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2024-10-09 08:47:56
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務(wù)分包資質(zhì)相當(dāng)于建筑勞務(wù)公司的資格證明。有了它，企業(yè)才可以進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包。正規(guī)的勞務(wù)公司，不但應(yīng)該具備營業(yè)執(zhí)照，還必須辦理勞務(wù)資質(zhì)，如此才符合法律規(guī)定。同時，勞務(wù)企業(yè)是建筑行業(yè)的基礎(chǔ)企業(yè)之一，建筑工程項目和建筑質(zhì)量的保障離不開勞務(wù)企業(yè)的運(yùn)作。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如《中華人民共和國建筑法》等，沒有相應(yīng)的資質(zhì)是不允許承接工程項目的。建筑勞務(wù)分包資質(zhì)是從事建筑勞務(wù)分包活動的單位所應(yīng)具備的法定條件和資格認(rèn)證，包括企業(yè)的注冊資本、技術(shù)人員數(shù)量、業(yè)績要求等方面。勞務(wù)分包需要滿足一定的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，如凈資產(chǎn) 200 萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所，技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人等。而且，建筑勞務(wù)分包是需要資質(zhì)的，根據(jù)《建筑法》第二十六條的規(guī)定，承包建筑工程的單位必須持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì) 4 個序列。其中施工綜合資質(zhì)不分類別和等級；施工總承包資質(zhì)設(shè)有 13 個類別，分為 2 個等級(甲級、乙級)；專業(yè)承包資質(zhì)設(shè)有 18 個類別，一般分為 2 個等級(甲級、乙級，部分專業(yè)不分等級)；專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分類別和等級。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近 3 年最高年完成勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模，可將其分為一級、二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（或不分標(biāo)準(zhǔn)）。取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)可以承接具有施工總承包資質(zhì)的企業(yè)依法分包的專業(yè)工程或建設(shè)單位依法發(fā)包的專業(yè)工程。取得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)對所承接的專業(yè)工程全部自行組織施工，勞務(wù)作業(yè)可以分包，但應(yīng)分包給具有施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)。
勞務(wù)企業(yè)是建筑行業(yè)的基礎(chǔ)企業(yè)之一，建筑工程項目和建筑質(zhì)量的保障離不開勞務(wù)企業(yè)的運(yùn)作。沒有相應(yīng)的資質(zhì)是不允許承接工程項目的。勞務(wù)資質(zhì)可以承接所有的總包或是專包資質(zhì)的勞務(wù)部分，沒什么限制，所以勞務(wù)資質(zhì)才這么受歡迎，可以說只有好處沒有壞處，許多大的建筑公司，他們有很多總包和專資質(zhì)，但是還是單獨(dú)再成立一個勞務(wù)公司，辦理勞務(wù)資質(zhì)。一、有勞務(wù)資質(zhì)的公司可以開具勞務(wù)發(fā)票，承接分包工程。二、勞務(wù)資質(zhì)公司運(yùn)營成本低，大部分的成本支出是勞務(wù)人工費(fèi)，易操作納稅低維護(hù)成本低。
國家政策的要求。
施工勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)當(dāng)中非常重要的一種證件。
承接相應(yīng)工程一個前提是必須獲得勞務(wù)資質(zhì)證書。
即使你有相應(yīng)的施工能力，如果你沒有勞務(wù)資質(zhì)的話，也是無法接到相應(yīng)的工程來施工，因此勞務(wù)資質(zhì)是每一個建筑企業(yè)必須擁有獲得一個重要的資質(zhì)證書，建筑企業(yè)必須具有建筑勞務(wù)資質(zhì)才能開展業(yè)務(wù)與施工。
勞務(wù)資質(zhì)的重要性與合法經(jīng)營。
證件性質(zhì)+ 。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為三大序列，分別為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個序列。其中施工總承包序列設(shè)有 12 個類別，一般分為 4 個等級（特級、一級、二級、三級）；專業(yè)承包序列設(shè)有 36 個類別，一般分為 3 個等級（一級、二級、三級）；施工勞務(wù)序列不分類別和等級。勞務(wù)分包資質(zhì)形式包括：
自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
那施工勞務(wù)資質(zhì)變革對勞務(wù)分包合同效力會產(chǎn)生什么樣的影響呢？來看看權(quán)威解讀。最高法民一庭：無資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)所簽訂的勞務(wù)分包合同不能輕易認(rèn)定無效。住建部 2022 版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最新解讀，對企業(yè)和從業(yè)人員有一定的影響。中國幅員遼闊，建筑市場和建筑勞務(wù)市場發(fā)展嚴(yán)重不平衡，發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)形成了一定規(guī)模的以建筑工人為載體的專業(yè)企業(yè)，而有些地方仍然還維持著傳統(tǒng)的建筑勞務(wù)用工模式，一時很難改變，這也是目前“勞務(wù)資質(zhì)取消”以省為單位的主要原因。最高法院民一庭：勞務(wù)分包企業(yè)不具有相應(yīng)資質(zhì)，不應(yīng)當(dāng)輕易認(rèn)定勞務(wù)分包合同無效。《建筑法》明確要求建筑施工企業(yè)須有相應(yīng)資質(zhì)；同時，《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》第八條第一款明確規(guī)定，“分包工程承包人必須具有相應(yīng)的資質(zhì)，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬業(yè)務(wù)。對建筑企業(yè)的資質(zhì)分為三個序列，即施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包資質(zhì)。勞務(wù)分包要求勞務(wù)分包企業(yè)具有勞務(wù)分包資質(zhì)，依據(jù)法律規(guī)定其不同資質(zhì)條件共有木工作業(yè)等 13 種。最高法司法觀點：勞務(wù)分包企業(yè)不具有相應(yīng)資質(zhì)原則上屬于不合法。
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