建筑勞務資質(zhì)要考哪些證

一、建筑勞務資質(zhì)相關證書

建筑勞務資質(zhì)相關證書主要涉及企業(yè)資質(zhì)證書以及企業(yè)人員所需的相關證書。

（一）企業(yè)資質(zhì)證書

建筑勞務企業(yè)需要取得建筑勞務資質(zhì)證書，這是企業(yè)承包勞務工程前必須獲得的資質(zhì)證書。根據(jù)國家發(fā)布的施工勞務資質(zhì)標準，企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務資質(zhì)，而是完成一項資質(zhì)的申請即可。獲得該資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè)，不再受到限制。建筑勞務資質(zhì)的有效期為5年，由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一印制，正、副本具備同等法律效力。

（二）企業(yè)人員相關證書

1. 技術負責人證書

   • 技術負責人需要具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。這一要求確保了企業(yè)在技術管理方面有具備相應能力的人員進行指導和決策。例如，中級職稱可能包括工程師職稱，在建筑工程領域，工程師需要具備一定的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗以及解決工程技術問題的能力。高級工則是在技術工人中具有較高技能水平的人員，他們在實際操作和技術指導方面有著豐富的經(jīng)驗。

2. 施工現(xiàn)場管理人員證書

   • 企業(yè)需要持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。這些崗位證書是對相關人員專業(yè)能力的一種認定。

   • 施工員證書：施工員負責施工現(xiàn)場的具體施工組織和管理工作，包括施工進度安排、施工人員調(diào)配等。他們需要熟悉施工圖紙、施工工藝等知識，施工員證書表明其具備相應的專業(yè)知識和管理能力。

   • 質(zhì)量員證書：質(zhì)量員主要負責對建筑工程的質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。他們要依據(jù)相關質(zhì)量標準，對建筑材料、構配件和工程實體進行質(zhì)量檢測，質(zhì)量員證書是其能夠從事質(zhì)量管控工作的證明。

   • 安全員證書：安全員在建筑施工現(xiàn)場起著至關重要的作用，他們負責檢查和排除施工現(xiàn)場的安全隱患，對施工人員進行安全教育培訓等工作。擁有安全員證書意味著他們經(jīng)過了相關安全知識和技能的培訓，能夠保障施工現(xiàn)場的安全。

   • 勞務員證書：勞務員主要負責勞務管理工作，包括勞務人員的招聘、勞動合同管理、勞務工資核算等。勞務員證書表明其具備管理勞務事務的能力。

3. 技術工人證書

   • 經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。技術工人在建筑勞務作業(yè)中承擔著具體的操作任務，如木工、砌筑工、抹灰工、鋼筋工等。他們的技術工人證書證明其在各自的工種領域具備相應的操作技能，能夠按照相關標準和要求完成建筑勞務作業(yè)任務。

二、建筑勞務資質(zhì)所需證書的考試內(nèi)容

（一）技術負責人相關考試內(nèi)容（如果有專門考試的情況）

1. 工程技術知識

   • 對于具有工程序列中級以上職稱要求的技術負責人，考試內(nèi)容可能涵蓋建筑工程的基礎理論知識，如建筑力學、建筑結構等。以建筑力學為例，會涉及到靜力學的基本概念，包括力的合成與分解、物體的受力分析等。在建筑結構方面，要掌握不同結構形式（如框架結構、磚混結構等）的特點、受力性能以及構造要求等。

   • 還會包括工程施工技術方面的知識，例如混凝土施工技術，包括混凝土的配合比設計、澆筑工藝、養(yǎng)護要求等；以及鋼結構施工技術，像鋼結構的制作、安裝、焊接工藝等內(nèi)容。

2. 工程管理知識

   • 項目管理知識是重要的一部分，包括項目的進度管理、質(zhì)量管理、成本管理等。在進度管理方面，要掌握如何制定合理的施工進度計劃，如何運用網(wǎng)絡計劃技術（如關鍵線路法）對項目進度進行控制和調(diào)整。質(zhì)量管理方面，要了解質(zhì)量管理體系的建立和運行，質(zhì)量檢驗和驗收的標準及方法等。成本管理則涉及到工程成本的估算、預算編制以及成本控制的方法等。

   • 安全管理知識也是必不可少的，如施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度、安全事故的預防和處理措施等。技術負責人需要能夠制定有效的安全管理計劃，確保施工現(xiàn)場的安全作業(yè)。

（二）施工現(xiàn)場管理人員考試內(nèi)容

1. 施工員考試內(nèi)容

   • 施工技術知識：包括建筑工程各分部分項工程的施工工藝，如基礎工程中樁基礎的施工工藝（鉆孔灌注樁、靜壓樁等），主體結構施工中模板、鋼筋、混凝土工程的施工要點等。

   • 施工組織知識：要掌握施工組織設計的編制方法，包括工程概況、施工部署、施工進度計劃、施工平面布置等內(nèi)容。還需要了解施工現(xiàn)場的臨時設施搭建、施工機械的選擇和布置等知識。

   • 工程測量知識：施工員需要掌握基本的工程測量技能，如水準測量、角度測量、距離測量等，以及如何根據(jù)測量數(shù)據(jù)進行施工放線等工作。

2. 質(zhì)量員考試內(nèi)容

   • 質(zhì)量標準知識：熟悉國家和地方現(xiàn)行的建筑工程質(zhì)量驗收標準，如《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》以及各分部分項工程（如砌體工程質(zhì)量驗收標準、裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準等）的具體質(zhì)量要求。

   • 質(zhì)量檢測方法：掌握建筑材料的質(zhì)量檢測方法，如水泥的安定性檢測、鋼材的力學性能檢測等；以及工程實體質(zhì)量的檢測方法，如混凝土強度的回彈檢測、砌體灰縫飽滿度的檢測等。

   • 質(zhì)量問題處理：了解常見質(zhì)量問題（如混凝土裂縫、墻體空鼓等）的產(chǎn)生原因、預防措施以及處理方法，能夠?qū)|(zhì)量問題進行分析并提出有效的解決方案。

3. 安全員考試內(nèi)容

   • 安全法規(guī)知識：熟悉國家和地方有關建筑安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《建筑法》中關于安全生產(chǎn)的規(guī)定、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等，明確建設單位、施工單位、監(jiān)理單位等在安全生產(chǎn)中的責任和義務。

   • 安全技術知識：掌握施工現(xiàn)場的安全技術措施，如高處作業(yè)的安全防護技術（包括腳手架、吊籃等的安全要求）、臨時用電安全技術（如配電箱的設置、電線電纜的敷設等）、深基坑支護安全技術等。

   • 安全管理知識：包括安全管理制度的建立和執(zhí)行，如安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全事故應急預案的編制等內(nèi)容。

4. 勞務員考試內(nèi)容

   • 勞務管理法規(guī)：了解國家和地方有關勞務管理的法律法規(guī)，如《勞動合同法》中關于勞動合同簽訂、解除、工資支付等方面的規(guī)定，以及勞務分包管理的相關規(guī)定。

   • 勞務人員管理：掌握勞務人員的招聘、錄用流程，勞務人員檔案的建立和管理方法；以及勞務人員的考勤管理、工資核算與發(fā)放等知識。

   • 勞務糾紛處理：熟悉勞務糾紛的常見類型（如工資拖欠、工傷賠償?shù)龋莆談趧占m紛的處理程序和方法，能夠協(xié)調(diào)解決勞務糾紛。

（三）技術工人考試內(nèi)容（根據(jù)不同工種）

1. 木工

   • 木工工藝知識：包括木材的性質(zhì)和種類、木工工具的使用方法、木結構的制作工藝（如木屋架的制作、門窗的制作等）。

   • 模板工程知識：在建筑施工中，木工大量參與模板工程，所以要掌握模板的設計、制作、安裝和拆除工藝，如柱模板、梁模板、板模板的支設要求等。

2. 砌筑工

   • 砌筑材料知識：了解各種砌筑材料（如磚、砌塊等）的性能、規(guī)格和質(zhì)量要求，如燒結普通磚的強度等級、尺寸偏差等。

   • 砌筑工藝知識：掌握砌筑的基本工藝，如墻體的放線、磚的砌筑方法（一順一丁、三順一丁等）、灰縫的控制（寬度、飽滿度等）以及墻體的拉結筋設置等。

3. 抹灰工

   • 抹灰材料知識：熟悉抹灰材料（如水泥、砂、石灰等）的性能和配合比要求，不同抹灰層（如底層、中層、面層）對材料的要求等。

   • 抹灰工藝知識：掌握墻面、頂棚等部位的抹灰工藝，包括基層處理、抹灰厚度控制、表面平整度和垂直度的控制等。

三、獲取建筑勞務資質(zhì)證書的條件

（一）企業(yè)資產(chǎn)條件

1. 凈資產(chǎn)要求

   • 建筑勞務分包資質(zhì)標準要求企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上。凈資產(chǎn)是指企業(yè)的資產(chǎn)總額減去負債以后的凈額，它反映了企業(yè)的實際財產(chǎn)價值。企業(yè)需要通過合法的財務核算來證明其凈資產(chǎn)達到這一標準，這有助于確保企業(yè)具備一定的經(jīng)濟實力來承擔建筑勞務業(yè)務，例如在購買建筑材料、支付勞務人員工資等方面有足夠的資金支持。

2. 經(jīng)營場所條件

   • 企業(yè)需要具有固定的經(jīng)營場所。固定的經(jīng)營場所是企業(yè)開展正常經(jīng)營活動的基礎，它可以是企業(yè)自有房產(chǎn)，也可以是通過租賃等合法方式取得使用權的場所。經(jīng)營場所的存在有利于企業(yè)進行辦公、存儲建筑材料和設備、組織勞務人員等活動，同時也便于建設主管部門對企業(yè)進行監(jiān)管。

（二）企業(yè)人員條件

1. 技術負責人條件

   • 技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。這一條件確保企業(yè)在技術管理方面有專業(yè)的人員進行指導。中級職稱或高級工資格的人員在建筑工程技術、施工工藝、質(zhì)量控制等方面具有豐富的知識和經(jīng)驗，能夠?qū)ζ髽I(yè)的勞務作業(yè)進行技術把關，解決施工過程中遇到的技術問題，提高企業(yè)的技術水平和作業(yè)質(zhì)量。

2. 施工現(xiàn)場管理人員條件

   • 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。這些不同崗位的管理人員各自承擔著施工現(xiàn)場的不同管理職能，如施工員負責施工進度和現(xiàn)場施工組織，質(zhì)量員負責工程質(zhì)量監(jiān)督，安全員負責安全管理，勞務員負責勞務人員管理等。他們的協(xié)同工作能夠保證施工現(xiàn)場的有序運行，確保工程的順利進行和質(zhì)量安全等目標的實現(xiàn)。

3. 技術工人條件

   • 經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。技術工人是建筑勞務作業(yè)的直接執(zhí)行者，他們的技能水平直接影響到工程的質(zhì)量和進度。企業(yè)需要確保這些技術工人經(jīng)過了相關的考核或培訓，具備相應工種（如木工、砌筑工、抹灰工等）的操作技能，能夠按照建筑工程的要求完成各項勞務作業(yè)任務。

（三）其他條件

1. 遵守法律法規(guī)

   • 企業(yè)必須遵守國家和地方有關建筑行業(yè)的法律法規(guī)，包括建筑法、安全生產(chǎn)法等相關法律法規(guī)。在勞務分包、勞動用工、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等方面都要依法依規(guī)進行操作。例如，在勞務分包方面，要按照規(guī)定簽訂合法有效的勞務分包合同；在勞動用工方面，要遵守勞動法律法規(guī)，保障勞務人員的合法權益等。

2. 符合資質(zhì)管理規(guī)定

   • 企業(yè)的申請和管理遵循《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)。對于勞務資質(zhì)的申請、變更、注銷等，也需要遵守相應的規(guī)定和流程。例如，在申請資質(zhì)時要按照規(guī)定的程序提交申請材料，材料要真實、完整、有效；在資質(zhì)有效期內(nèi)要按照規(guī)定進行資質(zhì)的維護和管理，如接受建設主管部門的監(jiān)督檢查等。

四、建筑勞務資質(zhì)證書考試報名流程

（一）確定申請類別（如果是個人申請）

1. 了解建筑勞務資質(zhì)類別

   • 建筑勞務資質(zhì)分為多個類別，常見的建筑勞務資質(zhì)類別包括土木工程施工、電力工程施工、房屋建筑施工、裝修裝飾工程、建筑幕墻工程等。例如，如果個人長期從事房屋建筑施工方面的工作，對房屋建筑施工的工藝、流程等比較熟悉，那么就可以考慮申請房屋建筑施工類別的建筑勞務資質(zhì)。這一步驟是報名的基礎，只有明確了申請類別，才能有針對性地準備后續(xù)的報名材料和進行相關的學習備考等工作。

（二）準備資料

1. 個人資料準備（如果是個人申請）

   • 準備申請建筑勞務資質(zhì)需要的證明材料，包括身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)技能證書等。身份證是用于證明個人身份信息的基本證件；學歷證書可以反映個人的教育背景，不同的資質(zhì)類別可能對學歷有不同的要求；工作經(jīng)歷證明能夠體現(xiàn)個人在建筑行業(yè)的工作年限和工作內(nèi)容，這對于判斷個人是否具備相應的實踐經(jīng)驗非常重要；職業(yè)技能證書則是證明個人在特定建筑勞務工種方面具備相應技能的憑證。例如，對于木工工種，需要提供木工職業(yè)技能證書。需要提醒的是，申請資質(zhì)時需要提供真實有效的證明材料，否則會影響申請結果。

2. 企業(yè)資料準備（如果是企業(yè)申請）

   • 企業(yè)需要準備的資料包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件，這是證明企業(yè)合法注冊并具有法人資格的重要文件；企業(yè)章程復印件（需附股東簽字或蓋章頁），章程規(guī)定了企業(yè)的基本運營規(guī)則和股東權益等內(nèi)容；企業(yè)法定代表人和技術負責人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議，以及兩人的職稱證書以及身份證件復印件，這些材料用于證明企業(yè)的管理架構和相關人員的任職資格；固定辦公場所的土地、房屋產(chǎn)權證明或租賃證明，以證明企業(yè)有固定的經(jīng)營場所；設備器具的購置發(fā)票、照片，用于證明企業(yè)具備開展建筑勞務業(yè)務所需的設備；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，這是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要制度文件；持證上崗人員名單，包括技術負責人、施工現(xiàn)場管理人員和技術工人等人員的相關信息；專業(yè)技術工人職業(yè)技能崗位證書復印件和身份證復印件，用于證明技術工人的技能水平和身份信息；勞動合同復印件，用于證明企業(yè)與員工之間的勞動關系等。

（三）在線預約提交材料（部分地區(qū)適用）

1. 注冊賬號（如果有要求）

   • 有些地區(qū)可能要求在當?shù)氐恼辗站W(wǎng)注冊法人賬號（如果是企業(yè)申請）或者個人賬號（如果是個人申請）。注冊賬號時需要按照網(wǎng)站的要求填寫相關信息，如企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼（企業(yè)）、個人姓名、身份證號等信息，并設置登錄密碼等。

2. 進入相關入口

   • 注冊成功后，進入勞務備案的入口（不同地區(qū)入口名稱和位置可能不同）。確保自己準備的材料符合要求。

3. 提交材料

   • 將準備好的材料按照要求進行上傳或提交。如果是紙質(zhì)材料，可能需要按照規(guī)定的順序裝訂成冊后提交到指定的地點；如果是電子材料，則需要按照系統(tǒng)的提示進行上傳操作。在提交材料過程中，要仔細核對材料的完整性和準確性，避免因材料問題導致申請失敗。

（四）其他可能的流程（根據(jù)地區(qū)和具體情況）

1. 初審環(huán)節(jié)

   • 在提交材料后，相關部門（如區(qū)縣建委部門）會對材料進行初審。初審主要是對材料的完整性、真實性和合規(guī)性進行審查。例如，檢查企業(yè)提供的營業(yè)執(zhí)照副本是否真實有效，人員證書是否符合要求等。如果初審發(fā)現(xiàn)材料存在問題，會通知企業(yè)或個人補充或修改材料。

2. 審核、公示環(huán)節(jié)（如果有）

   • 初審合格后，可能會進入進一步的審核環(huán)節(jié)，如施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示。在審核過程中，會對企業(yè)或個人的資質(zhì)條件進行全面審查，包括人員資質(zhì)、企業(yè)資產(chǎn)等方面是否符合建筑勞務資質(zhì)的標準。公示環(huán)節(jié)則是將審核通過的企業(yè)或個人信息進行公示，接受社會監(jiān)督。如果公示期間沒有收到異議，就會進入下一環(huán)節(jié)。

3. 核準、備案、打印證書環(huán)節(jié)（如果有）

   • 公示完成后，沒有問題的予以核準、報省建管局備案（部分地區(qū)流程），然后打印資質(zhì)證書。企業(yè)或個人在取得資質(zhì)證書后，即可合法開展建筑勞務相關業(yè)務。

五、建筑勞務資質(zhì)熱門證書介紹

（一）施工員證書

1. 證書概述

   • 施工員證書是施工現(xiàn)場管理人員證書中的一種，在建筑勞務資質(zhì)中具有重要地位。施工員在建筑工程施工現(xiàn)場負責具體的施工組織和管理工作，是確保工程順利進行的關鍵人員之一。施工員證書表明持證人具備相應的施工管理能力，能夠?qū)κ┕みM度、施工質(zhì)量、施工安全等方面進行有效的管理。

2. 工作職能與重要性

   • 施工員的工作職能涵蓋多個方面。在施工進度管理方面，施工員要根據(jù)工程總進度計劃，制定詳細的月、周、日施工計劃，并合理安排施工人員和施工機械的作業(yè)任務，確保工程按時完成。例如，在一個大型住宅建筑項目中，施工員要根據(jù)基礎、主體、裝飾裝修等不同施工階段的特點，合理安排各工種的施工順序和時間。

   • 在施工質(zhì)量管理方面，施工員要熟悉施工圖紙和施工規(guī)范，對各分部分項工程進行質(zhì)量檢查和控制。他們要在施工現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，如混凝土澆筑過程中的振搗不密實、鋼筋綁扎的間距不符合要求等，并采取措施進行糾正。

   • 在施工安全管理方面，施工員要協(xié)助安全員做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。他們要對施工人員進行安全交底，檢查施工現(xiàn)場的安全防護設施是否到位，如腳手架的搭設是否符合安全標準等。施工員在施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理方面也起著重要作用，他們要協(xié)調(diào)各工種之間的作業(yè)關系，解決施工過程中的交叉作業(yè)問題等。

3. 市場需求與就業(yè)前景

   • 在建筑行業(yè)中，施工員的市場需求較大。無論是大型建筑企業(yè)還是小型勞務分包企業(yè)，都需要大量的施工員來管理施工現(xiàn)場。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，對施工員的專業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高。擁有施工員證書的人員在就業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢，他們可以在建筑施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等單位就業(yè)，并且隨著工作經(jīng)驗的積累，有機會晉升為項目經(jīng)理等高級管理職位。

（二）安全員證書

1. 證書概述

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