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2024-10-09 08:48:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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沒有辦學(xué)資質(zhì)聘用外國人需要遵循一系列的規(guī)定。外國駐中國使、領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)、其他國際組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國就業(yè)，應(yīng)按《中華人民共和國外交部關(guān)于外國駐中國使領(lǐng)館和聯(lián)合國系統(tǒng)組織駐中國代表機(jī)構(gòu)人員的配偶在中國任職的規(guī)定》執(zhí)行，并按規(guī)定的審批程序辦理有關(guān)手續(xù)。國內(nèi)企業(yè)聘用外籍員工，一般需要申請《外國人工作許可通知》和《邀請函》，注冊賬號并按要求遞交資料，然后辦理工作簽證。獲準(zhǔn)來中國工作的外國人，憑《外國人工作許可通知》、《邀請確認(rèn)函》及本國有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件，到中國駐外使、領(lǐng)館處申請工作簽證。依據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》，聘用外國人的用人單位必須是依法設(shè)立的企業(yè)法人、社團(tuán)法人、民辦非企業(yè)單位等，中國境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和公民個(gè)人不得聘用外國人。
根據(jù)《校外培訓(xùn)行政處罰暫行辦法》，自然人、法人或者其他組織面向社會招收3周歲以上學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生，違法開展校外培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。如果用人單位聘用外國人就業(yè)，未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作，超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作，外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時(shí)限在中國境內(nèi)工作，都屬于違規(guī)行為。
中外合作辦學(xué)有三種基本形式，具有法人資格的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、不具有法人資格的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。根據(jù)《中外合作辦學(xué)條例》，中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，是指外國教育機(jī)構(gòu)同中國教育機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)合作舉辦以中國公民為主要招生對象的教育機(jī)構(gòu)。外國人在中國就業(yè)，；來華申請外國語言類教學(xué)工作簽證的外國人需滿足具有學(xué)士及以上學(xué)位、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷、從事母語教學(xué)、無犯罪記錄等條件。持有學(xué)生、旅游等其他簽證的外國人，不能在中國進(jìn)行教學(xué)工作。
例如，在重慶某外國語學(xué)校，一位喀麥隆籍英文教師在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，學(xué)校沒有為其購買社會保險(xiǎn)。經(jīng)搶救無效死亡。還有些辦學(xué)機(jī)構(gòu)沒有辦學(xué)資質(zhì)，為外籍員工辦理非教師崗位的來華工作證，如市場專員等，但這些外籍員工實(shí)際從事教學(xué)工作。
要防范沒有辦學(xué)資質(zhì)聘用外國人的情況，確保其依法設(shè)立，無嚴(yán)重違法失信記錄。同時(shí)，要嚴(yán)格審查外籍員工的工作許可和工作類居留證件，確保其符合相關(guān)規(guī)定。對于外教的資質(zhì)，應(yīng)要求其提供相關(guān)證明材料，如學(xué)士及以上學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明等，并進(jìn)行核實(shí)。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，對違規(guī)聘用外國人的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
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