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2024-10-09 08:49:05
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涉密信息系統集成資質乙級適用于從事信息系統集成、咨詢、軟件開發(fā)、系統集成、系統開發(fā)、系統集成咨詢、系統開發(fā)咨詢等業(yè)務的單位。申請涉密信息系統集成資質乙級需要滿足以下條件:
基本條件:
在中華人民共和國境內依法成立三年以上的法人。
無犯罪記錄且近三年內未被吊銷保密資質(資格),法定代表人、主要負責人、實際控制人、董(監(jiān))事會人員、高級管理人員以及從事涉密集成業(yè)務人員無犯罪記錄。
法定代表人、主要負責人、實際控制人、董(監(jiān))事會人員、高級管理人員以及從事涉密集成業(yè)務人員具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權或者長期居留許可,與境外人員無婚姻關系,國家另有規(guī)定的除外。
保密條件:
有專門機構或者人員負責保密工作。
保密制度完善。
從事涉密集成業(yè)務的人員經過保密教育培訓,具備必要的保密知識和技能。
用于涉密集成業(yè)務的場所、設施、設備符合國家保密規(guī)定和標準。
有專門的保密工作經費。
法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他保密條件。
資本結構條件:
申請單位應當無外國投資者直接投資,且通過間接方式投資的外國投資者在申請單位中的出資比例最終不得超過20%;申請單位及其股東的實際控制人不得為外國投資者,外國投資者在申請單位母公司中的出資比例最終不得超過20%。
在新三板掛牌的企業(yè)申請資質以及資質有效期內的,還應當符合以下條件:參與掛牌交易的股份比例不高于總股本的30%。
具體條件:
注冊資本以貨幣資金實繳額不少于1000萬元人民幣。
近3年的信息系統集成收入總金額不少于5000萬元人民幣,其中至少含有1個不少于500萬元人民幣的信息系統集成項目。
從事信息系統集成業(yè)務的相關人員不少于80名,且在本單位依法繳納社保一年以上的人員不少于64名。
省級以上人力資 社會保障部門或者其授權機構認可的計算機技術與軟件(含信息安全)專業(yè)相關高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于2名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于1名。
具有自有產權或者租賃期3年(含)以上的涉密業(yè)務場所,使用面積不少于50平方米,實行封閉式管理,周邊環(huán)境安全可控,且按照國家保密規(guī)定和標準配備、使用必要的技術防護設施、設備。
企業(yè)取得涉密信息系統集成資質乙級需要經過以下一系列的過程:
申請受理:申請乙級資質的,應當向注冊地的省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門提交申請書。申請書模板可以在國家保密局相關網站下載。
書面審查:資質申請受理后,申請單位應當填寫書面審查表,提交具有相應審批權限的保密行政管理部門。保密行政管理部門應當按照有關規(guī)定,對申請單位有關情況進行審查,出具書面審查意見。
現場審查:當書面審查通過后,對通過書面審查的申請單位,保密行政管理部門應當對其保密制度、保密工作機構、保密監(jiān)督管理、保密技術防護等情況進行現場檢查,出具現場審查意見。
專家評審:對通過現場審查的申請單位,保密行政管理部門會組織專家評審,出具評審意見。
審批決定:專家評審結束后,保密行政管理部門會根據書面審查、現場審查和專家評審情況,作出是否授予資質的決定。
證書發(fā)放:保密行政管理部門對申請單位作出授予資質決定的,在其法定代表人和保密管理人員接受保密培訓、法定代表人簽訂保密責任書后,頒發(fā)《涉密信息系統集成資質證書》。
有效期:涉密信息系統集成資質乙級證書有效期為5年。
續(xù)期要求:《涉密信息系統集成資質證書》有效期滿,需要繼續(xù)從事涉密信息系統集成業(yè)務的,應當在期滿前3個月向作出審批決定的保密行政管理部門提出延續(xù)申請。
涉密信息系統集成資質乙級的監(jiān)督管理機制包括以下方面:
管理責任:涉密乙級資質管理制度適用于所有單位內部的涉密乙級資質信息的管理工作,包括但不限于:涉密信息的收集、存儲、處理、傳輸、銷毀等各個環(huán)節(jié)。
日常監(jiān)管:乙級資質單位僅限在所批準的省、自治區(qū)、直轄市所轄行政區(qū)域內從事機密級、秘密級涉密集成業(yè)務。單項資質單位可在全國范圍內開展業(yè)務,但僅限承接所批準的涉密系統集成單項業(yè)務,如:軟件開發(fā)綜合布線、系統服務、系統咨詢、屏蔽室建設、風險評估、工程監(jiān)理、數據恢復等。
違規(guī)處罰:資質單位具有下列情形之一的,保密行政管理部門應當責令其在二十日內完成整改,逾期不改或者整改后仍不符合要求的,應當給予六個月以上十二個月以下暫停資質的處罰:
未經委托方書面同意,擅自與其他涉密集成資質單位合作開展涉密集成業(yè)務的。
超出行政許可的業(yè)務種類范圍承接涉密集成業(yè)務的。
發(fā)生需要報告的事項,未及時報告的。
承接涉密集成業(yè)務,未按規(guī)定備案的。
未按本辦法提交年度自檢報告的。
不符合其他保密管理規(guī)定,存在泄密隱患的。
資質單位不再符合申請條件,或者具有下列情形之一的,保密行政管理部門應當吊銷其資質,停止其涉密業(yè)務:
涂改、出賣、出租、出借《資質證書》,或者以其他方式偽造、非法轉讓《資質證書》的。
將涉密集成業(yè)務分包或者轉包給無相應涉密資質單位的。
發(fā)現國家秘密已經泄露或者可能泄露,未按法定時限報告的。
拒絕接受保密檢查的。
資質暫停期間,承接新的涉密集成業(yè)務的。
資質暫停期滿,仍不符合保密管理規(guī)定的。
發(fā)生泄密案件的。
其他違反保密法律法規(guī)的行為。
在涉密資質相關案例中,主要涉及涉密資質剝離的情況。例如:
在HJKJ一輪問詢(創(chuàng)業(yè)板)中,重點回復了涉密資質剝離需要履行的相關要求及程序,說明了其他存在涉密資質剝離事項的公司在上市后完成或計劃完成涉密資質剝離的案例情況。最終得出發(fā)行人無法完成涉密資質剝離的風險較低,不存在無法獲得審批的實質性障礙的。
在TYM一輪問詢(創(chuàng)業(yè)板)中,發(fā)行人涉密資質剝離的進展,分析了發(fā)行人涉密資質剝離不存在實質性障礙。
在JCZN一輪問詢(創(chuàng)業(yè)板)中,分析了發(fā)行人涉密信息系統集成資質剝離至全資子公司的條件及符合情況,得出發(fā)行人涉密資質剝離不存在獲得審批的實質性障礙的。
根據相關規(guī)定及實務案例,發(fā)行人涉密資質剝離一般不存在實質性障礙。
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