深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦

一、深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦流程

在深圳市進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)代辦，一般遵循以下流程：

• 網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)：

  • “三庫(kù)一平臺(tái)”管理信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，在網(wǎng)上生成申請(qǐng)表。同時(shí)，按照資質(zhì)申辦平臺(tái)提示將附件申請(qǐng)材料電子文檔一并上傳系統(tǒng)。例如建筑企業(yè)需要根據(jù)自身的資質(zhì)類型，如施工總承包資質(zhì)或?qū)I(yè)承包資質(zhì)等，準(zhǔn)確填寫申請(qǐng)表中的各項(xiàng)信息，包括企業(yè)基本信息、人員信息、業(yè)績(jī)信息等。這些信息是后續(xù)審核的重要依據(jù)，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其中，、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人等的相關(guān)情況；業(yè)績(jī)信息則要包含已完成的符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)情況，如工程合同、中標(biāo)通知書、竣工驗(yàn)收單等相關(guān)證明材料的電子文檔上傳。

• 受理：

  • 行政主管部門對(duì)企業(yè)提交的網(wǎng)上申請(qǐng)進(jìn)行受理。如果申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，并且材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理。若申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料不齊全、不符合法定形式的，則不予受理。對(duì)于涉及水利、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè)部門的資質(zhì)申請(qǐng)，情況會(huì)更為復(fù)雜。企業(yè)須提交紙質(zhì)申請(qǐng)材料，提交至深圳市住房和建設(shè)局，該局會(huì)開(kāi)具《會(huì)審申請(qǐng)函》并在網(wǎng)上受理電子件申請(qǐng)，企業(yè)再攜帶《會(huì)審申請(qǐng)函》及紙質(zhì)申請(qǐng)材料至水利、交通運(yùn)輸部門提出審查申請(qǐng)，會(huì)審單位將審查結(jié)果反饋后，行政主管部門才會(huì)正式受理該項(xiàng)申請(qǐng)。

• 審查：

  • 審查人員會(huì)對(duì)材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。這包括審查企業(yè)是否具有滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)，例如企業(yè)的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等是否達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)；是否具有滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)建造師及其他注冊(cè)人員、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人，查看人員的數(shù)量、資質(zhì)證書、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合規(guī)定；是否具有滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)，核實(shí)業(yè)績(jī)的真實(shí)性、規(guī)模、完成時(shí)間等是否達(dá)標(biāo)；是否具有必要的技術(shù)裝備，如建筑企業(yè)的施工設(shè)備等是否滿足資質(zhì)要求等方面。

• 決定：

  • 審批人員會(huì)對(duì)審核意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查內(nèi)容與審查環(huán)節(jié)類似，也是對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等方面進(jìn)行再次審核。然后出具審批意見(jiàn)，并對(duì)該項(xiàng)資質(zhì)審批結(jié)果進(jìn)入下一步公示環(huán)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，審批人員會(huì)嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定進(jìn)行判斷，確保審批結(jié)果的公正、公平、合理。

• 制證：

  • 如果企業(yè)申報(bào)事項(xiàng)在“三庫(kù)一平臺(tái)”的公示意見(jiàn)為“同意”，公示期滿后由深圳市住房和建設(shè)局制作相關(guān)文書。若公示意見(jiàn)為“不同意”，企業(yè)可在公示期內(nèi)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行提出陳述申請(qǐng)。未提出陳述的申請(qǐng)，將在公示期滿后制作相關(guān)文書。

• 送達(dá)：

  • 企業(yè)自行登錄“三庫(kù)一平臺(tái)”下載打印文書和電子證書，完成資質(zhì)升級(jí)的整個(gè)流程。同時(shí)要注意，領(lǐng)取決定后，應(yīng)先注銷所申請(qǐng)資質(zhì)的同類別低等級(jí)資質(zhì)；如果企業(yè)發(fā)生重組、分立、合并等情況的，還需要按省廳要求辦理相關(guān)手續(xù)。

二、深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦公司推薦

以下是一些深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦公司：

• 深圳市貝瑞建筑咨詢有限公司：

  • 該公司專注于資質(zhì)代辦、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、安證代辦、證書辦理、建筑、施工、設(shè)計(jì)、安防等資質(zhì)代辦業(yè)務(wù)。具有多項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，例如擁有良好的資源優(yōu)勢(shì)，有多名在政府部門從事相關(guān)工作的資深人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，這有助于在辦理資質(zhì)升級(jí)過(guò)程中準(zhǔn)確把握政策方向和辦理流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其團(tuán)隊(duì)成員均從事資質(zhì)申報(bào)工作多年，經(jīng)驗(yàn)極其豐富，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的資質(zhì)升級(jí)情況。公司還擁有數(shù)百名符合資質(zhì)申報(bào)的專業(yè)人才儲(chǔ)備，為資質(zhì)升級(jí)代辦提供了充足的人力資源支持。在服務(wù)方面，為客戶提供最符合要求的方案，全程“一條龍”服務(wù)，辦理的時(shí)效性快，通過(guò)率極高。

• 深圳市匯偉匯建筑工程有限公司：

  • 是專業(yè)代辦建筑施工總承包資質(zhì)、建筑資質(zhì)辦理、建筑專業(yè)承包資質(zhì)，資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資質(zhì)安全生產(chǎn)許可證辦理、建造師注冊(cè)等業(yè)務(wù)的建筑資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司致力于提高服務(wù)范圍和服務(wù)質(zhì)量，在建筑資質(zhì)升級(jí)代辦方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。他們熟悉建筑行業(yè)的各種資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和辦理流程，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。例如，在建筑施工總承包資質(zhì)升級(jí)代辦中，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，如企業(yè)的人員構(gòu)成、工程業(yè)績(jī)、資產(chǎn)狀況等，制定合理的升級(jí)方案，幫助企業(yè)順利完成資質(zhì)升級(jí)，從而擴(kuò)大企業(yè)的工程承包范圍，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

• 深圳平地起（隸屬于中教文化集團(tuán)旗下單位）：

  • 專注于建筑企業(yè)資質(zhì)代辦，會(huì)根據(jù)企業(yè)情況做出方案以供參考，方案合理后再進(jìn)行合作。在建筑資質(zhì)升級(jí)代辦方面，他們能夠深入了解企業(yè)的需求和現(xiàn)狀，結(jié)合建筑行業(yè)的資質(zhì)政策，為企業(yè)量身定制升級(jí)方案。例如，對(duì)于企業(yè)的人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)整理等方面提供專業(yè)的建議和服務(wù)，幫助企業(yè)滿足資質(zhì)升級(jí)的各項(xiàng)要求，順利通過(guò)審核。

• 東壹資質(zhì)咨詢公司：

  • 主要提供深圳建筑資質(zhì)申請(qǐng)、深圳建筑資質(zhì)升級(jí)、深圳建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、深圳建筑資質(zhì)增項(xiàng)、深圳建筑資質(zhì)延期等深圳建筑工程資質(zhì)代辦服務(wù)。公司依托良好的社會(huì)關(guān)系、廣泛的人脈、扎實(shí)的功底，經(jīng)過(guò)多年的努力，已積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較為全面的建筑資質(zhì)申請(qǐng)流程知識(shí)，有著很好的企業(yè)信譽(yù)，能夠?yàn)榻ㄖ髽I(yè)資質(zhì)升級(jí)提供可靠的代辦服務(wù)。

三、深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦注意事項(xiàng)

（一）滿足資質(zhì)升級(jí)的基本條件

1. 人員要求：

   • 建筑企業(yè)的人員應(yīng)按照對(duì)應(yīng)原二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置，這是資質(zhì)升級(jí)的重要考核點(diǎn)。其中包括企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、工程技術(shù)人員和技術(shù)工人等。例如，技術(shù)負(fù)責(zé)人需要具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，建造師要有足夠的數(shù)量并且滿足相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)要求，工程技術(shù)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理，技術(shù)工人要具備相應(yīng)的技能水平。而且企業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也就是其建造師應(yīng)有相應(yīng)的升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)要求的相關(guān)業(yè)績(jī)，即企業(yè)要想資質(zhì)升級(jí)成功，建筑企業(yè)的建造師應(yīng)在企業(yè)有足夠的時(shí)間來(lái)完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)。

2. 工程業(yè)績(jī)要求：

   • 建筑企業(yè)的工程業(yè)績(jī)必須是自身完成的符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)，且完成的時(shí)間應(yīng)該在企業(yè)申請(qǐng)相關(guān)建筑資質(zhì)升級(jí)前，企業(yè)建筑施工的業(yè)績(jī)應(yīng)有據(jù)可查且具有相關(guān)的各項(xiàng)證明。例如，工程業(yè)績(jī)需要提供工程合同、中標(biāo)通知書、符合國(guó)家規(guī)定的竣工驗(yàn)收單（備案表）或質(zhì)量核驗(yàn)資料等，如果這些資料無(wú)法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

3. 企業(yè)資產(chǎn)要求：

   • 企業(yè)需要具有滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。例如，企業(yè)的注冊(cè)資本、辦公場(chǎng)所、施工設(shè)備等資產(chǎn)要達(dá)到相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。這是衡量企業(yè)實(shí)力和承擔(dān)工程能力的重要方面，在資質(zhì)升級(jí)時(shí)會(huì)受到嚴(yán)格審查。

（二）避免資質(zhì)升級(jí)失敗的行為

1. 安全與質(zhì)量問(wèn)題方面：

   • 對(duì)建筑施工安全事故和質(zhì)量問(wèn)題，企業(yè)隱瞞不報(bào)的，會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)失敗。企業(yè)在工程建設(shè)過(guò)程中，一旦發(fā)生安全事故或質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理，不能隱瞞事實(shí)，否則在資質(zhì)升級(jí)審核中一旦被發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)重影響升級(jí)結(jié)果。

2. 人員資質(zhì)問(wèn)題方面：

   • 企業(yè)主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關(guān)證書就上崗的，這是不符合資質(zhì)管理規(guī)定的行為。企業(yè)必須確保所有上崗人員都具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，如建造師、技術(shù)工人等都要持證上崗，這是保證工程質(zhì)量和企業(yè)資質(zhì)合規(guī)性的基礎(chǔ)。

3. 資質(zhì)使用違規(guī)方面：

   • 企業(yè)建筑資質(zhì)證書被挪作他用的，如將資質(zhì)證書出借、租用或者非法轉(zhuǎn)讓的，這種行為嚴(yán)重違反了資質(zhì)管理規(guī)定。資質(zhì)證書是企業(yè)自身實(shí)力和資格的證明，只能用于本企業(yè)的工程承包和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，不能進(jìn)行非法的轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓等行為。

4. 工程承包違規(guī)方面：

   • 在建筑工程項(xiàng)目招標(biāo)中，以非法的各項(xiàng)手段，通過(guò)相關(guān)不正當(dāng)?shù)耐緩将@得各項(xiàng)工程承包的，這不僅違反了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，也會(huì)影響企業(yè)的資質(zhì)升級(jí)。企業(yè)應(yīng)通過(guò)合法的招標(biāo)程序，憑借自身的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)來(lái)獲取工程承包項(xiàng)目。

5. 業(yè)績(jī)材料造假方面：

   • 工程業(yè)績(jī)材料中，超越本公司資質(zhì)或以其他公司名義進(jìn)行相關(guān)承包工程的，這種業(yè)績(jī)是不被認(rèn)可的。企業(yè)提供的業(yè)績(jī)材料必須真實(shí)反映本企業(yè)的實(shí)際工程承包和建設(shè)情況，不能存在虛假業(yè)績(jī)或冒用其他企業(yè)業(yè)績(jī)的情況。

（三）了解政策法規(guī)變化

1. 關(guān)注資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：

   • 建筑行業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)隨著行業(yè)發(fā)展和政策調(diào)整而發(fā)生變化。例如，近年來(lái)隨著建筑技術(shù)的發(fā)展和對(duì)建筑質(zhì)量、安全要求的提高，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的人員素質(zhì)要求、工程業(yè)績(jī)規(guī)模要求等可能會(huì)有所提高或調(diào)整。企業(yè)需要及時(shí)關(guān)注這些變化，以便在資質(zhì)升級(jí)時(shí)能夠按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備。如深圳市住房和建設(shè)局可能會(huì)根據(jù)本地建筑市場(chǎng)的情況，對(duì)某些專業(yè)承包資質(zhì)的人員配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)如果要進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)的升級(jí)，就必須按照新的人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)配置人員。

2. 掌握審批政策變化：

   • 資質(zhì)審批政策也可能會(huì)發(fā)生變化，如審批流程的簡(jiǎn)化或嚴(yán)格化、審批時(shí)限的調(diào)整等。例如，為了深化“放管服”改革，深圳市可能會(huì)推行建筑業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制，這就要求企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)要了解這種新的審批模式的要求，按照規(guī)定進(jìn)行承諾并履行相應(yīng)的義務(wù)。如果企業(yè)不了解這些政策變化，仍然按照舊的審批模式準(zhǔn)備材料和進(jìn)行申請(qǐng)，可能會(huì)導(dǎo)致申請(qǐng)失敗或延誤資質(zhì)升級(jí)的進(jìn)程。

四、深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦費(fèi)用比較

（一）影響代辦費(fèi)用的因素

1. 企業(yè)基礎(chǔ)及實(shí)力相關(guān)因素：

   • 公司的整體規(guī)模與資質(zhì)辦理息息相關(guān)。只有規(guī)模達(dá)標(biāo)了，才有申請(qǐng)資質(zhì)的資格。例如，施工隊(duì)和個(gè)人不具備申請(qǐng)資質(zhì)，需要先申請(qǐng)注冊(cè)建筑公司，具備獨(dú)立法人資格，在這個(gè)過(guò)程中，就需要支付辦公場(chǎng)地租賃、公司核名、以及銀行開(kāi)戶等相關(guān)費(fèi)用。這些前期的基礎(chǔ)投入會(huì)影響到整體的代辦成本。另外，如果企業(yè)本身的管理體系不完善，需要代辦公司協(xié)助建立或完善相關(guān)管理體系以滿足資質(zhì)升級(jí)要求，這也會(huì)增加代辦費(fèi)用。而且企業(yè)的安全許可證情況、是否有建筑資質(zhì)升級(jí)和增項(xiàng)等需求也會(huì)對(duì)代辦費(fèi)用產(chǎn)生影響。如果企業(yè)安全許可證即將到期需要同時(shí)辦理延期，或者在資質(zhì)升級(jí)的同時(shí)還需要進(jìn)行增項(xiàng)辦理，代辦公司可能會(huì)根據(jù)增加的工作量收取相應(yīng)的費(fèi)用。

2. 資質(zhì)等級(jí)因素：

   • 資質(zhì)等級(jí)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等不同級(jí)別，不同的等級(jí)，費(fèi)用也不盡相同。相對(duì)應(yīng)的，等級(jí)低的要求不高，收費(fèi)自然也比較平民化。等級(jí)高的資質(zhì)申請(qǐng)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，審批嚴(yán)格，所需要的費(fèi)用就會(huì)比較高。例如，從三級(jí)資質(zhì)升級(jí)到二級(jí)資質(zhì)的代辦費(fèi)用可能相對(duì)較低，因?yàn)槎?jí)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)來(lái)說(shuō)更容易達(dá)到；而從二級(jí)資質(zhì)升級(jí)到一級(jí)資質(zhì)，由于一級(jí)資質(zhì)對(duì)企業(yè)的人員素質(zhì)、工程業(yè)績(jī)、資產(chǎn)規(guī)模等方面的要求更高，代辦公司需要投入更多的人力、物力來(lái)幫助企業(yè)滿足這些要求，所以收費(fèi)會(huì)比較高。

3. 人員要求因素：

   • 建筑資質(zhì)申請(qǐng)中，人員是必不可少的。為達(dá)到人員配備標(biāo)準(zhǔn)，必須根據(jù)公司規(guī)模進(jìn)行專人招聘，其中會(huì)支出一部分費(fèi)用。如果條件合適，還可招聘一些兼職人員，成本會(huì)有所降低。例如，企業(yè)在資質(zhì)升級(jí)時(shí)需要增加一定數(shù)量的注冊(cè)建造師，如果通過(guò)正常招聘渠道招聘全職的注冊(cè)建造師，需要支付較高的工資和福利待遇，這會(huì)增加代辦成本；如果采用兼職的注冊(cè)建造師，雖然費(fèi)用可能會(huì)低一些，但也需要確保其符合資質(zhì)要求并且能夠提供有效的注冊(cè)證書等相關(guān)證明材料。同時(shí)，還要考慮人員的社保費(fèi)用，不繳納社保的企業(yè)，不予通過(guò)資質(zhì)申請(qǐng)；新成立的企業(yè)，一般要求繳納一個(gè)月的社保；如果是現(xiàn)有資質(zhì)升級(jí)，則需要最少三個(gè)月的社保證明材料，這也是影響代辦費(fèi)用的一個(gè)因素。

4. 服務(wù)代理費(fèi)用因素：

   • 不同的代理機(jī)構(gòu)收費(fèi)五花八門、參差不齊，一般是根據(jù)資質(zhì)等級(jí)高低、申請(qǐng)類別（如是新辦，還是升級(jí)，還是延續(xù)）以及企業(yè)的其他要求來(lái)定。例如，一些知名的、經(jīng)驗(yàn)豐富的代辦公司可能會(huì)因?yàn)槠漭^高的成功率和良好的信譽(yù)而收取相對(duì)較高的服務(wù)代理費(fèi)用；而一些小型的代辦公司可能會(huì)以較低的價(jià)格吸引客戶，但服務(wù)質(zhì)量和成功率可能無(wú)法得到保證。簽訂代辦合同時(shí)，可以要求代辦企業(yè)列明費(fèi)用明細(xì)，以便企業(yè)清楚了解各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。

（二）不同代辦公司費(fèi)用比較示例

1. 大型綜合性代辦公司：

   • 以深圳市內(nèi)一家大型綜合性的資質(zhì)代辦公司為例，這類公司通常具有豐富的資 較高的專業(yè)水平。如果是辦理建筑施工總承包二級(jí)資質(zhì)升級(jí)到一級(jí)資質(zhì)，由于其在人員調(diào)配、業(yè)績(jī)整理、與政府部門溝通等方面具有優(yōu)勢(shì)，可能會(huì)收取較高的服務(wù)代理費(fèi)用，大概在10 - 20萬(wàn)元左右。這其中包括了對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人員的評(píng)估、補(bǔ)充招聘人員的建議、工程業(yè)績(jī)的審核與包裝等服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)，由于一級(jí)資質(zhì)對(duì)企業(yè)的要求較高，可能還會(huì)涉及到對(duì)企業(yè)管理體系的優(yōu)化建議等增值服務(wù)。

2. 小型專業(yè)代辦公司：

   • 小型專業(yè)代辦公司可能在費(fèi)用上相對(duì)較低。對(duì)于同樣的建筑施工總承包二級(jí)資質(zhì)升級(jí)到一級(jí)資質(zhì)的業(yè)務(wù)，可能會(huì)收取5 - 15萬(wàn)元左右的費(fèi)用。例如在人員儲(chǔ)備方面可能較少，需要更多地依賴外部資源；在與政府部門的溝通協(xié)調(diào)方面可能沒(méi)有大型公司那么順暢，可能會(huì)導(dǎo)致辦理時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)或者在遇到特殊情況時(shí)處理能力有限。

3. 新興的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)型代辦公司：

   • 一些新興的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)型代辦公司可能會(huì)采用創(chuàng)新的商業(yè)模式，費(fèi)用結(jié)構(gòu)可能會(huì)有所不同。他們可能會(huì)根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行模塊化收費(fèi)，例如將資質(zhì)升級(jí)流程拆分為幾個(gè)模塊，如人員模塊、業(yè)績(jī)模塊、申報(bào)模塊等，每個(gè)模塊單獨(dú)收費(fèi)。對(duì)于建筑施工總承包二級(jí)資質(zhì)升級(jí)到一級(jí)資質(zhì)，可能人員模塊收費(fèi)3 - 5萬(wàn)元，業(yè)績(jī)模塊收費(fèi)2 - 4萬(wàn)元，申報(bào)模塊收費(fèi)3 - 6萬(wàn)元等，總費(fèi)用大概在8 - 15萬(wàn)元左右。這類公司的信譽(yù)和穩(wěn)定性可能需要企業(yè)進(jìn)一步考察，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)型公司的發(fā)展速度較快，

五、深圳市資質(zhì)升級(jí)代辦成功案例

（一）深圳市貝瑞建筑咨詢有限公司成功案例

1. 工程設(shè)計(jì)資質(zhì)升級(jí)案例：

   • 某建筑設(shè)計(jì)企業(yè)原本具有工程設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)，希望升級(jí)到乙級(jí)資質(zhì)。該企業(yè)委托深圳市貝瑞建筑咨詢有限公司進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)代辦。發(fā)現(xiàn)企業(yè)在高級(jí)工程師的數(shù)量上略有不足。于是，他們利用自身豐富的人才儲(chǔ)備資源，為企業(yè)推薦了合適的高級(jí)工程師人選，并協(xié)助企業(yè)完成了人員招聘和入職手續(xù)。在工程業(yè)績(jī)方面，貝瑞建筑咨詢有限公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)已有的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)的整理和分析，篩選出符合乙級(jí)資質(zhì)要求的業(yè)績(jī)項(xiàng)目，并按照資質(zhì)申報(bào)要求進(jìn)行了規(guī)范的業(yè)績(jī)材料編制。同時(shí)，他們還對(duì)企業(yè)的辦公場(chǎng)所、技術(shù)裝備等方面進(jìn)行了檢查和完善，確保企業(yè)滿足乙級(jí)資質(zhì)的所有要求。在整個(gè)代辦過(guò)程中，貝瑞建筑咨詢有限公司憑借其良好的資源優(yōu)勢(shì)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和高效的辦事效率，幫助該企業(yè)順利完成了工程設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)到乙級(jí)資質(zhì)的升級(jí)，使企業(yè)能夠承接更大規(guī)模、更復(fù)雜的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目，提升了企業(yè)在建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 建筑施工資質(zhì)升級(jí)案例：

   • 一家建筑施工企業(yè)擁有建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)，想要升級(jí)到二級(jí)資質(zhì)。貝瑞建筑咨詢有限公司接到委托后，針對(duì)企業(yè)的情況制定了詳細(xì)的升級(jí)方案。在人員配置方面，他們根據(jù)二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的建造師、技術(shù)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人的數(shù)量和資質(zhì)進(jìn)行了核對(duì)和調(diào)整。對(duì)于缺少的人員，通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘補(bǔ)充，并確保所有人員都滿足資質(zhì)要求且繳納了相應(yīng)的社保。在工程業(yè)績(jī)方面，深入挖掘企業(yè)過(guò)去的施工項(xiàng)目，包括工程合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，并對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的分析和闡述，以證明企業(yè)具備二級(jí)資質(zhì)要求的施工能力。經(jīng)過(guò)貝瑞建筑咨詢有限公司的努力，該企業(yè)成功升級(jí)為建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)，擴(kuò)大了企業(yè)的工程承包范圍，為企業(yè)帶來(lái)了更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

（二）資質(zhì)達(dá)人（深圳天志誠(chéng)企業(yè)管理有限公司）成功案例

1. 建筑工程總承包資質(zhì)升級(jí)案例：

   • 有一個(gè)建筑企業(yè)的建筑工程總承包三級(jí)資質(zhì)，計(jì)劃升級(jí)到二級(jí)資質(zhì)。資質(zhì)達(dá)人的施工資質(zhì)代理人員憑借8年的建筑資質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了全面的分析。在人員方面，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的注冊(cè)建造師部分人員的業(yè)績(jī)不夠突出，于是指導(dǎo)企業(yè)對(duì)建造師的業(yè)績(jī)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，同時(shí)協(xié)助企業(yè)招聘了一些滿足