高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證

好順佳集團(tuán)
2024-10-09 08:50:34
874

內(nèi)容摘要：高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)條件申請(qǐng)高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證，需要滿(mǎn)足以下條件：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。有開(kāi)展業(yè)...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢(xún)

高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)條件

申請(qǐng)高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證，需要滿(mǎn)足以下條件：

有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度。
有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場(chǎng)所（建筑面積一般不少于 50 平米），辦公設(shè)施。企業(yè)應(yīng)提供 50 平方米以上的房產(chǎn)證明或租賃合同，且房屋性質(zhì)為商業(yè)或者辦公用房。
有一定數(shù)量從事人力資源服務(wù)的專(zhuān)職工作人員。其中，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要有 1 名以上專(zhuān)職工作人員，合伙企業(yè)要有 2 名以上專(zhuān)職人員，公司或非公司企業(yè)法人有 5 名以上專(zhuān)職人員。
有合法的名稱(chēng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，有符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍。
有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所，辦公設(shè)施和不少于 3 萬(wàn)元的開(kāi)辦資金。
有 3 名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格，參加人力資源市場(chǎng)主管部門(mén)組織的人員培訓(xùn)，具備人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)歷等情況的專(zhuān)職工作人員。

高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的辦理流程

辦理高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的流程通常如下：

網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料。
受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正。
審核。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。
實(shí)地考察。工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
發(fā)證。符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的有效期和續(xù)期要求

自 2023 年 8 月 1 日起，人社部出臺(tái)的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》對(duì)《人力資源服務(wù)許可證》的有效期做出了新的規(guī)定：“依法取得的人力資源服務(wù)許可證在全國(guó)范圍內(nèi)長(zhǎng)期有效”。

高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的相關(guān)政策法規(guī)

以下是與高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證相關(guān)的一些政策法規(guī)：

對(duì)按照告知承諾制方式取得人力資源服務(wù)許可證的，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對(duì)告知承諾事項(xiàng)真實(shí)性進(jìn)行檢查。
《人力資源市場(chǎng)暫行條例》對(duì)人力資源市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范，包括規(guī)定了通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開(kāi)展人力資源服務(wù)應(yīng)遵循的原則，明確了國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的職責(zé)等內(nèi)容。

成功辦理高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的案例分析

以下是一些成功辦理高新人力資源經(jīng)營(yíng)許可證的案例：

2023 年 8 月 1 日，在濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口，山東科思云信息科技有限公司負(fù)責(zé)人孔先生領(lǐng)到了全省首張長(zhǎng)期有效《人力資源服務(wù)許可證》，提交材料僅 20 分鐘就拿到了許可證。
煙臺(tái)高新區(qū)通過(guò)優(yōu)化服務(wù)，為人力資源服務(wù)企業(yè)提供便利，例如通過(guò)數(shù)據(jù)共享實(shí)現(xiàn)材料減免等措施。