企業(yè)晉升資質(zhì)失敗

企業(yè)晉升資質(zhì)失敗的常見原因

企業(yè)晉升資質(zhì)失敗的原因多種多樣，以下是一些常見的情況：

• 社保問題：企業(yè)在提供人員社保時，需提供近三個月的社保明細(xì)。部分企業(yè)人員通過獵聘取得人員證書，僅掛靠公司卻未按規(guī)定繳納社保。相關(guān)部門核查時很容易查出，導(dǎo)致晉升失敗。

• 人員問題：不同資質(zhì)對人員要求不同，如技工等工種。辦理過程中，人員注冊不可有重復(fù)注冊現(xiàn)象，企業(yè)負(fù)責(zé)申報人員應(yīng)提前把關(guān)，避免人才證書在其他企業(yè)注冊的情況。

• 注冊資金問題：每個專業(yè)的注冊資金要求各異，不要在臨近申報資質(zhì)前一兩個月注冊資金，否則可能被退回。建議至少提前半年注資。

• 業(yè)績問題：不同專業(yè)申報資質(zhì)時，業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)不同。例如房建總包二級升一級資質(zhì)，需提供近五年業(yè)績，且五項業(yè)績至少滿足四項。若業(yè)績規(guī)模、數(shù)量、類型等有一項不符合要求，就可能失敗。

• 圖紙問題：考核企業(yè)工程實施情況時，會考核圖紙面積、高度、長度、跨度等指標(biāo)。若圖紙信息不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，存在模糊、不符等情況，會導(dǎo)致晉升失敗。

• 日期問題：隨著建筑資質(zhì)的簡化，市場競爭加劇，企業(yè)若對政策不了解，資料準(zhǔn)備不全面，也容易導(dǎo)致晉升失敗。

• 凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)：企業(yè)凈資產(chǎn)未達(dá)到資質(zhì)升級要求。

• 工程業(yè)績材料不完整：無法體現(xiàn)相關(guān)指標(biāo)，導(dǎo)致無法通過審核。

• 技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績存疑：技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績存在疑問，影響資質(zhì)晉升。

• 材料整理裝訂混亂：無法考核相關(guān)指標(biāo)，影響審批結(jié)果。

• 企業(yè)人員出現(xiàn)問題：如員工社保未繳納、年齡超限制等，影響資質(zhì)申請和使用。

• 業(yè)績資料日期問題：企業(yè)在進(jìn)行業(yè)績升級備案時，業(yè)績資料的日期，如合同簽訂日期、中標(biāo)日期、開工日期、竣工日期等，需符合真實性、邏輯性，否則可能導(dǎo)致晉升失敗。

• 資質(zhì)證書到期未延續(xù)：證書到期未及時辦理延續(xù)，企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行工程活動，屬于無證經(jīng)營，會受到處罰，影響資質(zhì)晉升。

• 企業(yè)施工圖紙保存不當(dāng)：企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)升級時，需提供技術(shù)圖紙證明業(yè)績指標(biāo)符合要求，若圖紙遺失或不齊全，會導(dǎo)致晉升不成功。

如何避免企業(yè)晉升資質(zhì)失敗

為避免企業(yè)晉升資質(zhì)失敗，企業(yè)可以采取以下措施：

• 提前規(guī)劃社保：企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定為人員繳納社保，提供近三個月的完整社保明細(xì)，避免因社保問題影響資質(zhì)晉升。

• 嚴(yán)格審查人員注冊：企業(yè)負(fù)責(zé)申報的人員在人員注冊時要嚴(yán)格把關(guān)，查詢?nèi)藛T是否有證書在其他企業(yè)注冊，確保人員注冊合規(guī)，避免重復(fù)注冊現(xiàn)象。

• 合理安排注冊資金：根據(jù)不同專業(yè)的要求，提前半年以上進(jìn)行注冊資金的注入，確保資金達(dá)標(biāo)。

• 精心準(zhǔn)備業(yè)績材料：企業(yè)應(yīng)明確申報資質(zhì)所需的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，如規(guī)模、數(shù)量、類型等，認(rèn)真核對并準(zhǔn)備業(yè)績材料，確保業(yè)績真實、完整、符合要求。

• 妥善管理施工圖紙：對于施工項目的圖紙，要做好保存和管理工作，確保在資質(zhì)升級時能夠提供齊全、清晰、符合要求的圖紙。

• 深入了解政策和標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注建筑資質(zhì)相關(guān)政策的變化，全面掌握資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保資料準(zhǔn)備符合規(guī)定。

• 確保人員材料充足有效：企業(yè)辦理資質(zhì)所需要的人員要繳納社保，解決人員數(shù)量不滿足要求、持證人員不符合條件等問題。

• 注重業(yè)績管理和備案：企業(yè)要重視對工程業(yè)績的管理和備案，確保業(yè)績不缺失、完整且有效，以滿足資質(zhì)辦理的要求。

• 提升人員素質(zhì)：加強對員工的培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保人員滿足資質(zhì)要求。

• 找專業(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)：由于企業(yè)自身時間和精力有限，且專業(yè)代辦機構(gòu)經(jīng)驗豐富、與主管部門往來多，成功率相對較高，可考慮委托專業(yè)機構(gòu)辦理資質(zhì)升級事宜。

成功企業(yè)晉升資質(zhì)的案例分析

以下是一些企業(yè)成功晉升資質(zhì)的案例及分析：

• 淄 新區(qū)的山東華業(yè)國建工程有限公司、山東地邦建工有限公司成功取得建筑工程施工總承包一級資質(zhì)，山東圣火新能源科技有限公司取得建筑機電安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)。一級資質(zhì)的取得標(biāo)志著企業(yè)邁入建筑施工企業(yè)的第一方陣，提高了企業(yè)素質(zhì)和市場競爭力。高新區(qū)建設(shè)局多措并舉扶持建筑業(yè)發(fā)展壯大，鼓勵骨干企業(yè)資質(zhì)升級，效果顯著。

企業(yè)晉升資質(zhì)的流程與標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)晉升資質(zhì)通常遵循以下流程和標(biāo)準(zhǔn)：

• 法規(guī)依據(jù)：《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》。

• 申請資料：

  • 申請報告（企業(yè)應(yīng)連續(xù)三年年檢合格）。

  • 資質(zhì)申請表一式四份。

  • 企業(yè)章程。

  • 驗資報告。

  • 企業(yè)法定代表人及企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證件、身份證明、證明、聘用合同。

  • 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證件、證明、聘用合同、身份證明。

  • 企業(yè)原資質(zhì)證書（正、副本）。

  • 企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質(zhì)量驗收、安全評估資料。

  • 法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件。

  材料統(tǒng)一用 A4 紙裝訂成冊，同時進(jìn)行網(wǎng)上申報；除申請表外，其它材料一式一份；所有材料均應(yīng)加蓋企業(yè)公章，并帶原件到窗口核對。

• 承諾時限：提供材料完整之日起 10 個工作日內(nèi)初審?fù)瓿?，上報市建設(shè)局。

• 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級晉升、延續(xù)：

  • 晉升、延續(xù)資質(zhì)等級的時間：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在《資質(zhì)證書》有效期屆滿 1 個月前向建設(shè)行政主管部門申請晉升、延續(xù)資質(zhì)等級。對已超過資質(zhì)證書有效期上報晉升、延續(xù)資質(zhì)申請的，直接做不予許可或降級處理。

  • 分級審批：一級開發(fā)資質(zhì)由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳初審，報住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審批發(fā)證；二、三級開發(fā)資質(zhì)由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局初審，報省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審批發(fā)證；四級、暫定開發(fā)資質(zhì)由縣（市、區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局初審，提出初審意見，由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審批發(fā)證，報省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳備案。

  • 申報材料：材料用 A4 紙裝訂成冊，并加蓋騎縫章。要求不要膠裝、線裝，請打孔裝訂，以便補充材料時拆裝。申報材料一律使用標(biāo)準(zhǔn)紙質(zhì)檔案盒報送，檔案盒正面及側(cè)面以白紙黑字表明企業(yè)名稱及資質(zhì)證書編號。晉升、延續(xù)一級資質(zhì)企業(yè)申報材料兩套，申報表五份；晉升、延續(xù)二、三級資質(zhì)企業(yè)申報材料兩套，申報表兩份。

針對企業(yè)晉升資質(zhì)失敗的補救措施

企業(yè)晉升資質(zhì)失敗后，可以采取以下補救措施：

• 在得知資質(zhì)升級失敗后，通過“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站”的辦事大廳，受理發(fā)證信息查詢，查詢具體的意見。一般查詢時間可在專家評審意見發(fā)布日期后的 10 個工作日內(nèi)查找，建筑企業(yè)應(yīng)及時注意建設(shè)部網(wǎng)站審核意見的發(fā)布日期，及時登錄住建部官網(wǎng)查明具體原因。

• 如果有任何異議，可以及時提出申訴：作為建筑企業(yè)，如果對專家評審的意見有任何異議，都可以在公示期間通過建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報軟件提交陳述申請，經(jīng)省級主管部門確認(rèn)并加蓋單位印章后提交逐漸部門進(jìn)行受理，逾期將不受理，轉(zhuǎn)到專業(yè)部門的審查資料仍然是提交紙質(zhì)材料。

• 如果沒有異議，可以根據(jù)資質(zhì)升級失敗的原因重新準(zhǔn)備材料再次申請資質(zhì)升級：一般情況下，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專家的審查是不會出現(xiàn)問題的，資質(zhì)升級失敗的原因通常是由于公司提材料等方面的問題，最常見的有提交的材料不完整、技術(shù)負(fù)責(zé)人不滿足要求、提交的業(yè)績材料有問題等，導(dǎo)致資質(zhì)升級失敗。

• 尋找專業(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)來幫助辦理：專業(yè)資質(zhì)代理機構(gòu)與企業(yè)和主管部門有更多的往來，特別是申請的資質(zhì)種類多，相對更有經(jīng)驗。