甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績

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2024-10-11 09:32:15
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內(nèi)容摘要：一、甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的要求甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的要求因資質(zhì)類型和地區(qū)而有所不同。以下為您詳細(xì)介紹：建筑設(shè)計甲級資質(zhì)具有獨(dú)立企業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的要求

甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的要求因資質(zhì)類型和地區(qū)而有所不同。以下為您詳細(xì)介紹： 建筑設(shè)計甲級資質(zhì)

具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
注冊資本不少于6000萬元人民幣。
近3年年平均工程勘察設(shè)計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內(nèi)2次工程勘察設(shè)計營業(yè)收入在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)；或近5年內(nèi)2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設(shè)計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)。
具有2個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)，且近10年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計每行業(yè)不少于3項(xiàng)，并已建成投產(chǎn)?；蛲瑫r具有某1個工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)和其他3個不同行業(yè)甲級工程設(shè)計的專業(yè)資質(zhì)，且近10年內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)大型建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計不少于4項(xiàng)。其中，工程設(shè)計行業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績不少于1項(xiàng)，工程設(shè)計專業(yè)甲級相應(yīng)業(yè)績各不少于1項(xiàng)，并已建成投產(chǎn)。

建筑裝飾工程設(shè)計專項(xiàng)甲級資質(zhì)（上海市） 不考核企業(yè)業(yè)績，但需要上傳人員業(yè)績。

公路施工總承包特級資質(zhì) 按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊整套設(shè)計人員，公路行業(yè)甲級一共需要匹配40個人員，36個主導(dǎo)專業(yè)人員要人員業(yè)績，公路特級成功案例人員業(yè)績分配是公路甲級17名、交通甲級9名、特大橋梁5名、特長隧道5名。

工程設(shè)計乙級資質(zhì)（部分地區(qū)） 主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員，個人業(yè)績應(yīng)當(dāng)要在四庫一平臺上查到，且數(shù)據(jù)等級為B級。

二、甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的準(zhǔn)備材料

不同類型的甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績所需準(zhǔn)備的材料有所差異，以下為您列舉部分常見的材料： 建筑智能化設(shè)計甲級資質(zhì)

人員必須配齊：甲級延續(xù)一共需要20個職稱，中級職稱有（自動化3個，計算機(jī)4個，機(jī)電一體化2個，給排水2個，暖通空調(diào)2個，機(jī)械2個）一共15人，注冊類專業(yè)職稱電氣2人，通信信息專業(yè)3人。由于通信信息專業(yè)目前還沒有開通注冊渠道，則必須由高級職稱代替。
業(yè)績：
- 人員業(yè)績：高級職稱（注冊類職稱）主持完成過不少于2項(xiàng)大型建筑智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計；中級職稱完成過不少于2項(xiàng)中型以上建筑智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計。
- 企業(yè)業(yè)績：企業(yè)承擔(dān)過不少于2項(xiàng)大型建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計項(xiàng)目的專項(xiàng)設(shè)計，或中型項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。大型項(xiàng)目：項(xiàng)目大于1000萬的工程或國家重點(diǎn)項(xiàng)目，中型項(xiàng)目：項(xiàng)目在500萬——1000萬的工程。

公路施工總承包特級資質(zhì) 按照公路行業(yè)甲級的人員及相應(yīng)業(yè)績進(jìn)行準(zhǔn)備，具體包括公路甲級、交通甲級、特大橋梁、特長隧道等專業(yè)的人員及業(yè)績匹配。

上海市建筑裝飾工程設(shè)計專項(xiàng)甲級資質(zhì) 企業(yè)可以用自己公司的工程師，提交自己公司的真實(shí)業(yè)績即可。若公司的工程師沒有滿足設(shè)計資質(zhì)的人員要求缺幾個工程師，可以找朋友公司借幾名工程師，借的工程師的業(yè)績可由提供工程師的一方提供。

洛陽延續(xù)道路設(shè)計資質(zhì)

工程設(shè)計資質(zhì)申請表及電子文檔。
企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
原工程設(shè)計資質(zhì)書副本復(fù)印件。
工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份明復(fù)印件、注冊書復(fù)印件。
工程設(shè)計資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的身份明、職稱書、書等復(fù)印件，主導(dǎo)專業(yè)的非注冊人員還需提供“專業(yè)技術(shù)人員基本情況及業(yè)績表”。

三、甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的審核流程

甲級建筑行業(yè)設(shè)計資質(zhì)的延續(xù)流程通常包括以下環(huán)節(jié)：

資料準(zhǔn)備階段：企業(yè)需要按照要求整理相關(guān)資料，確保齊全、準(zhǔn)確。包括企業(yè)基本信息、近期項(xiàng)目業(yè)績、專業(yè)技術(shù)人員情況、質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況、安全生產(chǎn)管理情況等。這些資料需要真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，并經(jīng)過相關(guān)部門的審核確認(rèn)。
申報材料提交：將準(zhǔn)備好的資料按規(guī)定提交給資質(zhì)管理部門。不同地區(qū)和資質(zhì)類型可能對提交的方式和渠道有所要求，例如有些需要通過線上平臺提交，有些則需要線下提交紙質(zhì)材料。
資格評定：資質(zhì)管理部門對提交的資料進(jìn)行審核評定，檢查企業(yè)是否符合資質(zhì)延續(xù)條件。審核的內(nèi)容包括但不限于企業(yè)的人員配備、業(yè)績情況、技術(shù)能力等方面。
資質(zhì)認(rèn)定：經(jīng)過評定合格的企業(yè)將獲得新的資質(zhì)認(rèn)定，其建筑行業(yè)設(shè)計資質(zhì)得以延續(xù)。如果企業(yè)未通過審核，可能會被要求補(bǔ)充材料或進(jìn)行整改，嚴(yán)重的可能導(dǎo)致資質(zhì)延續(xù)失敗。

四、成功延續(xù)甲級設(shè)計資質(zhì)業(yè)績的案例

以下為您介紹一些成功延續(xù)甲級設(shè)計資質(zhì)業(yè)績的案例： 公路施工總承包特級資質(zhì) 按照公路行業(yè)甲級的人員及相應(yīng)業(yè)績進(jìn)行匹配，如公路甲級17名、交通甲級9名、特大橋梁5名、特長隧道5名的人員業(yè)績分配，成功完成資質(zhì)延續(xù)申報。

J&A杰恩設(shè)計 J&A于11月順利通過國家建設(shè)部建筑裝飾甲級資質(zhì)延續(xù)審批。J&A是國內(nèi)首家以個人名義命名的甲級裝飾設(shè)計公司，在2007已取得了甲級設(shè)計資質(zhì)，此次順利通過甲級資質(zhì)延續(xù)審批，是對J&A幾年來業(yè)績的充分肯定。

五、甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的常見問題及解決辦法

在甲級設(shè)計資質(zhì)延續(xù)業(yè)績的過程中，可能會遇到以下常見問題及相應(yīng)的解決辦法：

人員業(yè)績不符合要求：
- 問題：或者業(yè)績的規(guī)模、類型不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
- 解決辦法：及時補(bǔ)充和完善人員業(yè)績，確保其符合資質(zhì)要求。嘗試與相關(guān)部門溝通，提供其他有效的證明材料。
企業(yè)業(yè)績不足：
- 問題：企業(yè)承擔(dān)的項(xiàng)目數(shù)量或規(guī)模未達(dá)到資質(zhì)延續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)。
- 解決辦法：積極尋找更多符合要求的項(xiàng)目，或者對已完成的項(xiàng)目進(jìn)行整理和優(yōu)化，以滿足業(yè)績要求。
材料準(zhǔn)備不齊全或不準(zhǔn)確：
- 問題：提交的材料缺失關(guān)鍵信息，或者存在錯誤和矛盾之處。
- 解決辦法：在準(zhǔn)備材料前，仔細(xì)研究資質(zhì)延續(xù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保材料的完整性和準(zhǔn)確性。如有疑問，及時咨詢相關(guān)部門或?qū)I(yè)人士。
審核過程中的溝通不暢：
- 問題：在資質(zhì)審核過程中，企業(yè)與審核部門之間的溝通不及時、不清晰，導(dǎo)致審核進(jìn)度受阻。
- 解決辦法：指定專人負(fù)責(zé)與審核部門的溝通，及時回應(yīng)審核部門的疑問和要求，積極配合審核工作的進(jìn)行。