<s id="htlmy"><menu id="htlmy"></menu></s>

全國[切換城市]

歡迎來到好順佳財稅法一站式服務平臺!

138-2652-8954

全部服務

借資質的建筑項目

內容摘要：借資質的建筑項目相關規(guī)定法規(guī)明確的借用資質情形沒有資質的單位或者與該施工單位沒有訂立勞動合同、沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關系的...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

借資質的建筑項目相關規(guī)定

法規(guī)明確的借用資質情形
- 沒有資質的單位或者與該施工單位沒有訂立勞動合同、沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關系的個人
- 借用其他施工單位的資質承攬工程的
- 專業(yè)分包的發(fā)包單位不是該工程的施工總承包或專業(yè)承包單位的，但建設單位依約作為發(fā)包單位的除外
- 勞務分包的發(fā)包單位不是該工程的施工總承包、專業(yè)承包單位或專業(yè)分包單位的
- 施工單位在施工現(xiàn)場派駐的項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、安全管理負責人中一人以上與施工單位沒有訂立勞動合同，或沒有建立勞動工資或社會養(yǎng)老保險關系的
- 實際施工總承包單位或專業(yè)承包單位與建設單位之間沒有工程款收付關系，或者工程款支付憑證上載明的單位與施工合同中載明的承包單位不一致，又不能進行合理解釋并提供材料證明的
- 合同約定由施工總承包單位或專業(yè)承包單位負責采購或租賃的主要建筑材料、構配件及工程設備或租賃的施工機械設備，由其他單位或個人采購、租賃，或者施工單位不能提供有關采購、租賃合同及發(fā)票等證明，又不能進行合理解釋并提供材料證明的
- 法律法規(guī)規(guī)定的其他掛靠行為

- 挫敗沒有資質的單位和個人通過提高自身實力獲取資質的積極性
- 使低資質企業(yè)對資質升級積極性不高，導致高資質企業(yè)不再重視自身綜合實力提升
破壞市場公平競爭
- 借入資質人規(guī)避法律規(guī)定，欺詐交易，違背誠實信用原則
- 借入資質人串標或圍標，使綜合實力較強的投標人失去中標機會，違背公平競爭原則
- 借入資質人拉攏腐蝕招標工作人員，成為滋生腐敗的源頭
難以保證工程質量、安全、進度和造價
- 借入資質人管理水平落后，為追求利益偷工減料、以次充好、惡意索賠，導致“豆腐渣”工程
責任承擔與溝通協(xié)調問題
- 法律后果由借出資質人承擔，一旦出現(xiàn)問題，相關責任由借出資質人承擔，發(fā)包人損失難以追償
- 借出資質人不在現(xiàn)場，溝通協(xié)調難度大，嚴重影響工程建設目標的實現(xiàn)
引發(fā)社會穩(wěn)定事件
- 容易出現(xiàn)質量缺陷、安全隱患和拖欠民工工資等問題，進而引發(fā)社會穩(wěn)定事件

弱化企業(yè)資質
- 資質分類宜粗不宜細，以提高企業(yè)的競爭力
- 企業(yè)資質管理，逐步轉變?yōu)楣苋藶橹?/li>
- 企業(yè)的資質評價逐漸轉變?yōu)橘Y信評級社會化，逐步弱化政府的行政管理職能
強化執(zhí)業(yè)資格體系建設
- 把對企業(yè)的資質管理轉變?yōu)橐云髽I(yè)擁有的執(zhí)業(yè)人員數(shù)量、質量和類別作為企業(yè)資質考察的主要指標
加大資質借用防范力度
- 借用資質對于發(fā)包人來說是一大隱患，必須采取有效的應對措施進行防范與打擊