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2024-10-14 09:21:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑業(yè)資質(zhì)考核表是用于評估和審核建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的重要文件。以下是關(guān)于建筑業(yè)資質(zhì)考核表的詳細(xì)信息。
填表說明
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)考核表適用于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的考核。該表需要企業(yè)如實逐項填寫,不得有空項。表中的數(shù)字均使用阿拉伯?dāng)?shù)字,除萬元、百分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù)外,其余均為整數(shù)。表中帶□的位置,用√選擇填寫。如需加頁,一律使用A4(210mm×297mm)型紙。
填表要求
考核表要求用計算機(jī)打印,不得涂改。企業(yè)應(yīng)確保填寫的信息真實有效,任何虛假信息都可能導(dǎo)致企業(yè)在資質(zhì)考核中受到處罰。
考核表中需要填寫企業(yè)的基本信息,包括企業(yè)名稱、企業(yè)注冊地址、郵政編碼、企業(yè)詳細(xì)地址、營業(yè)執(zhí)照注冊號、企業(yè)類型、建立時間、聯(lián)系電話、傳真、、電子郵箱等。還需要提供企業(yè)法定代表人的信息,包括姓名、職務(wù)、職稱等。
企業(yè)需要列出其現(xiàn)有的資質(zhì)等級及其批準(zhǔn)時間。這包括主項資質(zhì)和增項資質(zhì)的信息。資質(zhì)證書編號也需要一并列出。
考核表中需要詳細(xì)列出企業(yè)從業(yè)人員的情況,包括從業(yè)人員年平均人數(shù)、管理人員數(shù)量、有職稱人員數(shù)量、工程技術(shù)人員總數(shù)及其職稱分布情況。還需要列出注冊建造師的總數(shù)及其級別分布情況。
企業(yè)需要提供其注冊資本、實收資本、資產(chǎn)總額、固定資產(chǎn)、國有資本、流動資產(chǎn)、法人資本、負(fù)債總額、個人資本、凈資產(chǎn)、企業(yè)總收入、建筑業(yè)增加值、建筑業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)年折舊額、利潤總額、勞動者報酬、所得稅、生產(chǎn)稅凈額、凈利潤、營業(yè)利潤、凈資產(chǎn)收益率、建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)原值、資產(chǎn)負(fù)債率、生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)凈值、資本保值增值率等財務(wù)數(shù)據(jù)。
企業(yè)需要列出其主要機(jī)械設(shè)備的名稱、型號、產(chǎn)地、出廠日期、數(shù)量、功率、價值等信息。
企業(yè)需要提供其代表性工程的合同及質(zhì)量驗收、安全評估資料。
企業(yè)需要列出其注冊建造師的名單,包括姓名、身份證號碼、專業(yè)、級別、證書編號等信息。
企業(yè)需要列出其有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的名單,包括姓名、學(xué)歷、職稱、身份證號碼、畢業(yè)時間/院校專業(yè)等信息。
企業(yè)法定代表人需要在考核表中聲明,所提供的所有數(shù)據(jù)和內(nèi)容都是真實的,并愿意接受建筑業(yè)主管部門及其他有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)給予的處罰,如果提供的資料有任何虛假。
考核表需要附帶相關(guān)的附件材料,這些材料應(yīng)當(dāng)按照一定的順序分冊裝訂,具體包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、現(xiàn)有資質(zhì)證書正副本、企業(yè)章程,法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營負(fù)責(zé)人資料,財務(wù)及統(tǒng)計資料;代表性工程的合同及質(zhì)量驗收、安全評估資料;項目經(jīng)理(或注冊建造師)資料;工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員資料及其他資料。
建筑業(yè)資質(zhì)考核表是一個全面的文件,涵蓋了企業(yè)的基本情況、資質(zhì)等級、從業(yè)人員情況、財務(wù)狀況、主要機(jī)械設(shè)備、工程業(yè)績等多個方面。企業(yè)需要認(rèn)真填寫,并確保所提供信息的真實性和完整性??己吮淼奶顚懞吞峤皇墙ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)考核的重要環(huán)節(jié),對于企業(yè)的資質(zhì)評定和后續(xù)業(yè)務(wù)開展具有重要意義。
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