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2024-10-14 09:21:20
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)遷入黃山,企業(yè)需要具備合法有效的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,且資質(zhì)證書應(yīng)在有效期內(nèi)。同時,企業(yè)的經(jīng)營狀況和業(yè)績指標應(yīng)符合黃山市的相關(guān)規(guī)定。遷入的建筑資質(zhì)類型和等級也需滿足黃山市建筑業(yè)發(fā)展的需求。
資質(zhì)有效性:企業(yè)持有的建筑資質(zhì)必須是經(jīng)過合法審批獲得,且未被吊銷、撤銷或處于其他限制狀態(tài)。
經(jīng)營狀況良好:企業(yè)在原注冊地的經(jīng)營活動中,沒有嚴重的違法違規(guī)行為,財務(wù)狀況相對穩(wěn)定。
業(yè)績指標達標:例如在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、合同履約等方面有良好的表現(xiàn),且完成的工程項目數(shù)量和規(guī)模達到一定標準。
黃山市為推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,出臺了一系列政策。鼓勵外地企業(yè)遷入,對具備施工總承包特級、一級資質(zhì)的外地建筑業(yè)企業(yè)將總部遷入并注冊落戶黃山市的,優(yōu)先優(yōu)惠給予用地保障,享受縣區(qū)招商引資優(yōu)惠政策,并參照黃山市新晉升施工總承包特級、一級資質(zhì)企業(yè)獎勵;對外地施工總承包特級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)在黃山市設(shè)立子公司的,在資質(zhì)申報、信用評價等方面給予支持。同時,針對性幫扶企業(yè),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和業(yè)績指標,按照資質(zhì)標準進行晉升。
獎勵政策:晉升一級施工總承包資質(zhì)、設(shè)計企業(yè)首次晉升為行業(yè)甲級的,獎勵10萬元。各級建設(shè)行政主管部門于每年一季度組織上年度符合條件的企業(yè)向同級財政部門申報獎勵資金。
支持措施:在資質(zhì)申報、信用評價等方面為遷入企業(yè)提供便利和支持。
黃山市對建筑資質(zhì)遷入的審批流程較為規(guī)范和嚴格。
提出申請:建筑業(yè)三級資質(zhì)企業(yè)向遷出地行政審批部門提出資質(zhì)遷出申請。
遷出地審核:遷出地行政審批部門對企業(yè)資質(zhì)申請材料進行審核,對符合遷出條件的企業(yè),簽署同意意見,并將申請材料上傳至相關(guān)審批系統(tǒng),同步推送至遷入地行政審批部門。
遷入地接收:遷入地行政審批部門辦理接收后,系統(tǒng)將自動生成新的電子資質(zhì)證書,企業(yè)可自行登錄獲取。
特殊情況處理:對于采用承諾制方式取得資質(zhì)的企業(yè),遷出地行政審批部門應(yīng)核查企業(yè)是否兌現(xiàn)全部承諾事項。如未核查或企業(yè)未兌現(xiàn)全部承諾事項,遷出地行政審批部門應(yīng)不予受理企業(yè)資質(zhì)遷出申請,以及企業(yè)發(fā)生升級、重組、合并、分立等涉及資質(zhì)的申請。
建筑資質(zhì)遷入黃山需要準備一系列材料。
企業(yè)基本材料:包括營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公章原件等。
資質(zhì)相關(guān)材料:原資質(zhì)證書、資質(zhì)申請表、企業(yè)章程等。
人員材料:企業(yè)法定代表人及企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責(zé)人的任職文件、職稱證件、身份證明、證明、聘用合同等;企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證件、證明、聘用合同、身份證明等。
業(yè)績材料:企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質(zhì)量驗收、安全評估資料等。
補充信息
黃山市人民政府辦公室印發(fā)的《黃山市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》明確了工作目標,到2022年,力爭實現(xiàn)建筑特級企業(yè)“零突破”,一級施工總承包資質(zhì)企業(yè)從現(xiàn)有的7家增加到10家以上,二級及以上資質(zhì)企業(yè)占總數(shù)比從現(xiàn)有的40%增長到60%以上,力爭達到120家;一級古建筑工程專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)從現(xiàn)有的2家增加到4家以上;建筑業(yè)產(chǎn)值年均增長15%以上;2000萬元以上政府投資項目和裝配式建筑全面實行工程總承包模式,實行全過程工程咨詢的項目占比達15%以上;裝配式建筑占新建建筑比例提高到20%以上。
黃山市還在不斷推進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級,出臺了一系列務(wù)實舉措,包括培育高等級資質(zhì)企業(yè)、落實企業(yè)資金獎勵、激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)、鼓勵外地企業(yè)遷入、營造公平競爭市場環(huán)境、強化科技引領(lǐng)、減輕企業(yè)負擔(dān)、推行工程總承包和全過程咨詢模式、推進裝配式建筑發(fā)展、提升從業(yè)人員職業(yè)技能、做強古建特色產(chǎn)業(yè)等方面。
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