盤點勞務資質(zhì)

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2024-10-14 09:23:18
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內(nèi)容摘要：什么是勞務資質(zhì)勞務資質(zhì)是建筑企業(yè)承包勞務工程前必須獲得的資質(zhì)證書?，F(xiàn)在的勞務資質(zhì)不分等級屬于備案制，最主要的是能開 3 個點的勞務...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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什么是勞務資質(zhì)

勞務資質(zhì)是建筑企業(yè)承包勞務工程前必須獲得的資質(zhì)證書?，F(xiàn)在的勞務資質(zhì)不分等級屬于備案制，最主要的是能開 3 個點的勞務票。勞務資質(zhì)證明了企業(yè)在技術(shù)、設備、資金、人員和管理等方面滿足了一定的標準，從而具備承接各類施工勞務作業(yè)的能力和條件。施工勞務資質(zhì)不分等級，但企業(yè)需滿足一定的凈資產(chǎn)要求，擁有固定的經(jīng)營場所，技術(shù)負責人需具備相應的職稱或資格，企業(yè)還需持有一定數(shù)量且具備相應崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人。例如，企業(yè)凈資產(chǎn)需達到 200 萬元以上，具有固定的經(jīng)營場所，技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全，經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于 50 人。

勞務資質(zhì)的分類

施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。以前勞務分包資質(zhì)有 13 種資質(zhì)，都是獨立的，但現(xiàn)在施工勞務資質(zhì)不再分類別和等級。

勞務資質(zhì)的辦理流程

勞務資質(zhì)的辦理流程主要包括以下幾個步驟：

成立勞務公司，取得營業(yè)執(zhí)照，在經(jīng)營范圍內(nèi)，包含建筑施工勞務或者建筑勞務分包字樣，注冊資金不低于 200 萬。
配置辦勞務資質(zhì)所需人才，如技術(shù)負責人一名，50 名技工，2A 和 3 個 C 及 2 個特種工。
制作勞務資質(zhì)申報材料，并提交上報，擴權(quán)縣或者市級建設主管部門提交申請。
建設主管部門公示意見。
領(lǐng)取勞務資質(zhì)。
辦理安全生產(chǎn)許可證。

申請施工勞務資質(zhì)所需資料包括建筑資質(zhì)申請表或者電子上報、公司營業(yè)執(zhí)照正副本復印件及電子檔、公司最新提檔章程、辦公場所證明包含租房協(xié)議及產(chǎn)權(quán)證掃描件等。

勞務資質(zhì)的重要性

勞務資質(zhì)具有重要作用：

是國家政策的要求，是建筑企業(yè)當中非常重要的一種證件，承接相應工程的前提是必須獲得勞務資質(zhì)證書，即使有相應的施工能力，沒有勞務資質(zhì)也無法接到相應的工程來施工。
勞務資質(zhì)相當于建筑勞務公司的資格證明，有了它，企業(yè)才可以進行勞務作業(yè)分包，符合法律規(guī)定。
勞務資質(zhì)可以讓企業(yè)承接建筑勞務項目，如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包等。
是建筑行業(yè)中一個非常重要的證書，不僅是建筑企業(yè)進入市場的通行證，也是對業(yè)內(nèi)人員素質(zhì)和技術(shù)能力的考核。

勞務資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

關(guān)于勞務資質(zhì)，有以下相關(guān)政策法規(guī)：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》指出，企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。
《勞務派遣暫行規(guī)定》為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，對勞務派遣單位經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，企業(yè)使用被派遣勞動者等方面進行了規(guī)定。
《勞務派遣行政許可實施辦法》對勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進行了規(guī)范。