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好順佳集團
2024-10-14 09:24:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)分包資質(zhì)升級需要滿足一定的條件。首先,企業(yè)應(yīng)依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。其次,在資產(chǎn)方面,凈資產(chǎn)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),這通常需要企業(yè)通過注資等方式來滿足要求。人員方面,技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的職稱和工作經(jīng)驗,同時要有一定數(shù)量的技術(shù)工人,且這些人員應(yīng)符合相關(guān)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。另外,企業(yè)在申請資質(zhì)升級前的一段時間內(nèi),不能有違反相關(guān)規(guī)定的行為,如《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十三條所列的違法違規(guī)行為。
了解資質(zhì)條件
達(dá)成條件要求
準(zhǔn)備證明材料
提交正式申請
部門審核發(fā)證
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份)
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
企業(yè)章程
驗資報告
企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證
企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證
企業(yè)各職能部門的任職文件,包含法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人任職文件及相應(yīng)的職稱證明,相關(guān)人員的身份證復(fù)印件
所有人員最近一個月社保證明材料,增項者提供最近三個月
所有人員的勞動合同
各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件
各地區(qū)因當(dāng)?shù)刂鞴懿块T要求的其他材料
資質(zhì)增項的主項與增項之間的關(guān)系需要注意。例如,部分地區(qū)要求主項資質(zhì)等級不能低于增項資質(zhì)等級。勞務(wù)分包資質(zhì)可能存在不同的等級劃分,企業(yè)在申請增項時,應(yīng)當(dāng)確保滿足所申請資質(zhì)等級對應(yīng)的各項條件和要求。
簽訂建筑工程勞務(wù)分包合同時,要嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位是否具有相應(yīng)資質(zhì),審查其提供的營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書等證件的真實性和有效性,審查分包人委托代理人的授權(quán)情況,并到分包人單位辦公地點進(jìn)行現(xiàn)場考察確認(rèn)。
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)與有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)簽訂書面勞務(wù)分包合同,合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括工程范圍、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容、工資支付方式、社會保險費用等方面的約定。
分包工程發(fā)包人將專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的分包工程承包人,或者施工總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,分包工程發(fā)包人將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人的,均屬于違規(guī)行為。
最高法院案例:涉案合同名為《勞務(wù)作業(yè)(隧道工程)承包合同》,但實際履行內(nèi)容包括大型機械的采購與使用行為,且月工程量報表顯示,實際施工人申報的款項是工程款,而非勞務(wù)費,據(jù)此判斷,涉案合同名為勞務(wù)分包,實為工程分包。
甘肅建研建設(shè)工程有限公司資質(zhì)升級取得新突破,建筑工程施工總承包資質(zhì)由叁級晉升為貳級。
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