做勞務(wù)派遣沒有人力資源許可證

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2024-10-15 08:48:58
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內(nèi)容摘要：一、勞務(wù)派遣沒有人力資源許可證的后果未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，將面臨嚴(yán)重的法律后果。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，主要包括以下方面：行政責(zé)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、勞務(wù)派遣沒有人力資源許可證的后果

未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，將面臨嚴(yán)重的法律后果。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，主要包括以下方面：

行政責(zé)任：由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
整改責(zé)任：勞務(wù)派遣單位、用工單位違反有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)予以罰款，對勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。
民事賠償責(zé)任：用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

二、辦理人力資源許可證的流程和條件

（一）辦理人力資源許可證的條件

資金要求：需要10萬的資金實(shí)繳。
人員要求：5名人員3個月的社保記錄。
經(jīng)營場所要求：有經(jīng)營場所且大于50平米。
法律法規(guī)要求：符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。
其他要求：有不少于20平方米的固定服務(wù)場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施；有10萬元以上的注冊資金；有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格（冠以省名的應(yīng)有5名以上大專以上學(xué)歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格）的從業(yè)人員；有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）辦理人力資源許可證的流程

網(wǎng)上申請：按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關(guān)部門提交書面申請材料。
材料審核：審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的，并告知原因。
核發(fā)證書：對審核通過的，核發(fā)經(jīng)營許可證。需注意，人力資源服務(wù)許可證有效期為三年，三年期滿需到核發(fā)部門辦理相關(guān)延展手續(xù)。

三、如何合法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

（一）勞務(wù)派遣證的辦理

材料準(zhǔn)備階段：辦理勞務(wù)派遣證的第一步是準(zhǔn)備必要的材料。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位需要提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議等文件。
材料審核階段：提交辦理材料后，人力資源社會保障部門將對材料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容主要包括勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)、合同的合法性等方面。
現(xiàn)場核查階段：審核通過后，人力資源社會保障部門將進(jìn)行現(xiàn)場核查。核查主要包括對勞務(wù)派遣單位的辦公場所、員工情況等進(jìn)行實(shí)地考察。
頒發(fā)證書階段：經(jīng)過審核和核查合格后，人力資源社會保障部門將頒發(fā)勞務(wù)派遣證書給勞務(wù)派遣單位。

（二）勞務(wù)派遣單位的設(shè)立條件

股東要求：股東符合法定人數(shù)。
注冊資本：勞務(wù)派遣單位的注冊資本不得少于貳佰萬元。
公司章程：股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。
組織機(jī)構(gòu)：有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。
經(jīng)營場所：有人才派遣公司住所。

（三）注冊勞務(wù)公司流程

企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)：在確定公司名稱后，需要向工商部門提交企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請，通常在3到5個工作日內(nèi)完成。
工商網(wǎng)點(diǎn)核實(shí)身份及簽字：在確定公司名稱并獲得核準(zhǔn)后，需要到工商網(wǎng)點(diǎn)核實(shí)身份并簽字，這一過程大約需要1個工作日。
銀行開設(shè)驗(yàn)資戶、進(jìn)資金并到會計師事務(wù)所出具驗(yàn)資報告：在完成身份核實(shí)后，需要在銀行開設(shè)驗(yàn)資戶，并將注冊資本存入該賬戶。然后，需要聯(lián)系會計師事務(wù)所進(jìn)行驗(yàn)資，并出具驗(yàn)資報告，全程大約需要5到7個工作日。
辦理三證：在獲得驗(yàn)資報告后，需要向工商部門提交相關(guān)材料，辦理營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證等三證，這一過程大約需要15個工作日。
銀行開設(shè)基本戶：在完成三證辦理后，需要到銀行開設(shè)基本戶，用于公司的日常資金管理和運(yùn)營，這一過程通常需要5-15個工作日，具體時間取決于不同銀行的效率。

四、沒有人力資源許可證的勞務(wù)派遣案例分析

在胡某與甲公司、乙公司的勞動糾紛案例中，乙公司營業(yè)執(zhí)照顯示的經(jīng)營范圍并不包含勞務(wù)派遣，不具有勞務(wù)派遣資質(zhì)。法院最終認(rèn)定胡某與甲公司之間形成了事實(shí)勞動關(guān)系，乙公司與胡某之間不存在事實(shí)勞動關(guān)系。這一案例表明，沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)從事相關(guān)業(yè)務(wù)，可能導(dǎo)致復(fù)雜的勞動糾紛和法律責(zé)任。

五、勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)對許可證的要求

（一）申請條件

注冊資本：不得少于人民幣200萬元。
經(jīng)營場所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）辦理流程

申請：申請人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請。
受理：窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或1個工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察：在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行審核評估。
審批決定：5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審，5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，5個工作日內(nèi)送達(dá)申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定；送達(dá)申請人，說明理由，告知訴權(quán)。