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2024-10-15 08:49:04
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生產管理部門在企業(yè)中扮演著至關重要的角色，它涉及到生產的規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制等多個方面。為了確保生產活動的順利進行，生產管理部門需要具備一定的資質和能力。
生產管理部門的核心職能在于規(guī)劃、組織和控制生產過程，確保生產活動的高效性和產品質量的穩(wěn)定性。具體職能包括：
制定生產計劃：根據公司的年度工作大綱，制定詳細的生產計劃，包括人力、資金、物料、設備負荷等因素的安排。
協(xié)調生產關系：在生產過程中，協(xié)調各部門之間的關系，確保生產活動的順暢進行。
現場制造指揮：負責指揮調度和組織現場制造各部門的生產，協(xié)調解決生產中出現的問題。
生產成本控制：對生產成本進行控制和分析，確保生產效率的最大化。
生產數據統(tǒng)計：負責公司各種生產數據的統(tǒng)計，為決策提供依據。
設備安全管理：負責公司設備、安全、動力能源的管理工作，確保生產過程的安全和設備的正常運行。
生產技術管理：協(xié)助生產技術部對生產線產品工、料定額的制定、考核和修定。
對外聯系：根據生產副總經理的授權，負責生產中的對外聯系，包括外協(xié)加工廠家的選定和進入本公司工作的外協(xié)工隊伍的選定。
生產管理部門的負責人需要具備一定的資質和經驗，以確保能夠勝任這一職位。具體要求包括：
教育背景：至少具有藥學或相關專業(yè)本科學歷，或者具備中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格。
實踐經驗：具有至少三年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗，其中至少有一年的藥品生產管理經驗。
專業(yè)知識培訓：接受過與所生產產品相關的專業(yè)知識培訓，以確保能夠理解和解決生產過程中遇到的專業(yè)問題。
生產管理部門的職責不僅限于生產計劃的制定和執(zhí)行，還包括了對生產過程的全面管理和控制。具體職責包括：
上傳下達：負責公司或部門內部存在的問題的反饋和落實，以及公司會議精神、內容等的監(jiān)督執(zhí)行情況。
協(xié)調事項：負責車間內需要建立起來的相關員工守則、作業(yè)指導書等，以及車間內需要設立的表格和其他軟件相關資料。
追溯體系建設：建立生產部追溯體系，從軟件記錄、車間衛(wèi)生管理、產品追溯等方面進行建立和完善。
數據統(tǒng)計分析：進行現場數據統(tǒng)計分析，以便控制產品出品率，降低加工過程中成本預算和各車間考核提供參考依據。
品質管理考核體系：建立生產部品質管理考核體系，對于各車間加工各類產品的品質情況進行匯總和統(tǒng)計分析。
工藝管理體系：建立生產部工藝管理體系，對于現場提出的不合理工序或有創(chuàng)新的意見進行匯總和組織論證。
培訓工作：負責現場管理人員質量衛(wèi)生方面的培訓工作，加強部門凝聚力和團隊建設。
應對審核：應對ISO9001和ISO22000一年兩次的內部審核和一次管理評審，以及對接品管部一年一次的證書有效性的考核。
生產總監(jiān)作為生產管理部門的領導者，其招聘要求也反映了對生產管理部門負責人的期望和要求。具體要求包括：
教育背景：大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)。
工作經驗：八年以上生產管理工作經驗，至少五年以上生產部門負責人經歷，汽車、摩托車或電動車行業(yè)者優(yōu)先。
管理經驗：具有相應企業(yè)管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理經驗。
熟悉生產流程：熟悉生產制造型企業(yè)生產加工流程，了解汽車行業(yè)四大工藝標準，熟悉基本的質量管理知識。
管理體系搭建：能夠進行生產管理體系、生產管理制度的搭建與優(yōu)化，具有精益生產推廣經驗者佳。
溝通協(xié)調能力：較強的溝通協(xié)調能力，快速的問題分析解決能力，優(yōu)秀的管理技能與溝通技巧。
一個具有資質的生產管理部門不僅需要具備豐富的生產管理經驗和專業(yè)知識，還需要具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力。通過合理的規(guī)劃和有效的管理，生產管理部門能夠確保生產活動的高效進行，提升產品質量和企業(yè)的競爭力。
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