勞務(wù)中介需要什么許可證

勞務(wù)中介所需許可證：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

勞務(wù)中介開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。勞務(wù)派遣是一種特殊的用工形式，涉及到勞務(wù)中介公司、派遣勞工和用工單位三方關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用。

辦理勞務(wù)中介許可證的條件

一、資金要求

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元。這一要求是為了確保勞務(wù)中介公司有足夠的資金實(shí)力來承擔(dān)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，例如在派遣員工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面的資金保障等。例如，如果派遣員工數(shù)量較多，需要支付的工資總額較大，足夠的注冊(cè)資本可以保證工資按時(shí)足額發(fā)放。

二、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施

1. 場(chǎng)所性質(zhì)與面積

   • 要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，場(chǎng)地需為商用產(chǎn)權(quán)（禁止居民住宅），并且要具備50平以上的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是公司正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，商用場(chǎng)所能夠滿足辦公、接待求職者和客戶等需求。

   • 例如，一個(gè)勞務(wù)中介公司需要有辦公區(qū)域來處理員工檔案、簽訂合同等事務(wù)，50平以上的空間可以合理劃分出不同的功能區(qū)域，如接待區(qū)、辦公區(qū)等。

2. 設(shè)施配備

   • 要配備經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的相關(guān)設(shè)施，如辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)等）、信息管理系統(tǒng)等。信息管理系統(tǒng)對(duì)于勞務(wù)中介來說非常重要，可以用來管理派遣員工的信息、用工單位的需求信息等，提高運(yùn)營(yíng)效率。

三、管理制度要求

1. 符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度

   • 要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。這些制度是保障派遣員工權(quán)益的重要依據(jù)。

   • 例如，在勞動(dòng)合同方面，要明確派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、合同期限等；在勞動(dòng)報(bào)酬方面，要規(guī)定工資計(jì)算方式、支付周期等；在社會(huì)保險(xiǎn)方面，要按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2. 其他條件

   • 還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。這可能包括遵守勞動(dòng)法律法規(guī)中的其他規(guī)定，如禁止歧視、保障員工安全健康等方面的要求等。

勞務(wù)中介許可證的申請(qǐng)流程

一、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料

1. 基本材料

   • 申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書，這是向許可機(jī)關(guān)表明申請(qǐng)意圖的重要文件，包含公司的基本信息、申請(qǐng)業(yè)務(wù)范圍等內(nèi)容。

   • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，營(yíng)業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的憑證，如果還未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以先提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

   • 公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，公司章程規(guī)定了公司的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)則，驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告則反映了公司的資金狀況。

   • 法定代表人的身份證明，用于確認(rèn)申請(qǐng)企業(yè)法定代表人的身份信息。

2. 場(chǎng)所與設(shè)施相關(guān)材料

   • 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明可以是房產(chǎn)證或租賃使用證明，辦公設(shè)施設(shè)備和信息管理系統(tǒng)清單則能體現(xiàn)公司具備開展業(yè)務(wù)的硬件和軟件條件。

3. 業(yè)務(wù)相關(guān)材料

   • 擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，這有助于許可機(jī)關(guān)了解勞務(wù)中介公司與用工單位之間的合作模式、權(quán)利義務(wù)關(guān)系等。

   • 勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。這些制度是勞務(wù)中介公司管理派遣員工的依據(jù)，也是許可機(jī)關(guān)審核的重要內(nèi)容。

二、提交申請(qǐng)

1. 向許可機(jī)關(guān)提交材料

   • 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請(qǐng)行政許可。申請(qǐng)人將準(zhǔn)備好的材料提交給許可機(jī)關(guān)，許可機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)材料情況進(jìn)行處理。

2. 材料審核與處理

   • 許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)根據(jù)不同情況分別作出處理。如果申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；如果申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；如果申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

   • 例如，如果申請(qǐng)人提交的勞務(wù)派遣管理制度內(nèi)容不完整，缺少勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式等關(guān)鍵信息，許可機(jī)關(guān)會(huì)通知申請(qǐng)人補(bǔ)正相關(guān)內(nèi)容。

三、受理與審查

1. 受理決定

   • 許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

2. 審查過程

   • 許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。例如，對(duì)于注冊(cè)資本是否真實(shí)到位，可能會(huì)進(jìn)行核實(shí)；對(duì)于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是否符合要求，可能會(huì)進(jìn)行實(shí)地查看。

   • 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

四、決定與通知

1. 準(zhǔn)予許可

   • 申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

2. 不予許可

   • 申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

勞務(wù)中介許可證的審批部門

勞務(wù)中介許可證（勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證）的審批部門為縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門。人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門確定的許可管轄分工，負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。

勞務(wù)中介許可證的有效期和續(xù)期要求

一、有效期

《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。在這3年有效期內(nèi)，勞務(wù)中介公司可以合法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、續(xù)期要求

1. 續(xù)期申請(qǐng)時(shí)間

   • 勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交3年以來的基本經(jīng)營(yíng)情況。如果逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。

2. 續(xù)期審核與決定

   • 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請(qǐng)，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

3. 不予續(xù)期的情況

   • 如果勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到延續(xù)申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定，并說明理由：

   • 逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，經(jīng)責(zé)令改正，拒不改正的；

   • 違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在一個(gè)行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。