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2024-10-15 08:50:06
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證是勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的憑證。在巴南區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證，需要滿足以下條件：
注冊資本要求：注冊資本不得少于人民幣200萬元。這一要求是為了確保勞務(wù)派遣單位有足夠的資金實力來承擔(dān)可能面臨的風(fēng)險，如員工工資支付、社會保險繳納等。例如，如果勞務(wù)派遣單位在經(jīng)營過程中遇到資金周轉(zhuǎn)困難，有足夠的注冊資本可以保障員工權(quán)益不受侵害。同時，這一金額也是基于對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)規(guī)模和風(fēng)險的綜合考量設(shè)定的，要求企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上具備一定的基礎(chǔ)，以穩(wěn)定地開展業(yè)務(wù)。
經(jīng)營場所和設(shè)施要求：要有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。固定的經(jīng)營場所不能是臨時的，例如不能是隨時可能被拆除或搬遷的簡易建筑。經(jīng)營場所的規(guī)模和設(shè)施配備應(yīng)能滿足日常辦公、人員管理等業(yè)務(wù)需求。比如，需要有辦公桌椅、電腦等基本辦公設(shè)備，還可能需要有存放員工檔案等資料的空間等。這有助于保障勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，也方便相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)管。
勞務(wù)派遣管理制度要求：需要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。這一制度涵蓋多個方面，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。例如，在勞動合同方面，要明確規(guī)定派遣員工的合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)等條款；在勞動報酬方面，要規(guī)定工資支付方式、工資標(biāo)準(zhǔn)等；在社會保險方面，要明確按照國家規(guī)定為員工繳納各項社會保險的具體辦法等。完善的管理制度有助于規(guī)范勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營行為，保護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。
其他條件：還需滿足法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。這是一個兜底條款，以確保勞務(wù)派遣單位在各個方面都符合國家法律法規(guī)的要求，如遵守勞動法律法規(guī)中的禁止性規(guī)定等。
申請前準(zhǔn)備
材料準(zhǔn)備：申請人需要按照要求準(zhǔn)備齊全相關(guān)材料，如勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度（包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本）、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
自查條件：企業(yè)要對自身是否滿足勞務(wù)派遣許可證的辦理條件進(jìn)行自查，如注冊資本是否達(dá)到200萬元，經(jīng)營場所和設(shè)施是否符合要求，勞務(wù)派遣管理制度是否健全等。確保滿足所有條件后再進(jìn)行申請，以免因條件不符被駁回申請。
提交申請：申請人將準(zhǔn)備好的材料提交給巴南區(qū)有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門。在巴南區(qū)，辦理地址為重慶市巴南區(qū)魚洞街道辦事處勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心，位于巴南區(qū)魚洞新市街80號。
受理審核
材料審核：許可機(jī)關(guān)收到申請材料后，會對材料進(jìn)行審核。如果申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
現(xiàn)場核查（如有需要）：除了對材料進(jìn)行審核外，可能還會進(jìn)行現(xiàn)場核查，檢查企業(yè)的實際經(jīng)營場所、設(shè)施設(shè)備等是否與申請材料相符。
決定與發(fā)證：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。如果審核通過，巴南區(qū)人力資 社會保障局將頒發(fā)勞務(wù)派遣許可證；如果審核不通過，會告知申請人原因，申請人可以根據(jù)要求進(jìn)行整改后重新申請。
基本申請材料
申請書：需要提交勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書，這是申請的重要文件，包含企業(yè)的基本信息、申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的意向等內(nèi)容，是許可機(jī)關(guān)了解企業(yè)申請意圖和基本情況的重要依據(jù)。
營業(yè)執(zhí)照相關(guān)材料：提供營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營的憑證，能夠證明企業(yè)的身份和經(jīng)營范圍；如果營業(yè)執(zhí)照尚未辦理下來，可以提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，以表明企業(yè)正在籌備設(shè)立過程中。
公司章程與驗資或?qū)徲媹蟾?/strong>：公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。公司章程規(guī)定了企業(yè)的基本運(yùn)營規(guī)則、股東權(quán)利義務(wù)等重要事項；驗資報告或?qū)徲媹蟾鎰t證明企業(yè)的注冊資本情況，對于注冊資本要求達(dá)到200萬元的勞務(wù)派遣企業(yè)來說，這是證明其資金實力的重要材料。新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
經(jīng)營場所證明與設(shè)施清單：經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。經(jīng)營場所證明可以是房屋租賃合同或者房產(chǎn)證明等，證明企業(yè)有固定的經(jīng)營場所；辦公設(shè)施設(shè)備和信息管理系統(tǒng)清單則表明企業(yè)具備開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的硬件和軟件條件，如辦公桌椅、電腦、用于人員管理的信息系統(tǒng)等。
法定代表人身份證明：法定代表人的身份證明，用于確認(rèn)企業(yè)法定代表人的身份信息，確保申請是由企業(yè)合法代表提出的。
管理制度相關(guān)材料
勞務(wù)派遣管理制度文本：包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。這些制度是勞務(wù)派遣企業(yè)管理派遣員工的依據(jù)，例如勞動合同制度要明確員工的聘用、解除等規(guī)定；勞動報酬制度要規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、支付周期等；社會保險制度要明確參保種類、繳費(fèi)比例等；工作時間和休息休假制度要符合國家勞動法律法規(guī)的要求；勞動紀(jì)律制度要規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則等。
勞務(wù)派遣協(xié)議樣本：擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。該協(xié)議是勞務(wù)派遣企業(yè)與用工單位之間關(guān)于派遣員工的權(quán)利義務(wù)約定，包括派遣員工的工作崗位、派遣期限、勞動報酬支付方式等內(nèi)容，是保障三方權(quán)益的重要文件。
國家層面的法律法規(guī)依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》：這是規(guī)范勞動關(guān)系的基本法律，勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式，也受到該法的約束。例如，該法對勞務(wù)派遣單位的設(shè)立條件、勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容、派遣員工的權(quán)益保護(hù)等方面都有相關(guān)規(guī)定。在巴南區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證時，企業(yè)必須遵守《勞動合同法》中關(guān)于勞務(wù)派遣的各項規(guī)定，如勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同等規(guī)定。
《中華人民共和國行政許可法》：勞務(wù)派遣行政許可的實施要遵循《行政許可法》的基本原則和程序要求。例如，許可機(jī)關(guān)在受理、審查、決定行政許可申請時，要按照《行政許可法》規(guī)定的期限、程序進(jìn)行操作，保障申請人的合法權(quán)益，同時也要確保行政許可的合法性和公正性。
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（人社部令第19號）：這一辦法對勞務(wù)派遣行政許可的具體實施進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。包括勞務(wù)派遣許可證的申請條件、申請材料、辦理流程、許可證的有效期、變更與延續(xù)等方面的內(nèi)容。巴南區(qū)在辦理勞務(wù)派遣許可證時，要嚴(yán)格按照該辦法的規(guī)定執(zhí)行，如辦法規(guī)定許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定等規(guī)定。
地方政策法規(guī)的影響：巴南區(qū)的勞務(wù)派遣許可證辦理也需要遵循重慶市以及巴南區(qū)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策法規(guī)。例如，重慶市可能會根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、勞動力市場狀況等因素，在國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，對勞務(wù)派遣企業(yè)的管理提出一些補(bǔ)充要求或者細(xì)化規(guī)定。但企業(yè)在辦理過程中仍需關(guān)注重慶市及巴南區(qū)的相關(guān)政策動態(tài)，確保自身經(jīng)營活動符合當(dāng)?shù)氐恼邔?dǎo)向。
在巴南區(qū)，勞務(wù)派遣許可證的辦理機(jī)構(gòu)是巴南區(qū)人力資 社會保障局。具體的辦理地址為重慶市巴南區(qū)魚洞街道辦事處勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心，位于巴南區(qū)魚洞新市街80號。如果有任何關(guān)于勞務(wù)派遣許可證辦理的疑問，可以撥打巴南區(qū)勞務(wù)派遣許可辦理電話1234 - 5678進(jìn)行咨詢，該電話為巴南區(qū)政府專門設(shè)立的勞務(wù)派遣許可辦理熱線，提供24小時全天候咨詢服務(wù)。
但在辦理過程中可能會涉及到一些間接費(fèi)用，例如：
驗資費(fèi)用（針對新成立公司）：如果是新成立的公司，需要驗資機(jī)構(gòu)出具驗資報告以證明注冊資本達(dá)到200萬元，驗資機(jī)構(gòu)可能會收取一定的驗資費(fèi)用。驗資費(fèi)用的金額可能因驗資機(jī)構(gòu)的不同而有所差異。
審計費(fèi)用（針對已成立公司）：對于已經(jīng)成立的公司提供財務(wù)審計報告時，需要由專業(yè)的審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，審計機(jī)構(gòu)會根據(jù)公司的財務(wù)狀況、審計工作量等因素收取審計費(fèi)用。
材料準(zhǔn)備過程中的費(fèi)用：如打印、復(fù)印申請材料，制作相關(guān)制度文本、協(xié)議樣本等可能會產(chǎn)生一定的費(fèi)用。不過這些費(fèi)用相對來說比較瑣碎且金額較小。
總體而言，巴南區(qū)勞務(wù)派遣許可證辦理本身沒有特定的辦理費(fèi)用，但企業(yè)在準(zhǔn)備申請過程中可能會產(chǎn)生一些與滿足申請條件和準(zhǔn)備申請材料相關(guān)的費(fèi)用。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。
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