常州勞務(wù)派遣許可證

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2024-10-16 09:08:38
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內(nèi)容摘要：一、常州勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊(cè)資本：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、常州勞務(wù)派遣許可證辦理?xiàng)l件

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

注冊(cè)資本：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向人力資社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可經(jīng)許可的；依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、常州勞務(wù)派遣許可證辦理流程

核驗(yàn)對(duì)象：2020 年 1 月 1 日前依法取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，且許可證在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣單位（含分支機(jī)構(gòu)）。
核驗(yàn)管轄：按照屬地原則，各轄市、區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣單位實(shí)施核驗(yàn)工作。其中，市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)同時(shí)符合下列條件的勞務(wù)派遣單位核驗(yàn)工作：
- 在常州市市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)的。
- 注冊(cè)資本 1000 萬元以上的。

三、常州勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)材料

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)申請(qǐng)表（見附件 1）。
上年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。
上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，包括《資產(chǎn)負(fù)債表》和《損益表》（不作硬性規(guī)定）。
職工工資支付清單，以及稅務(wù)部門出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票清單。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》正、副本及復(fù)印件。
勞務(wù)派遣單位以及子公司、分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，勞務(wù)派遣單位子公司、分公司名錄。
勞務(wù)派遣單位職工名冊(cè)，以及社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證及參保人員明細(xì)。
與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議原件及復(fù)印件。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地合法使用證明。
專職工作人員具備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)或者人力資源管理職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（不作硬性規(guī)定）。

四、常州勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策法規(guī)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市勞務(wù)派遣管理，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，切實(shí)維護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)有序發(fā)展，出臺(tái)了一系列政策法規(guī)，如《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕120 號(hào)）。
制定了《長(zhǎng)三角地區(qū)勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引》，旨在提示用工單位和勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣用工過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)。
出臺(tái)了《常州市規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)工作方案》，建立健全勞務(wù)派遣用工長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，著力提升勞務(wù)派遣用工信息化管理水平，健全勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)體系和信用管理制度，堅(jiān)決遏制、糾正勞務(wù)派遣用工違法違規(guī)突出問題，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益，著力構(gòu)建依法用工、守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理的勞務(wù)派遣用工新秩序，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展。

五、常州勞務(wù)派遣許可證辦理機(jī)構(gòu)

按照屬地原則，各轄市、區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞務(wù)派遣單位實(shí)施核驗(yàn)工作。
市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)同時(shí)符合下列條件的勞務(wù)派遣單位核驗(yàn)工作：
- 在常州市市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)的。
- 注冊(cè)資本 1000 萬元以上的。