海淀二級資質(zhì)分立

一、海淀二級資質(zhì)分立的流程

資質(zhì)分立是建筑總公司與建筑子公司因為業(yè)務發(fā)展需要單獨處理資質(zhì)的情況，例如建筑總公司發(fā)展到一定規(guī)模后成立子公司促進業(yè)務發(fā)展時，就可能涉及資質(zhì)分立。在海淀進行二級資質(zhì)分立，一般流程如下：

1. 資質(zhì)剝離

   • 由資質(zhì)公司整理材料，上報相關部門。對于二級資質(zhì)，是省廳 + 建管處審批。這一步是將需要分立的資質(zhì)從原公司中剝離出來，為轉(zhuǎn)移到子公司做準備。

   • 在這個過程中，要確保材料的完整性和準確性，因為一旦材料出現(xiàn)問題，可能會導致審批不通過或者延誤整個分立流程。

2. 處理溝通問題

   • 建筑公司資質(zhì)分立涉及剝離雙方的利益，所以需要提前落實好雙邊是否能夠順利進行。要對整個事件有大體的了解，成立專門的小組來實施該事項，確保每一個環(huán)節(jié)都處于可控狀態(tài)，同時做好應急預案，以備不時之需。

   • 例如，雙方可能在資質(zhì)的價值評估、分立后的業(yè)務劃分等方面存在分歧，需要通過有效的溝通和協(xié)商來解決。

3. 注冊子公司

   • 基本上所有建筑企業(yè)重組分立都是通過建立子母關系搞定的。需要在遷入地區(qū)（海淀）注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈、無債務的勞務公司，作為接收資質(zhì)的載體。該公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)必須是目標分立公司的全資子公司，這是很關鍵的一點。

   • 注冊子公司時，要按照當?shù)氐墓ど套粤鞒踢M行操作，包括提交相關的注冊文件，如公司章程、股東身份證明等，并且要確保子公司的經(jīng)營范圍等符合資質(zhì)分立后的業(yè)務需求。

4. 辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)

   • 作為轉(zhuǎn)出地，最好找專業(yè)的資質(zhì)公司來操作。把全新的子公司全部資料遞交給代理公司，他們會制作資質(zhì)分立材料，通過網(wǎng)上流程，利用人脈關系，保證資質(zhì)分立順利過關，拿到出省函。省廳審批大致需要1 - 2月，因為其中包含公示2周、通告2周的環(huán)節(jié)。

   • 在這個過程中，代理公司的專業(yè)性和經(jīng)驗非常重要。他們能夠準確把握審批部門的要求，及時處理可能出現(xiàn)的問題，例如材料的補充或者修改等。

5. 辦理接收手續(xù)

   • 拿到出省函和資質(zhì)分立申報材料后，遞交給子公司注冊所在地（海淀）建設主管部門，最終審批權(quán)限在省廳。周期上主要看各部門的辦理力度和熟悉程度，如果遇到?jīng)]有接觸過的部門，時間可能會稍微長一些，需要耐心等待。如果中途出現(xiàn)問題或者錯誤，要立馬改正，重新申報直至成功接收。

   • 子公司注冊地的建設主管部門會對提交的材料進行審核，包括對子公司的資質(zhì)條件、人員配備等方面的審查，以確保其符合接收資質(zhì)的要求。

6. 股權(quán)變更

   • 到這一步，已經(jīng)把資質(zhì)成功分立到了子公司，剩下的公司要么是吸收合并，要么直接進行股權(quán)變更。股權(quán)變更需要按照相關的法律法規(guī)和公司章程進行操作，涉及到股東權(quán)益的調(diào)整和工商登記的變更等事項。

二、海淀二級資質(zhì)分立的條件

1. 企業(yè)類型與資質(zhì)類別相關條件

   • 根據(jù)相關規(guī)定，對于建筑企業(yè)全資子公司間重組、分立，國有企業(yè)改制重組、分立等情況，如果涉及專業(yè)承包資質(zhì)序列二級資質(zhì)及預拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)是符合分立條件的情況之一；另外，像公路、水利、通信、鐵路、電力等涉及到專業(yè)部門或?qū)＜覍彶榈亩壻Y質(zhì)在滿足相關專業(yè)要求的情況下也可進行分立。

   • 例如，一家建筑企業(yè)如果有多項專業(yè)承包資質(zhì)，其中的二級資質(zhì)如果屬于上述范疇，并且企業(yè)有合理的業(yè)務發(fā)展需求，如為了拓展某一專業(yè)領域的業(yè)務而將該二級資質(zhì)分立到子公司，就有可能滿足條件。

2. 企業(yè)自身條件

   • 營業(yè)執(zhí)照方面：營業(yè)執(zhí)照需要年檢合格且在有效期內(nèi)。這是因為營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營的憑證，年檢合格和在有效期內(nèi)表明企業(yè)處于正常的經(jīng)營狀態(tài)，能夠進行資質(zhì)分立等相關操作。

   • 財務狀況方面：要調(diào)查被收購的建筑資質(zhì)公司（如果涉及收購情況）的財務狀況，了解是否有負債。如果企業(yè)負債累累，可能會影響資質(zhì)分立后的企業(yè)運營和發(fā)展，也可能導致在分立過程中出現(xiàn)債權(quán)債務糾紛等問題。

   • 安全生產(chǎn)許可證和資質(zhì)證書方面：安全生產(chǎn)許可證和資質(zhì)證書都需要在有效期限內(nèi)。安全生產(chǎn)許可證是企業(yè)進行安全生產(chǎn)活動的許可證明，資質(zhì)證書則是企業(yè)具備相應工程建設能力的證明，兩者缺一不可。如果其中一個證書過期，可能需要先進行相應的延期或者重新辦理手續(xù)才能進行資質(zhì)分立。

   • 公司業(yè)績與工程事故方面：需要了解公司在建項目的具體狀況和公司業(yè)績以及是否出現(xiàn)過工程事故等。公司業(yè)績是企業(yè)能力的體現(xiàn)，而工程事故情況則關系到企業(yè)的信譽和資質(zhì)管理。如果企業(yè)存在較多工程事故或者業(yè)績不達標等情況，可能會影響資質(zhì)分立的審批結(jié)果。

三、海淀二級資質(zhì)分立的注意事項

1. 前期準備的注意事項

   • 材料準備：

     • 建筑企業(yè)重組分立需要準備多種材料，如《建設工程企業(yè)資質(zhì)申請表》、改制重組方案、上級資產(chǎn)管理部門或者股東大會的批準決定、企業(yè)重組（改制）、合并、分立等方案，企業(yè)股東（代表）決議書、企業(yè)原工程設計資質(zhì)證書正、副本、現(xiàn)企業(yè)和原企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本、企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當期合法的財務報表、原資質(zhì)證書注銷證明、企業(yè)重組（改制）、合并、分立情況報告、工程設計企業(yè)資質(zhì)申報材料承諾書等。這些材料的準備要嚴格按照要求進行，任何一項材料的缺失或者不符合要求都可能導致申請被退回。

     • 例如，企業(yè)股東（代表）決議書需要明確表達對資質(zhì)分立的同意意見，并且要有股東的簽字或者蓋章，以確保其合法性和有效性。

   • 公司狀況調(diào)查：

     • 在進行資質(zhì)分立前，要對涉及的公司進行全面調(diào)查。除了前面提到的財務狀況、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證和資質(zhì)證書等方面的檢查外，還要對公司的人員情況進行了解。例如，企業(yè)的注冊建造師數(shù)量是否滿足資質(zhì)要求，技術人員的資質(zhì)和能力是否符合相關標準等。因為在資質(zhì)分立后，子公司可能需要依靠這些人員來開展業(yè)務，如果人員不足或者不符合要求，可能會影響子公司的正常運營和資質(zhì)的有效性。

2. 過程中的注意事項

   • 溝通協(xié)調(diào)方面：

     • 在整個資質(zhì)分立過程中，涉及到多個部門和環(huán)節(jié)，需要與各方進行有效的溝通協(xié)調(diào)。如與原資質(zhì)審批部門、子公司注冊地的建設主管部門、代理公司（如果有）等進行溝通。及時了解審批進度，解決可能出現(xiàn)的問題。例如，如果在審批過程中，建設主管部門對某些材料提出疑問，企業(yè)要能夠及時作出解釋和補充材料，以保證審批流程的順利進行。

     • 同時，在與剝離雙方的溝通中，要確保雙方的利益得到平衡。比如在資質(zhì)價值的評估、分立后的業(yè)務劃分、債權(quán)債務的處理等方面，要通過協(xié)商達成一致意見，避免出現(xiàn)糾紛影響資質(zhì)分立的進程。

   • 審批環(huán)節(jié)方面：

     • 由于資質(zhì)分立需要經(jīng)過多次審批，如省廳審批、建管處審批等，每個審批環(huán)節(jié)都有其要求和標準。要密切關注審批公示和通告信息，按照規(guī)定的時間和要求進行操作。例如，在省廳審批的1 - 2個月期間，要及時查看公示和通告內(nèi)容，如果有異議要及時提出申訴。而且，要注意審批環(huán)節(jié)中的細節(jié)，如材料的格式、內(nèi)容的準確性等，避免因為這些小問題導致材料被打回，從而延長申請時間。

四、海淀二級資質(zhì)分立的相關案例

1. 成功案例

   • 北京世紀建研技術咨詢服務有限責任公司有通過分立平移的模式，幫助企業(yè)取得市政總包二級資質(zhì)的成功案例。該公司通過相關操作讓企業(yè)直接取得市政總包二級資質(zhì)。這表明在海淀（屬于北京地區(qū)）進行二級資質(zhì)分立是可行的，并且在專業(yè)的咨詢服務公司的協(xié)助下，可以順利完成資質(zhì)分立并取得相應資質(zhì)。

   • 專業(yè)的服務公司在資質(zhì)分立過程中能夠發(fā)揮重要作用。他們可能在材料準備、與審批部門溝通、把握政策法規(guī)等方面具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠幫助企業(yè)高效地完成資質(zhì)分立。

2. 失敗案例及啟示

   • 有案例中存在母公司資質(zhì)剝離給子公司和子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓兩個法律行為，但實質(zhì)是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，被認定無效。如案涉《資質(zhì)分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，傅XX向法院起訴解除該協(xié)議，華聚公司反訴等情況。要嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保資質(zhì)分立的操作是合法合規(guī)的。不能以資質(zhì)轉(zhuǎn)讓等違規(guī)方式來進行看似資質(zhì)分立的操作，否則會面臨法律風險，導致協(xié)議無效、經(jīng)濟損失等后果。

五、海淀二級資質(zhì)分立的政策法規(guī)

1. 國家層面的政策法規(guī)依據(jù)

   • 《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79號）是一個重要的政策依據(jù)。該通知規(guī)定了建設工程企業(yè)發(fā)生重組、分立、合并等情況時，依據(jù)現(xiàn)行工程勘察、設計、建筑業(yè)、監(jiān)理以及招標代理資質(zhì)標準規(guī)定，企業(yè)應向原資質(zhì)證書的審批機關申請辦理重新發(fā)證等相關事宜。這為海淀二級資質(zhì)分立提供了基本的政策框架，明確了資質(zhì)分立過程中資質(zhì)核定的相關要求。

   • 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（22號，、）也對資質(zhì)分立有一定的規(guī)范作用。例如，其中規(guī)定了不同等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可部門等內(nèi)容，對于海淀二級資質(zhì)的分立，明確了相關的管理主體和權(quán)限范圍。

2. 地方層面的政策法規(guī)依據(jù)

   • 北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知等地方政策文件也對海淀二級資質(zhì)分立有影響。例如，在企業(yè)因發(fā)生重組分立申請資質(zhì)核定的，需對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標準進行考核等方面做出了規(guī)定。這意味著在海淀進行二級資質(zhì)分立時，企業(yè)不僅要滿足國家層面的政策法規(guī)要求，還要符合北京市地方的相關規(guī)定，如對企業(yè)資產(chǎn)、人員等方面的考核要求等。