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2024-10-16 09:11:32
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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政策方面,住建部發(fā)布了一系列重要通知和改革方案。例如,將 10 類總包特級(jí)資質(zhì)(房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)不分等級(jí),取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)各類工程的施工總承包、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)。同時(shí),國(guó)務(wù)院也審議通過了《新版資質(zhì)改革方案》,加大了改革政策的宣傳解讀力度,及時(shí)釋疑解惑,提高政策透明度,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),主動(dòng)回應(yīng)市場(chǎng)主體反映的熱點(diǎn)問題,營(yíng)造良好輿論環(huán)境。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部還多次印發(fā)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革相關(guān)文件,強(qiáng)調(diào)壓減資質(zhì)類別和等級(jí),精簡(jiǎn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),放寬準(zhǔn)入限制,下放審批權(quán)限等改革措施。
資質(zhì)改革對(duì)市政施工企業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響。,資質(zhì)是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“通行證”,改革后企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的高低對(duì)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的影響發(fā)生了變化。,改革大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí),這意味著企業(yè)需要重新審視自身的資質(zhì)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。再者,人員能力驗(yàn)證成為重要環(huán)節(jié),著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力,為建設(shè)“人才強(qiáng)國(guó)”提供支撐。過去建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度不夠成熟時(shí),存在造假申報(bào)資質(zhì)的現(xiàn)象,改革后這種情況得到遏制,促使企業(yè)更加注重真實(shí)實(shí)力的提升。增設(shè)施工綜合資質(zhì)序列,原 10 類施工總承包特級(jí)資質(zhì)中的任一類,即可換發(fā)綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔(dān)各類工程的施工總承包、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù),這為大型企業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間,但同時(shí)也增加了競(jìng)爭(zhēng)壓力。
市政施工行業(yè)在資質(zhì)改革后呈現(xiàn)出一系列新的趨勢(shì)。技術(shù)方面,智能化發(fā)展成為重要趨勢(shì),隨著傳感器技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人工智能技術(shù)的發(fā)展,市政工程施工將更多地采用智能化施工設(shè)備和管理平臺(tái)。競(jìng)爭(zhēng)格局方面,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈,主要分為三個(gè)梯隊(duì),多種所有制施工企業(yè)積極參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),提升了行業(yè)整體化市場(chǎng)程度。同時(shí),對(duì)于承接政府類業(yè)務(wù)的工程建設(shè)企業(yè)而言,部分政府類業(yè)主拉長(zhǎng)對(duì)工程建設(shè)企業(yè)的付款賬期現(xiàn)象更加突出,未來幾年仍是地方政府化債期,預(yù)計(jì)一段時(shí)間內(nèi)仍呈上升趨勢(shì)。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看, 2023 年三季度樣本企業(yè)兩金規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),兩金合計(jì)占總資產(chǎn)的比重超過 40%,對(duì)營(yíng)運(yùn)資金占用明顯,且樣本企業(yè)兩金增速高于營(yíng)業(yè)總收入增速,經(jīng)營(yíng)效率呈弱化趨勢(shì)?!?0 歲農(nóng)民工”現(xiàn)象已是常態(tài),建筑工人老齡化趨勢(shì)明顯。
在國(guó)內(nèi)外市政施工資質(zhì)改革方面,有一些值得關(guān)注的案例。例如,在國(guó)內(nèi),湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭出臺(tái)的《深化建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理改革促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施》圍繞以往建筑企業(yè)、從業(yè)人員、服務(wù)措施等方面遇到的“瓶頸問題”精準(zhǔn)施策,開出“十劑良方”。在國(guó)外,洛陽(yáng)市市政工程管理處的改革案例也具有一定的參考價(jià)值,在解析國(guó)內(nèi)公用事業(yè)改革案例的基礎(chǔ)上,咨詢顧問國(guó)融大通提出,2002 年市政公用事業(yè)開始實(shí)行市場(chǎng)化(引入市場(chǎng)機(jī)制)改革之后,市政養(yǎng)護(hù)和市政建設(shè)等經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)面臨著越來越大的外部競(jìng)爭(zhēng),“政府購(gòu)買服務(wù)”將形成新的政企關(guān)系模式。
市政施工資質(zhì)改革的具體措施和時(shí)間表在相關(guān)政策文件中有明確規(guī)定。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部多次印發(fā)相關(guān)文件,明確了改革措施,如加大改革政策宣傳解讀力度,及時(shí)釋疑解惑,讓市場(chǎng)主體全面了解壓減資質(zhì)類別和等級(jí)的各項(xiàng)改革措施,提高政策透明度。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),主動(dòng)回應(yīng)市場(chǎng)主體反映的熱點(diǎn)問題,營(yíng)造良好輿論環(huán)境,并附上了建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)改革措施表、、。同時(shí),國(guó)務(wù)院辦公廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳等也發(fā)布了一系列通知,對(duì)工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)有關(guān)事宜進(jìn)行了規(guī)定和說明、。
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