咨詢公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)

咨詢公司設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)條件

咨詢公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)需要滿足一定的條件，具體如下：

• 甲級(jí)工程咨詢單位的資格標(biāo)準(zhǔn)

  • 基本條件：從事工程咨詢業(yè)務(wù)5年以上，獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家或地方大型基本建設(shè)項(xiàng)目或技術(shù)改造限上項(xiàng)目的工程咨詢?nèi)蝿?wù)不少于10項(xiàng)，社會(huì)信譽(yù)卓著。單位從事工程咨詢業(yè)務(wù)不足5年者，可申請(qǐng)甲級(jí)工程咨詢臨時(shí)資格。注冊(cè)資金不低于200萬(wàn)元，或固定資產(chǎn)不低于150萬(wàn)元。有良好的固定辦公場(chǎng)所。工程咨詢年?duì)I業(yè)收入200萬(wàn)元以上。

  • 技術(shù)力量：技術(shù)力量雄厚。專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于24人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)咨詢工程師資格的人員不得少于30%，從事工程咨詢業(yè)務(wù)5年以上的技術(shù)骨干不得少于6人。專業(yè)配備合理。按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍配備有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，具有同時(shí)承擔(dān)2個(gè)及以上大型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)的能力。主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，從事10年以上工程咨詢業(yè)務(wù)，并主持過(guò)2個(gè)及以上大型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)。

  • 技術(shù)水平和技術(shù)裝備：掌握現(xiàn)代工程技術(shù)和科學(xué)管理方法，技術(shù)裝備齊全和先進(jìn)，具有較完整的專業(yè)技術(shù)資料積累，以及具有處理國(guó)內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)信息的水平。具有獨(dú)立或與國(guó)內(nèi)外工程咨詢單位合作承接國(guó)外工程咨詢業(yè)務(wù)的能力。直接從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員人均配備計(jì)算機(jī)1臺(tái)，通信及信息處理手段完備，能應(yīng)用工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)軟件開展業(yè)務(wù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成工程咨詢成果文件編制達(dá)到100%，經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)軟件的應(yīng)用達(dá)到100%。

  • 管理水平：有完善的組織機(jī)構(gòu)，健全的管理班子，嚴(yán)格的管理制度。建立了比較完善的質(zhì)量管理體系和制度，或已通過(guò)ISO 9000族質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

• 乙級(jí)工程咨詢單位的資格標(biāo)準(zhǔn)

  • 基本條件：從事工程咨詢業(yè)務(wù)3年以上，獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家或地方中型基本建設(shè)項(xiàng)目或技術(shù)改造限上項(xiàng)目的工程咨詢?nèi)蝿?wù)不少于10項(xiàng)，社會(huì)信譽(yù)良好。單位從事工程咨詢業(yè)務(wù)不足3年者，可申請(qǐng)甲級(jí)工程咨詢臨時(shí)資格。注冊(cè)資金不低于100萬(wàn)元，或固定資產(chǎn)不低于80萬(wàn)元。有相對(duì)固定和良好的辦公場(chǎng)所。工程咨詢年?duì)I業(yè)收入100萬(wàn)元以上。

  • 技術(shù)力量：技術(shù)力量較強(qiáng)。專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于15人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)咨詢工程師資格的人員不得少于20%，從事工程咨詢業(yè)務(wù)3年以上的技術(shù)骨干不得少于3人。專業(yè)配備合理。按業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍配備有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，具有同時(shí)承擔(dān)2個(gè)及以上中型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)的能力。主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，從事8年以上工程咨詢業(yè)務(wù)，并主持過(guò)2個(gè)及以上中型項(xiàng)目工程咨詢?nèi)蝿?wù)。

  • 技術(shù)水平和技術(shù)裝備：掌握現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)和科學(xué)管理方法，擁有較先進(jìn)的技術(shù)裝備，具備開展業(yè)務(wù)必須的專業(yè)技術(shù)資料基礎(chǔ)和及時(shí)查詢相關(guān)專業(yè)信息的手段。直接從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員中80%配備計(jì)算機(jī)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成工程咨詢成果文件編制達(dá)到80%以上，經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)軟件的應(yīng)用達(dá)到80%以上。

  • 管理水平：有完善的組織機(jī)構(gòu)，健全的管理班子，完備的管理制度。建立了以質(zhì)量為中心的管理體系。

• 丙級(jí)工程咨詢單位的資格標(biāo)準(zhǔn)

  • 注冊(cè)資金不低于50萬(wàn)元，或固定資產(chǎn)不低于30萬(wàn)元。

  • 專業(yè)技術(shù)人員不得少于10人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)咨詢工程師資格的人員不少于2人。

  • 主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

咨詢公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)的流程

咨詢公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)的流程一般包括以下步驟：

• 準(zhǔn)備公司基本材料：企業(yè)需要根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，核對(duì)公司的資歷和技術(shù)條件、技術(shù)設(shè)備等是否滿足要求，并收集公司基本材料。具體包括核對(duì)注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)范圍，不符合的需及時(shí)做好工商變更；辦理升級(jí)的企業(yè)，需核對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)，看是否滿足升級(jí)的要求；核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備；準(zhǔn)備好一年的財(cái)務(wù)報(bào)表、辦公場(chǎng)地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料；根據(jù)本省的申報(bào)系統(tǒng)要求，注冊(cè)相應(yīng)的申報(bào)系統(tǒng)或購(gòu)買所需的系統(tǒng)鎖。

• 配備專業(yè)技術(shù)人員：企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請(qǐng)資質(zhì)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計(jì)好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過(guò)招聘或中介公司來(lái)聘用符合要求的人員。人員分注冊(cè)人員和非注冊(cè)人員。注冊(cè)人員在申請(qǐng)地所在的注冊(cè)中心申請(qǐng)注冊(cè)，初次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)需要注冊(cè)沒有取得資質(zhì)之前，注冊(cè)人員不能進(jìn)行直接注冊(cè)，只能進(jìn)項(xiàng)預(yù)注冊(cè)。非注冊(cè)人員應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對(duì)口，職稱上的單位需有設(shè)計(jì)資質(zhì)或無(wú)單位名稱，拿證3年以上。在人員配齊后，需給申報(bào)的人員上本公司社保（建議買三個(gè)月）。有些地區(qū)要求所有人員做實(shí)名的，比如安徽省需要支付寶驗(yàn)證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證，單位在配齊人后，要提前做好實(shí)名。

• 匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績(jī)：根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績(jī)要求，匹配相應(yīng)業(yè)績(jī)。企業(yè)可以找自己認(rèn)識(shí)的設(shè)計(jì)院給人員配業(yè)績(jī)，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績(jī)核查要求，與設(shè)計(jì)院溝通好，配合后期的業(yè)績(jī)核查。如果企業(yè)沒有可靠的設(shè)計(jì)院合作，可以通過(guò)市場(chǎng)解決。

• 編輯申報(bào)材料，錄入系統(tǒng)：企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報(bào)指南，下載對(duì)應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報(bào)系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個(gè)系統(tǒng)。在編輯材料時(shí)，要注意人員簡(jiǎn)歷表及業(yè)績(jī)編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請(qǐng)專家預(yù)審材料，看材料是否有問(wèn)題。

• 上報(bào)相關(guān)部門，等待公示：申報(bào)單位根據(jù)本省的申報(bào)要求，提交申報(bào)材料。在資質(zhì)改革后，企業(yè)申報(bào)資質(zhì)和專家審批都會(huì)全線上化，以后的資質(zhì)申報(bào)會(huì)非常便捷。在公示后，如果資質(zhì)沒通過(guò)，企業(yè)可以根據(jù)審批意見進(jìn)行陳述。

• 公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書：資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。目前已經(jīng)有很多地區(qū)推行電子資質(zhì)證書，這也是一個(gè)趨勢(shì)，以后大家的資質(zhì)證書都是電子證書，無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄。

成功申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)的咨詢公司案例

以下為一些成功申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)的咨詢公司案例：

• 案例公司名稱：XX設(shè)計(jì)有限公司

  • 案例背景：XX設(shè)計(jì)有限公司是一家專注于公路設(shè)計(jì)的新創(chuàng)企業(yè)，為了進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定申請(qǐng)公路乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。

  • 申請(qǐng)過(guò)程：按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配備了專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)過(guò)程中，嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，確保材料的真實(shí)性和完整性。經(jīng)過(guò)努力，成功獲得了公路乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。

• 中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司：該公司承擔(dān)了眾多工程管理業(yè)務(wù)，如東莞市軌道交通R2線項(xiàng)目全過(guò)程管理咨詢、貴陽(yáng)地鐵1號(hào)線項(xiàng)目全過(guò)程管理等，展現(xiàn)了其在工程咨詢領(lǐng)域的強(qiáng)大實(shí)力和豐富經(jīng)驗(yàn)。

咨詢公司設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)的注意事項(xiàng)

在咨詢公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

• 仔細(xì)研究資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：確保公司在注冊(cè)資金、技術(shù)人員、業(yè)績(jī)等方面滿足要求。

• 人員配備的合理性：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，合理配備注冊(cè)人員和非注冊(cè)人員，確保專業(yè)齊全、技術(shù)力量雄厚。

• 業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性和完整性：業(yè)績(jī)是評(píng)估公司能力的重要依據(jù)，要保證業(yè)績(jī)材料真實(shí)可靠，且能夠充分證明公司的實(shí)力。

• 關(guān)注政策變化：工程咨詢行業(yè)的政策和標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)發(fā)生變化，及時(shí)了解并調(diào)整申請(qǐng)策略。

相關(guān)部門對(duì)咨詢公司設(shè)計(jì)資質(zhì)的審批標(biāo)準(zhǔn)

相關(guān)部門對(duì)咨詢公司設(shè)計(jì)資質(zhì)的審批標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：

• 工程咨詢單位的綜合實(shí)力和業(yè)績(jī)：包括從事工程咨詢業(yè)務(wù)的年限、承擔(dān)項(xiàng)目的規(guī)模和數(shù)量、社會(huì)信譽(yù)等。

• 技術(shù)力量：如專職技術(shù)人員的數(shù)量、職稱和資格要求，技術(shù)骨干的經(jīng)驗(yàn)等。

• 技術(shù)水平和技術(shù)裝備：掌握的技術(shù)方法、技術(shù)裝備的先進(jìn)程度、信息技術(shù)應(yīng)用能力等。

• 管理水平：組織機(jī)構(gòu)的完善性、管理制度的健全性、質(zhì)量管理體系的建立等。