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2024-10-17 08:54:02
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理建筑業(yè)資質(zhì)通常需要以下七個主要步驟:
準備營業(yè)執(zhí)照
填寫信息,收集材料,整理卷宗
按照資質(zhì)的等級標準,準備好所有相應(yīng)技術(shù)人員的資料,如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。人員資料一般包括:
技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書。
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前3個月的社保證明。
遞交資質(zhì)申請
接受現(xiàn)場核查
上報市建管處
進行公示
領(lǐng)取證書
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請的條件主要包括以下方面:
具有獨立企業(yè)法人資格
滿足資產(chǎn)要求
滿足人員要求
其他條件
辦理建筑業(yè)資質(zhì)所需材料通常包括以下方面:
綜合資料
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本。
企業(yè)資質(zhì)證書正、副本。
企業(yè)章程。
企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表。
企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表。
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明。
企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務(wù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料。
如有設(shè)備、廠房等要求的,應(yīng)提供設(shè)備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明,以及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的其它資料。
企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不提供)。其中,首次申請資質(zhì)的企業(yè),不需提供上述2、4、5、9的材料,但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。申請?zhí)丶壻Y質(zhì)的,除提供上述材料外,還應(yīng)提供:
企業(yè)近三年銀行授信憑證。
企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅稅票或境外工程的工程結(jié)算憑證。
省、部級(或相當(dāng)于省部級)以上企業(yè)技術(shù)(研發(fā))中心,或分中心認證的證書或有效核準文件。
國家級工法的認定文件、專利技術(shù)的認定證書。
國家科技進步獎獲獎證書或主編過工程建設(shè)國家、行業(yè)標準的發(fā)布通知(或發(fā)布令)、封面、目次、前言和引言等資料復(fù)印件。
人員資料
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證。
部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證,還應(yīng)提供相應(yīng)證書及反映專業(yè)的證明材料。
勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
工程業(yè)績資料(申請最低等級資質(zhì)不提供)
工程合同、中標通知書。
符合國家規(guī)定的竣工驗收單(備案表)或質(zhì)量核驗資料。
上述資料無法反映技術(shù)指標的,還應(yīng)提供反映技術(shù)指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。對企業(yè)申請改制、分立、合并需重新核定資質(zhì)的,除需提供上述資料外,還應(yīng)提供下列資料(列入第一冊綜合材料):
企業(yè)改制、分立、合并方案(包括新企業(yè)與原企業(yè)資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績的分割情況)。
企業(yè)改制、分立、合并的批準文件或股東會或職工代表大會決議。
企業(yè)改制、分立應(yīng)提供改制、分立前企業(yè)近三年財務(wù)報表和統(tǒng)計報表。
企業(yè)合并應(yīng)提供合并前各企業(yè)近三年財務(wù)報表和統(tǒng)計報表及最新合并報表。
會計師事務(wù)所出具的驗資報告。
在辦理建筑業(yè)資質(zhì)時,需要注意以下重要事項:
關(guān)注政策變化
材料準備齊全且真實
配合實地核查
資質(zhì)維護
避免違規(guī)行為
有下列情形之一的,資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):
資質(zhì)許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準予資質(zhì)許可的。
超越法定職權(quán)準予資質(zhì)許可的。
違反法定程序準予資質(zhì)許可的。
對不符合資質(zhì)標準條件的申請企業(yè)。
與建筑業(yè)資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號)
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》(建市〔2015〕20號)
以下是一些成功辦理建筑業(yè)資質(zhì)的案例分析:
案例:小明建筑公司在申請建筑資質(zhì)時,由于未提供人員證明,被要求補充材料。小明公司迅速補齊材料后,成功通過了審核,并取得了建筑資質(zhì)證書。在申請時需要仔細審查所需材料,確保無一遺漏。
案例:小紅建筑公司在接受現(xiàn)場審核時,由于提供了真實的材料和準確的信息,以及與人員的良好溝通,一次性通過了審核,成功取得了建筑資質(zhì)證書。誠實、真實和有效的溝通是成功通過審核的重要因素。
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