舊版勞務分包資質標準

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2024-10-17 08:54:50
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內容摘要：舊版勞務分包資質標準一、舊版勞務分包資質標準是什么舊版勞務分包資質標準是在特定時期內，為規(guī)范建筑勞務市場，對從事勞務分包業(yè)務的企業(yè)...

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舊版勞務分包資質標準

一、舊版勞務分包資質標準是什么

舊版勞務分包資質標準是在特定時期內，為規(guī)范建筑勞務市場，對從事勞務分包業(yè)務的企業(yè)所設定的一系列要求和條件。勞務分包資質的管理遵循一定的規(guī)定和標準。

二、舊版勞務分包資質標準的具體要求

舊版勞務分包資質標準在多個方面有明確規(guī)定：

企業(yè)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
對于企業(yè)申請資質的類別和等級，首次申請或增項申請的，其資質按照最低等級資質核定。企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數(shù)量不受限制。
企業(yè)申請資質升級（含一級升特級）、資質增項的，資質許可機關應當核查其申請之日起前一年至資質許可決定作出前有無相關違法違規(guī)行為，并將核查結果作為資質許可的依據(jù)。
企業(yè)申請資質升級不受年限限制。
企業(yè)應提交《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份，附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面專業(yè)資質的，每涉及一個方面專業(yè)，須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一份、附件材料一套。
附件材料應按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序裝訂，規(guī)格為A4型紙，并有標明頁碼的總目錄及申報說明，采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。
企業(yè)的申報材料必須使用中文，須同時附翻譯準確的中文譯本。申報材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，附件材料必須清晰、可辨。

三、舊版勞務分包資質標準的適用范圍

舊版勞務分包資質標準適用于從事建筑勞務分包業(yè)務的企業(yè)。這些企業(yè)在承接相關勞務作業(yè)時，需要依據(jù)該標準來申請和獲得相應的資質。具體來說，適用于各類建筑工程項目中的勞務作業(yè)，如混凝土作業(yè)、鈑金作業(yè)、模板作業(yè)、石制作、木工作業(yè)、腳手架作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鋼筋作業(yè)、砌筑作業(yè)、油漆作業(yè)、抹灰作業(yè)等。

四、舊版勞務分包資質標準與新版的差異

舊版勞務分包資質標準與新版存在多方面的差異：

分類不同：舊版資質包括混凝土作業(yè)、鈑金作業(yè)等13項分類，新版資質不分類，且模板作業(yè)和腳手作業(yè)合并為模版腳手架劃分到專業(yè)承包中。
等級不同：舊版中部分作業(yè)有等級限制，新版取消了等級劃分。
審核標準不同：
- 舊版要考核企業(yè)注冊資本，一般在10萬到50萬之間，新版只需繳納50萬保證金。
- 舊版對企業(yè)最高勞務分包合同額、工程業(yè)績以及作業(yè)分包相應的機具進行考察，新版無此要求。
- 舊版要求負責人具有相關專業(yè)助理工程師或者技師以上的職稱，新版需要負責人具有中級以上職稱或者高級技工以上資格。
- 舊版對企業(yè)經營場地審核要求不高，新版要求企業(yè)必須有固定場所。
- 舊版對初、中、高級技工數(shù)量以及企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率有一定要求，新版只要企業(yè)配備不少于50名的技術工人和不少于5名的八大員。