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2024-10-18 10:05:12
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)十大禁區(qū)是指在建筑企業(yè)資質(zhì)管理中，存在的一系列被明確禁止的行為和情況，如果企業(yè)觸犯這些禁區(qū)，可能會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)不被批準(zhǔn)、資質(zhì)被撤回或受到其他相關(guān)處罰。
超越資質(zhì)等級(jí)承攬工程：企業(yè)超越自身所擁有的資質(zhì)等級(jí)，承接超出其能力范圍的工程項(xiàng)目。
以其他企業(yè)名義承攬工程：使用其他企業(yè)的名義去承攬工程項(xiàng)目。
允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程：將本企業(yè)的資質(zhì)借給其他企業(yè)或個(gè)人用于承攬工程。
弄虛作假獲取資質(zhì)：例如提供虛假的人員、業(yè)績(jī)、資產(chǎn)等信息來申請(qǐng)資質(zhì)。
工程業(yè)績(jī)?cè)旒?/strong>：偽造或夸大工程項(xiàng)目的業(yè)績(jī)情況。
人員配備不符合要求：企業(yè)的主要人員，如注冊(cè)建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等，數(shù)量或資格不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
資產(chǎn)狀況不達(dá)標(biāo)：企業(yè)的凈資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)方面未能滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
違反招投標(biāo)規(guī)定：如企業(yè)相互串通投標(biāo)或者與招標(biāo)人串通投標(biāo)承攬工程。
工程質(zhì)量不合格：在施工過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題，影響工程的正常使用和安全。
未按規(guī)定進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)：取得資質(zhì)證書后，未保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件。
加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理：建立健全的資質(zhì)管理體系，明確各部門和人員在資質(zhì)管理方面的職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
嚴(yán)格遵守法律法規(guī)：深入學(xué)習(xí)和理解建筑行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，如《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。
真實(shí)準(zhǔn)確申報(bào)資質(zhì)：在資質(zhì)申請(qǐng)和升級(jí)過程中，如實(shí)提供企業(yè)的人員、業(yè)績(jī)、資產(chǎn)等信息，不弄虛作假。
規(guī)范招投標(biāo)行為：參與招投標(biāo)活動(dòng)時(shí)，遵循公平、公正、公開的原則，不進(jìn)行串通投標(biāo)等違法違規(guī)行為。
注重工程質(zhì)量管理：建立完善的質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。
定期進(jìn)行資質(zhì)自查：按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期對(duì)企業(yè)的人員、資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。
加強(qiáng)人員培訓(xùn)：提高企業(yè)員工的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，使其了解資質(zhì)管理的重要性和相關(guān)要求。
案例一：湖南富建筑工程有限公司使用虛假人員騙取建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)案。趙和李實(shí)名舉報(bào)，湖南富建筑工程有限公司盜用其職稱證書申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，提供了詳細(xì)的佐證材料并配合調(diào)查。2023年4月，湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳依法對(duì)湖南富建筑工程有限公司涉嫌以欺騙等不正當(dāng)手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行立案調(diào)查。經(jīng)查，2021年9月，湖南富建筑工程有限公司向湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部申請(qǐng)并取得建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，該公司提交的中級(jí)及以上職稱人員名單中的工程師趙和李非該公司實(shí)際受聘人員。
案例二：某企業(yè)主項(xiàng)申報(bào)房建一級(jí)，在資質(zhì)審查過程中，發(fā)現(xiàn)其提供的工程業(yè)績(jī)存在造假行為，最終導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)被駁回。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號(hào)）明確了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、審批、監(jiān)督管理等方面的規(guī)定，對(duì)企業(yè)違反資質(zhì)管理規(guī)定的行為設(shè)定了相應(yīng)的處罰措施。
《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定了從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位應(yīng)按照其擁有的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件，劃分為不同的資質(zhì)等級(jí)，經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》對(duì)工程建設(shè)過程中的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了規(guī)定，企業(yè)違反相關(guān)規(guī)定可能導(dǎo)致資質(zhì)被撤回等后果。
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