
好順佳集團(tuán)
2024-10-21 09:38:49
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
公司資質(zhì)代辦一般需要經(jīng)過以下流程:
注冊公司:想要辦理資質(zhì)就必須要注冊公司,不然沒辦法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
配備合格人員:人才配置是建筑資質(zhì)管理的核心內(nèi)容。企業(yè)根據(jù)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),需按照自身資質(zhì)類型配置相關(guān)資質(zhì)申請人。所需人才主要包括:注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)職稱、技術(shù)工人等。且這些人員必須具有相應(yīng)的注冊建造師證、職稱證、技能證或培訓(xùn)證、身份證明等等。
準(zhǔn)備資格申請材料:資質(zhì)申請材料包括施工企業(yè)資質(zhì)申請表、營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、公司章程、人員證、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術(shù)設(shè)備證明等。
免費資質(zhì)咨詢:建議有需求的建筑企業(yè)先告知需求,然后咨詢了解資質(zhì)代辦公司的信息。
預(yù)約資質(zhì)辦理:初步溝通之后,如果企業(yè)與代辦公司互相比較認(rèn)可,先確定資質(zhì)辦理。
提交材料:一定要注意資料齊全,公司資質(zhì)、業(yè)績、人員信息、設(shè)備等須帶原件審核;注意提交時間,不要錯過時間;多了解資質(zhì)代辦公司的相關(guān)信息。
等待公示公告:到了這里那就只有一個字“等”了,因為審批都是政府部門來審核的,所以這個過程也是需要企業(yè)耐心等待的過程。
公司資質(zhì)代辦所需材料通常包括以下幾類:
公司資質(zhì):營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機構(gòu)代碼證書,這部分內(nèi)容比較簡單,基本復(fù)印就可以。
財務(wù):驗資報告、申報資質(zhì)時當(dāng)前年度的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、納稅表,所有這些都必須經(jīng)過財務(wù)準(zhǔn)備。
業(yè)績:根據(jù)不同資質(zhì)要求,提供相關(guān)的項目合同、竣工驗收報告等證明材料。
人員:包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、注冊建造師、技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人等的身份證明、職稱證書、注冊證書、技能證書或培訓(xùn)證書等。
設(shè)備:購置技術(shù)設(shè)備的發(fā)票、設(shè)備清單等證明企業(yè)具備相應(yīng)施工設(shè)備的材料。
在進(jìn)行公司資質(zhì)代辦時,需要注意以下事項:
熟悉資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),清楚證書的要求。
材料準(zhǔn)備階段:根據(jù)申報要求準(zhǔn)備材料,注意看清申報材料要求,所要求蓋章都須紅章,不能復(fù)印。無論是什么資質(zhì),需要的材料可概括為五大類,分別為公司資質(zhì)、財務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備。這些資料都須按要求裝訂成冊。
公司資質(zhì)包括:營業(yè)執(zhí)照、法人代表、組織機構(gòu)代碼證,這部分內(nèi)容比較簡單,基本復(fù)印下就行了。
財務(wù)包括:驗資報告、資質(zhì)申報時當(dāng)年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、納稅表,這部分資料都須請財務(wù)準(zhǔn)備。
提交材料階段:
須注意資料帶齊,公司資質(zhì)、業(yè)績、人員資料、設(shè)備等須帶原件審核。
注意提交時間,勿錯過了時機。
多了解認(rèn)定機構(gòu)信息,和他們交朋友。
選擇一個有口碑業(yè)績的資質(zhì)代辦公司可以讓建筑企業(yè)省很多時間:市場上大大小小的資質(zhì)代辦公司很多,但不是所有的業(yè)務(wù)都承接,有的專門辦理某類的資質(zhì),有的專門辦理施工資質(zhì),而有的辦理工程設(shè)計資質(zhì),所以,在選擇的時候一定要弄清楚他們的業(yè)務(wù)范圍。
合同要確定好法律責(zé)任:因為資質(zhì)辦理中還涉及到配備人員的費用,很多費用是需要提前支出的,如果一旦因為什么原因資質(zhì)辦理不下來,那這些人員的費用企業(yè)都已經(jīng)支付給人才或者代辦公司,該如何處理,這個很重要,所以,在合同中一定要明確好。
違約金可適當(dāng)提高:不少資質(zhì)辦理公司都牛逼吹上天,說什么沒有他們辦理不了的資質(zhì),千萬別聽他的,他瘋?cè)嗡?,合同中對因非甲方?zé)任辦理不了資質(zhì)的違約行為的賠付比例可適當(dāng)增加作為約束。
以下是一些尋找靠譜的公司資質(zhì)代辦機構(gòu)的方法和參考:
經(jīng)營狀況是否正常:資質(zhì)代辦公司必須具備一定經(jīng)營規(guī)模的運營場地,必須具備專業(yè)的團(tuán)隊等。經(jīng)營狀況正常的公司才可以信賴,避免拿錢跑路、不守合同等等。
服務(wù)團(tuán)隊是否專業(yè):擁有專業(yè)的知識技能和良好的溝通合作能力,能快速而高效地解決資質(zhì)申請中碰到的相關(guān)問題,了解資質(zhì)申請的流程和各種事項。
人脈資源是否廣泛:可靠的代辦公司公司接觸的建筑企業(yè)多了,處理的資質(zhì)問題也多了,不僅了解處理的流程和方法,還因為經(jīng)常和建設(shè)主管部門打交道,積累了大量人脈資源。而人脈資質(zhì)也能使資質(zhì)申請上避免很多麻煩。
代辦流程是否規(guī)范:靠譜的資質(zhì)代辦公司具有一套規(guī)范的流程標(biāo)準(zhǔn)。從洽談,到方案、申請、售后服務(wù)維護(hù)都有著專業(yè)又高效的規(guī)范流程。
口碑信譽是否良好:代辦公司的口碑信譽可以從線上服務(wù)水平、客戶回饋情況等去考察。一個有口碑有信譽的公司不必?fù)?dān)心亂收費等情況,合作期間能更愉快。
售后服務(wù)是否及時:許多建筑企業(yè)還不太明白及時對資質(zhì)進(jìn)行管理和維護(hù),導(dǎo)致公司資質(zhì)質(zhì)量下降,甚至無法使用。一個好的資質(zhì)代辦公司不僅會提供優(yōu)質(zhì)的資質(zhì)服務(wù),還會提供有關(guān)建筑資質(zhì)管理和維護(hù)等的售后服務(wù)內(nèi)容。
公司資質(zhì)代辦的費用構(gòu)成較為復(fù)雜,主要包括以下幾個方面:
人員招聘費用:人員招聘費用占據(jù)資質(zhì)代辦費用的大頭,由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員,導(dǎo)致無法滿足辦理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最低要求,因此資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況,為其招聘補足相關(guān)人員。其中,人員招聘費用與辦理的資質(zhì)類別有關(guān),例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術(shù)工人,注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高,而技術(shù)工人即便人工不高,在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。值得注意的是,實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進(jìn)行浮動,其中在近期影響最大的就是技術(shù)負(fù)責(zé)人。因為直接申請二級資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績滿足二級標(biāo)準(zhǔn),而此類人才實在稀缺,現(xiàn)在市場上供不應(yīng)求,導(dǎo)致招聘費用以及資質(zhì)代辦費用不斷上漲。
人員社保費用:在招聘完人員后,資質(zhì)代辦還要為其繳納企業(yè)社保,通常新辦資質(zhì)至少要有一個月的社保繳納記錄,而資質(zhì)增項則需要三個月,并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保,久而久之社保費用至少也要十幾萬元,這筆費用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納,是否包括在資質(zhì)代辦費用之中。
服務(wù)費用:除了資質(zhì)的辦理成本之外,企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團(tuán)隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等,以提高資質(zhì)辦理的通過率,讓企業(yè)在最短的時間內(nèi)拿到資質(zhì)證書接工程。
需要注意的是,具體的資質(zhì)代辦費用需要根據(jù)企業(yè)的所在省市、辦理的資質(zhì)類別、已有的人員狀況和資質(zhì)使用時間來定。
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