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2024-10-21 09:39:45
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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社會培訓資質(zhì)的申請流程通常包括以下幾個主要步驟:
申請:申報機構(gòu)需要在職業(yè)技能等級評價機構(gòu)申報平臺提交備案相關(guān)材料。
受理:中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心受人力資源社會保障部委托,對申報資料進行收集、整理、匯總和初步審核,確認申報資料是否符合要求,并通過機構(gòu)申報平臺告知進展情況。
預備案:中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心對申報機構(gòu)是否具備開展職業(yè)技能等級認定工作進行預備案,重點對機構(gòu)及其分支機構(gòu)性質(zhì)、職業(yè)(工種)范圍、相應職業(yè)標準等進行核驗評估。
省級評估:通過預備案的申報機構(gòu)指導其分支機構(gòu)在屬地人力資源社會保障部門進行核驗評估。
部級備案:中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心根據(jù)申報機構(gòu)的分支機構(gòu)屬地核驗評估情況,將符合要求的申報機構(gòu)報行政主管部門后出具備案回執(zhí)。
省級備案:屬地人力資源社會保障部門根據(jù)部級備案回執(zhí)發(fā)放申報機構(gòu)分支機構(gòu)備案回執(zhí)。
網(wǎng)上公布:通過技能人才評價工作網(wǎng)統(tǒng)一公布全國性社會培訓評價組織目錄及備案職業(yè)(工種)范圍等。
申請社會培訓資質(zhì)通常需要滿足以下條件:
在中國境內(nèi)依法登記,以人才培養(yǎng)服務為主要工作職責的社會培訓評價組織(含企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和技工院校等),具有規(guī)范的財務制度和管理制度,社會信用良好,無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄。
在擬開展評價的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力,曾參與相關(guān)職業(yè)國家職業(yè)標準、教學大綱、教材的編制,在所申報職業(yè)(工種)方面有較豐富的考核評價經(jīng)驗,具備相應的基礎條件。
有專門負責職業(yè)技能等級認定工作的機構(gòu)、與評價工作相適應的專職工作人員、專家團隊及相應的場地、設備設施(含視頻監(jiān)控設備),能為職業(yè)技能等級認定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障。
具有完善的職業(yè)技能等級認定工作質(zhì)量管控措施,把社會效益放在首位,不以營利為最終目的。
自愿接受各級人力資源社會保障部門的監(jiān)督。
同時,申請機構(gòu)及法定代表人無違法違規(guī)及失信行為;行業(yè)組織等3年內(nèi)民政部門年審合格以上且不在民政部門非法社會組織名單內(nèi)、企業(yè)3年內(nèi)未在市場監(jiān)管部門公布的企業(yè)經(jīng)營異常目錄內(nèi);機構(gòu)在人才評價領(lǐng)域無不良記錄。
關(guān)于社會培訓資質(zhì)申請所需的具體材料,但一般來說,可能包括但不限于以下方面:
機構(gòu)的登記證明、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)合法資質(zhì)文件。
財務制度和管理制度的相關(guān)文件。
機構(gòu)在人才培養(yǎng)方面的工作成果和經(jīng)驗證明,如參與相關(guān)職業(yè)標準、教學大綱、教材編制的證明材料。
負責職業(yè)技能等級認定工作的機構(gòu)設置、人員配備情況說明。
專家團隊的相關(guān)資質(zhì)和履歷證明。
場地、設備設施的清單和相關(guān)證明材料。
職業(yè)技能等級認定工作質(zhì)量管控措施的相關(guān)文件。
具體的申請材料要求,建議您通過以下途徑獲取準確信息:
電話咨詢:(010)84661143/1142。
電子郵件咨詢:jiandingchu@ 。
信函咨詢:中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心,北京市朝陽區(qū)育慧路3號,郵政編碼:100101 聯(lián)系電話:(010)84661143。
以下是一些與社會培訓資質(zhì)申請相關(guān)的政策法規(guī):
《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發(fā)〔2019〕90號)。
《關(guān)于持續(xù)征集社會培訓評價組織的通告》(中就培函〔2020〕16號)。
《關(guān)于做好部門行業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》(中就培函〔2020〕41號)。
教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強社會成人教育培訓管理的通知》(教職成廳函〔2021〕14號)也對社會成人教育培訓的管理提出了要求,包括堅持正確方向、規(guī)范名稱使用、嚴格招生管理、選好培訓內(nèi)容、優(yōu)化師資團隊、創(chuàng)新培訓模式、完善經(jīng)費管理、引導行業(yè)自律、加強安全管理、開展專項治理等方面。
沒有詳細的成功申請社會培訓資質(zhì)的具體案例。但一般來說,成功申請的關(guān)鍵可能在于以下幾點:
機構(gòu)自身具備良好的基礎條件,包括規(guī)范的管理制度、豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗等。
對申請流程和要求有清晰的了解,能夠準確、完整地準備申請材料。
在申請過程中,與相關(guān)部門保持良好的溝通,及時解決可能出現(xiàn)的問題。
如果您想了解更多成功案例,建議您通過以下途徑獲?。?/p>
關(guān)注相關(guān)政府部門或行業(yè)協(xié)會發(fā)布的案例分享。
與已經(jīng)成功申請資質(zhì)的機構(gòu)進行交流和學習。
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