2015勞務(wù)資質(zhì)

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2024-10-22 17:51:35
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內(nèi)容摘要：2015 年勞務(wù)資質(zhì)的政策變化2015 年勞務(wù)資質(zhì)政策發(fā)生了重要變化。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級劃分以及承...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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2015 年勞務(wù)資質(zhì)的政策變化

2015 年勞務(wù)資質(zhì)政策發(fā)生了重要變化。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時(shí)，為了增強(qiáng)施工勞務(wù)企業(yè)的履約能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，適當(dāng)提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于國家級工法、專利、國家級科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)、工程建設(shè)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等考核指標(biāo)要求，對于申請施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，不再考核上述指標(biāo)。同時(shí)，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》自 2015 年 3 月 1 日起施行。

2015 年勞務(wù)資質(zhì)的辦理流程

辦理 2015 年勞務(wù)資質(zhì)，需要遵循一定的流程。從事建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的企業(yè)，必須取得施工勞務(wù)不分等級的建筑施工勞務(wù)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證，才能合法開展相應(yīng)的工程項(xiàng)目。具體流程包括：

企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科。
施工科對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核、公示。

2015 年勞務(wù)資質(zhì)的相關(guān)法規(guī)

2015 年勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)的法規(guī)主要包括：

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》，對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
《中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令（第 22 號）建筑業(yè)企業(yè)》明確了加強(qiáng)對建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理，維護(hù)公共利益和規(guī)范建筑市場秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量安全，促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展的相關(guān)要求。

2015 年勞務(wù)資質(zhì)的行業(yè)影響

2015 年勞務(wù)資質(zhì)的變化對行業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響：

7 月 1 日后，施工勞務(wù)資質(zhì)由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)辦理備案手續(xù)，企業(yè)需要提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人等信息材料，備案部門應(yīng)當(dāng)場辦理備案手續(xù)。
四川省暫停施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)審批，取消建筑勞務(wù)作業(yè)“必須分包給施工勞務(wù)分包企業(yè)”的限制，不得將建筑勞務(wù)作業(yè)再分包給專業(yè)作業(yè)企業(yè)，專業(yè)作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種為依據(jù)申請登記專業(yè)作業(yè)范圍，無需申辦安全生產(chǎn)許可證。
勞務(wù)資質(zhì)改革使得勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)辦理難度降低，以往進(jìn)行資質(zhì)辦理，花費(fèi)時(shí)間長，精力多，消費(fèi)高，一些實(shí)力尚且不足的中小型企業(yè)無力承擔(dān)資金或人力時(shí)間的消耗。

2015 年勞務(wù)資質(zhì)的案例分析

在勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)的案例中：

發(fā)包或承接建設(shè)勞務(wù)作業(yè)的企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求企業(yè)的資質(zhì)，發(fā)包人應(yīng)發(fā)包給具有施工勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)的主體承攬業(yè)務(wù)，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
在農(nóng)民工勞動(dòng)爭議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛數(shù)量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況。