福建建筑企業(yè)最新資質證書

一、福建建筑企業(yè)資質證書最新政策

（一）資質延續(xù)相關政策

福建省對于建設工程企業(yè)資質延續(xù)有明確規(guī)定。例如，、工程設計、建筑業(yè)、工程監(jiān)理資質，企業(yè)應在資質證書有效期屆滿前向資質許可機關提出延續(xù)申請（企業(yè)通過重組合并取得1年有效期資質的除外），企業(yè)在資質證書有效期屆滿后提出的延續(xù)申請，資質許可機關不予受理 。2023 - 2024年期間有多項關于資質延續(xù)的通知發(fā)布。各級資質審批部門審批的工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質，企業(yè)無需換領資質證書，原資質證書仍可用于工程招標投標等活動 。資質證書換領后，企業(yè)應在該資質證書有效期屆滿前，提前3個月（建筑業(yè)）或60日（監(jiān)理、勘察、設計）按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)，逾期自動作廢，但已換領1年有效期臨時資質證書的，延續(xù)工作另行通知 。

（二）資質換領相關政策

《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔2021〕7號）決定取消的建設工程企業(yè)資質，企業(yè)可在資質證書有效期屆滿前換領有效期1年的相應專業(yè)資質證書。工程勘察設計丙級、丁級資質換領相同專業(yè)乙級資質證書，施工總承包、專業(yè)承包三級資質換領相同專業(yè)二級資質證書，有關工程監(jiān)理企業(yè)資質換領相應專業(yè)等級資質證書。鼓勵具備條件的上述企業(yè)直接申報相應專業(yè)二級或乙級資質，經實質性審查，符合資質標準要求的，核發(fā)有效期為5年的資質證書 。企業(yè)申請換證的，應在資質證書有效期屆滿前提出申請。按資質證書上所載的有效期屆滿前提出申請；逾期未申請的，資質證書自動作廢 。

二、福建建筑企業(yè)最新資質證書查詢渠道

（一）福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳相關平臺

福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳網站是查詢建筑企業(yè)資質證書的重要渠道。在其政務公開板塊可能會有企業(yè)資質管理相關信息，包括資質的審批、公示、查詢等內容。例如其可能會公布關于工程建設項目《企業(yè)業(yè)績技術指標信息表》《個人業(yè)績信息表》使用及審核管理的通知等內容，這些都與企業(yè)資質相關聯(lián)，通過這些信息可以側面了解企業(yè)資質情況，也可能直接提供查詢入口或查詢指引 。

（二）電子資質證書相關平臺

全省啟用建筑業(yè)企業(yè)電子資質證書。資質審批部門在頒發(fā)紙質資質證書的同時，通過“福建省住房城鄉(xiāng)建設廳行政審批平臺”進行相關操作。這意味著該平臺可能與企業(yè)資質證書查詢相關，企業(yè)或相關人員可能通過此平臺查詢電子資質證書相關信息。在推行電子資質證書過程中， - 9月30日為過渡期，這也影響著查詢渠道的使用 。

三、福建建筑企業(yè)資質證書更新流程

（一）資質延續(xù)流程

1. 申請時間

   • 對于建筑業(yè)企業(yè)，應在資質證書有效期屆滿前提前3個月；對于監(jiān)理、勘察、設計企業(yè)應在資質證書有效期屆滿前60日按有關資質管理規(guī)定和資質標準申請延續(xù)。但如果企業(yè)是已換領1年有效期臨時資質證書的，延續(xù)工作另行通知。以獲取準確的延續(xù)申請時間信息 。

2. 申請材料

   • 企業(yè)應按照有關資質管理規(guī)定和資質標準要求提交資質延續(xù)材料，并且要確保材料真實。但根據一般情況，可能包括企業(yè)的基本信息資料（如營業(yè)執(zhí)照副本等）、人員資質證明（注冊人員的相關證書等）、企業(yè)業(yè)績相關材料等。這些材料是證明企業(yè)仍然符合資質標準要求的重要依據。

3. 受理與審核

   • 企業(yè)向資質許可機關提出延續(xù)申請，資質許可機關會對企業(yè)提交的材料進行審核。如果企業(yè)在資質證書有效期屆滿后提出的延續(xù)申請，資質許可機關將不予受理。審核過程中，相關部門會嚴格按照資質標準對企業(yè)的人員、業(yè)績、資產等方面進行審查，以確定企業(yè)是否仍然具備相應的資質條件。

（二）資質換領流程

1. 換證范圍確定

   • 根據《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔2021〕7號）決定取消的建設工程企業(yè)資質，企業(yè)可在資質證書有效期屆滿前換領有效期1年的相應專業(yè)資質證書。工程勘察設計丙級、丁級資質換領相同專業(yè)乙級資質證書，施工總承包、專業(yè)承包三級資質換領相同專業(yè)二級資質證書，有關工程監(jiān)理企業(yè)資質換領相應專業(yè)等級資質證書。鼓勵具備條件的企業(yè)直接申報相應專業(yè)二級或乙級資質，經實質性審查，符合資質標準要求的，核發(fā)有效期為5年的資質證書 。

2. 換證時間要求

   • 企業(yè)申請換證的，應在資質證書有效期屆滿前提出申請。按資質證書上所載的有效期屆滿前提出申請；逾期未申請的，資質證書自動作廢 。

3. 換證申請辦理

   • 換領部門為住房和城鄉(xiāng)建設部（以下簡稱“住建部”）的，向住建部提出申請。企業(yè)通過住建部“建設工程企業(yè)資質申報軟件”進行網上申報，生成電子數(shù)據包（zbb格式）并線下提交至省住房和城鄉(xiāng)建設廳（以下簡稱“省住建廳”）政務服務中心，省住建廳負責上傳住建部進行辦理。換領部門為省住建廳、設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門的，均向設區(qū)市住房和建設主管部門提出申請。同一資質證書上同時載有部、省或市不同層級審批權限資質需申請換證的，企業(yè)應按照層級由高到低逐級向相應層級提出申請 。

4. 換證程序（以換領部門為省住建廳為例）

   • 企業(yè)向注冊所在地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門線下提交《已取消的建設工程企業(yè)資質換證申請表》及企業(yè)資質證書副本復印件。設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門比對企業(yè)資質證書、本地資質審批系統(tǒng)、住建部信源系統(tǒng)中的資質有關信息與全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺中的相關信息是否一致，不一致的，應先行在本地資質審批系統(tǒng)與住建部信源系統(tǒng)中完成校正。設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門對企業(yè)提交的換證申請，按照相關要求，通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺比對，審查企業(yè)注冊人員是否滿足相應資質標準要求，審查合格的，即時截圖，保存佐證材料，逐個企業(yè)建檔備查。設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門分類填寫《已取消的建設工程企業(yè)資質換證情況匯總表》并加蓋單位公章，報送省住建廳。省住建廳對設區(qū)市分批報送的企業(yè)資質換證匯總名單，按20%比例抽查注冊人員滿足相應資質標準要求情況。抽查后，將抽查不合格的企業(yè)名單和同意換證的企業(yè)名單分批發(fā)送相關設區(qū)市，設區(qū)市應及時將不合格原因告知企業(yè)。設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門登錄“福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳政務服務平臺”，對同意換證的企業(yè)予以新增臨時資質證書，并同步更新本地資質審批系統(tǒng)和住建部信源系統(tǒng)的該企業(yè)資質信息。對換證通過的建筑業(yè)企業(yè)核發(fā)資質電子證書，不再制發(fā)紙質證書，企業(yè)可登錄政務平臺下載資質電子證書?？辈煸O計及監(jiān)理資質暫未施行電子證書，換證通過后打印紙質證書，交由設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一發(fā)放。企業(yè)憑《授權委托書》和所持有的全套資質證書到注冊所在地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門領取新的資質證書。設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門收回企業(yè)舊資質證書并依法予以銷毀 。

四、福建最新獲得資質證書的建筑企業(yè)名單

（一）建筑業(yè)龍頭企業(yè)名單

2022年根據《福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè)（施工總承包企業(yè)）實施方案（試行）》（閩建筑〔2022〕4號），經研究，中建海峽建設發(fā)展有限公司等50家企業(yè)為2022年福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè)（施工總承包企業(yè)） 。

（二）施工總承包特級資質企業(yè)

2024年5月，根據《住房和城鄉(xiāng)建設部關于核準2024年度第五批建設工程企業(yè)資質名單的公告》（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部公告2024年第79號），福建東南設計集團有限公司通過建筑工程施工總承包獲得相關資質 。

五、福建建筑企業(yè)資質證書辦理條件最新變化

（一）人員資質方面

雖然沒有明確指出在人員資質方面有全新的、完全不同于以往的要求，但在資質延續(xù)和換領過程中，人員資質始終是重要的考核因素。例如在資質換領時，建筑業(yè)企業(yè)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159號）規(guī)定的三級資質標準要求的注冊人員數(shù)量及專業(yè)進行考核；監(jiān)理企業(yè)按照《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第158號）規(guī)定的注冊人員數(shù)量進行考核；勘察設計企業(yè)按照《工程勘察資質標準》（建市〔2013〕9號）及《工程設計資質標準》（建市〔2007〕86號）規(guī)定的相應丙級、丁級資質標準要求配備的注冊人員數(shù)量及專業(yè)進行考核，工程設計電力行業(yè)（送電工程、變電工程）專業(yè)丙級資質的注冊電氣工程師（發(fā)輸電）可以用注冊電氣工程師（供配電）替代 。這表明在資質管理中，人員資質的考核依據相關標準，并且在特定情況下有一定的靈活性調整。

（二）企業(yè)資質等級轉換方面

隨著政策調整，出現(xiàn)了資質等級轉換的相關情況。如工程勘察設計丙級、丁級資質可換領相同專業(yè)乙級資質證書，施工總承包、專業(yè)承包三級資質可換領相同專業(yè)二級資質證書，有關工程監(jiān)理企業(yè)資質可換領相應專業(yè)等級資質證書。同時鼓勵具備條件的企業(yè)直接申報相應專業(yè)二級或乙級資質，經實質性審查，符合資質標準要求的，核發(fā)有效期為5年的資質證書，這為企業(yè)提升資質等級提供了新的途徑和機會，也反映出資質辦理條件在資質等級轉換方面的新變化 。