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借用公司資質(zhì)證明

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-23 08:58:41

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內(nèi)容摘要:借用公司資質(zhì)證明的相關規(guī)定借用公司資質(zhì)證明是指沒有資質(zhì)或者資質(zhì)等級不符合要求的企業(yè)或者個人,以有資質(zhì)或者資質(zhì)等級標準與業(yè)務相符的公...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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借用公司資質(zhì)證明的相關規(guī)定

借用公司資質(zhì)證明是指沒有資質(zhì)或者資質(zhì)等級不符合要求的企業(yè)或者個人,以有資質(zhì)或者資質(zhì)等級標準與業(yè)務相符的公司的名義簽訂合同、承攬業(yè)務等行為?!督ㄖā返诙鶙l第二款規(guī)定:“禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照,以本企業(yè)的名義承攬工程?!?/p>

審判實踐中,可以結(jié)合下列情形綜合認定是否屬于借用資質(zhì):

  • 借用資質(zhì)(掛靠)人通常以出借資質(zhì)(被掛靠)人的名義參與招投標、與發(fā)包人簽訂建筑施工合同,借用資質(zhì)(掛靠)人與出借資質(zhì)(被掛靠)人之間沒有產(chǎn)權聯(lián)系,沒有勞動關系,沒

  • 借用資質(zhì)(掛靠)人通常以出借資質(zhì)(被掛靠)人的名義參與招投標、與發(fā)包人簽訂建筑施工合同,借用資質(zhì)(掛靠)人與出借資質(zhì)(被掛靠)人之間沒有產(chǎn)權聯(lián)系,沒有勞動關系,沒

借用公司資質(zhì)證明的法律風險

借用公司資質(zhì)證明存在諸多法律風險。以下是一些常見的法律后果:

  • 《招標投標法》第五十四條規(guī)定:投標人以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假,騙取中標的,中標無效,給招標人造成損失的,依法承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。依法必須進行招標的項目的投標人有前款所列行為尚未構(gòu)成犯罪的,處中標項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款,對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員單位罰款數(shù)額百分之五以上百分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;情節(jié)嚴重的,取消其一年至三年內(nèi)參加依法必須進行招標的項目的投標資格并予以公告,直至由工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照。

  • 《建筑法》第六十五條規(guī)定:發(fā)包單位將工程發(fā)包給不具有相應資質(zhì)條件的承包單位的,或者違反本法規(guī)定將建筑工程肢解發(fā)包的,責令改正,處以罰款。超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的,責令停止違法行為,處以罰款,可以責令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書;有違法所得,予以沒收。未取得資質(zhì)證書承攬工程的,予以取締,并處罰款;有違法所得的,予以沒收。以欺騙手段取得資質(zhì)證書的,吊銷資質(zhì)證書,處以罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  • 《建設工程質(zhì)量管理條例》第六十條規(guī)定:違反本條例規(guī)定,勘察、設計、施工、工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的,責令停止違法行為,對勘察、設計單位或者工程監(jiān)理單位處合同約定的勘察費、設計費或者監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款;對施工單位處工程合同價款百分之二以上百分之四以下的罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的,予以沒收。未取得資質(zhì)證書承攬工程的,予以取締,依照前款規(guī)定處以罰款;有違法所得的,予以沒收。以欺騙手段取得資質(zhì)證書承攬工程的,吊銷資質(zhì)證書,依照本條第一款規(guī)定處以罰款;有違法所得的,予以沒收。

  • 《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》第一條規(guī)定:建設工程施工合同具有下列情形之一的,應當依據(jù)民法典第一百五十三條第一款的規(guī)定,認定無效:(一)承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;(二)沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;(三)建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。第四條規(guī)定:承包人超越資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍簽訂建設工程施工合同,在建設工程竣工前取得相應資質(zhì)等級,當事人請求按照無效合同處理的,人民法院不予支持。第七條規(guī)定:缺乏資質(zhì)的單位或者個人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義簽訂建設工程施工合同,發(fā)包人請求出借方與借用方對建設工程質(zhì)量不合格等因出借資質(zhì)造成的損失承擔連帶賠償責任的,人民法院應予支持。

如何合法獲取公司資質(zhì)證明

合法獲取公司資質(zhì)證明通常需要遵循一定的流程和條件。以建筑資質(zhì)證明為例:

要準備好相關材料,包括必要的人員、社保等。辦建筑資質(zhì),要先準備資質(zhì)標準里要求的人員,人員準備完后,需要以公司名義給所有人員買社保保險,買三個月的就可以。同時,要準備好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復印件、企業(yè)章程復印件、企業(yè)資產(chǎn)證明文件復印件、企業(yè)主要人員證明文件復印件等材料,裝訂成冊。

然后,將準備好的材料交由工商注冊所在地的建設主管部門審核。需要說明的是,市級以下的,需要縣驗過后,再報市里審核。資料驗收通過后,等網(wǎng)上公示,公示無異意后,頒發(fā)建筑資質(zhì)證書。

在中國,法人資質(zhì)證明的辦理通常由事業(yè)單位登記管理機關負責?!妒聵I(yè)單位法人證書》是核心證明文件,它確認了事業(yè)單位的法人資格,并載明了單位的基本信息,如名稱、住址、宗旨、業(yè)務范圍等。

公司資質(zhì)證明借用的案例分析

在最高院四巡的案例中,當事人借用資質(zhì)承攬工程的,合同無效,但建設工程驗收合格的,不影響實際施工人主張相應施工價款。

最高院的相關裁判案例顯示,對于借用資質(zhì)的實際施工人工程款處理存在不同的情況。例如,在(2013)民一終字第100號民事判決書中,聶綺掛靠于具有建筑施工資質(zhì)的森天公司,已全面履行了建設施工義務,且建設工程已驗收合格,依據(jù)建工司法解釋一第二條,第二十六條的規(guī)定,聶綺請求發(fā)包人宏基公司給付欠付工程款依法應予以支持。但該裁判未對適用第二十六條進行說理分析。

借用資質(zhì)的實際施工人起訴發(fā)包人要求支付工程款的,人民法院可在查明事實的基礎上按以下兩種情形處理:

  1. 發(fā)包人明知實際施工人借用資質(zhì)而未提出異議的,根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十六條、第四百九十條規(guī)定處理,實際施工人可直接向發(fā)包人主張權利。人民法院應追加被掛靠人為第三人。

  2. 發(fā)包人對借用資質(zhì)不知情的,出借資質(zhì)方怠于向發(fā)包人主張權利,實際施工人可參照《最高人民法院關于審理建設工程施工合同的司法解釋(一)》第四十四條規(guī)定行使代位權。人民法院應追加被掛靠人為第三人。

防范公司資質(zhì)證明被借用的措施

為防范公司資質(zhì)證明被借用,可以采取以下措施:

  • 采取投標法人簽到制。借用資質(zhì)投標的特征之一,就是借用他人資質(zhì)證書或者以他人名義進行投標。從投標報名、遞交投標文件、答疑到中標合同簽訂,都是由借用資質(zhì)的投標人持被借用資質(zhì)單位的法人授權委托書,全程辦理。而借出資質(zhì)單位的人員、法人一般不參與投標,投標往往不到場。為此,招標人可以在招標文件文件中載明,要求參與投標的法人投標時必須攜帶本人身份證,到達投標現(xiàn)場簽到,參與開標活動。招標人在接受投標文件,可以查驗投標法人身份證明;評標專家提出的答疑問題,要求投標人的答疑報告必須要投標法人簽字,并加蓋投標單位印章。中標合同也必須要有投標法人到場與招標人簽訂,任何人不得替代或授權委托。這樣既可以逼迫投標法人參與投標事項,增強投標的責任感,也可以因借出資質(zhì)要法人到達投標現(xiàn)場,帶來的責任和麻煩,限制他們借出資質(zhì)。

  • 采取往來資金轉(zhuǎn)賬制。借用資質(zhì)投標的特征之二,就是投標保證金為現(xiàn)金,招標人的工程款也是直接進入投標人臨時設立的項目管理機構(gòu)財務賬戶。針對這種狀況,招標人可在招標文件文件和中標合同中提出要求,要求投標人必須在投標文件提供詳細的,與投標單位名稱一致的,在投標單位所在地銀行的常用賬戶,以便退取投標保證金、中標工程款等直接轉(zhuǎn)入所提供的賬戶,嚴格控制直接撥付現(xiàn)金,從而以此來進一步限制借用資質(zhì)。

  • 采取中標資質(zhì)回訪制。借用資質(zhì)的投標人在投標文件中所提供的項目經(jīng)理、技術負責人、項目核算負責人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員等都是自行組織,并非借用資質(zhì)單位人員,與借用資質(zhì)無合法的人事或者勞動合同、工資福利以及社會保險關系。針對這種狀況,招標人可以在招標文件中說明,嚴禁借用資質(zhì),發(fā)現(xiàn)借用或假冒資質(zhì)投標的,取消其中標資格,并按照有關法律法規(guī)規(guī)定處理;為此,中標人確定后,招標人可以邀請招標監(jiān)管部門、評標專家代表,到中標人單位進行回訪?;卦L的主要內(nèi)容就是投標人提供的人員、賬戶等相關資料,是否與投標單位原有的相符,查看所有人員的工資關系及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面的證明材料。通過回訪可以有效防止借用或假冒資質(zhì)行為。

  • 加大監(jiān)督防范力度。要徹底解決投標人借用資質(zhì),各級主管部門還應加強打擊力度。發(fā)現(xiàn)借用資質(zhì)的,依據(jù)有關規(guī)定,、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失,建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。不但要取消其投標資格,還要給予沒收其投標保證金;對假冒的,提請司法機關追究法律責任。

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