哪些央企有勞務(wù)資質(zhì)

好順佳集團(tuán)
2024-10-23 08:59:27
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內(nèi)容摘要：具有勞務(wù)資質(zhì)的央企名單一、央企名錄目前，具有勞務(wù)資質(zhì)的央企名單會(huì)隨著時(shí)間和業(yè)務(wù)發(fā)展而有所變化。以下為部分常見(jiàn)的具有勞務(wù)資質(zhì)的央企：...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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具有勞務(wù)資質(zhì)的央企名單

一、央企名錄

目前，具有勞務(wù)資質(zhì)的央企名單會(huì)隨著時(shí)間和業(yè)務(wù)發(fā)展而有所變化。以下為部分常見(jiàn)的具有勞務(wù)資質(zhì)的央企：

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司
中國(guó)機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司
中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司

需要注意的是，這只是部分央企，央企的具體情況可能會(huì)有所變動(dòng)。

央企勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)規(guī)定

一、勞務(wù)派遣用工管理

國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)勞務(wù)派遣用工管理有相關(guān)規(guī)定。各中央企業(yè)要借助崗位管理體系，梳理崗位情況，明確可以使用勞務(wù)派遣用工的崗位范圍，將勞務(wù)派遣用工管理納入統(tǒng)一的崗位管理體系，實(shí)現(xiàn)從“身份管理”到“崗位管理”的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)勞動(dòng)用工全口徑管理和努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工市場(chǎng)化。同時(shí)，要清理不規(guī)范用工，嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工比例，對(duì)于勞務(wù)派遣用工量較大、用工比例較高的中央企業(yè)，要提前做好工作預(yù)案，依法合規(guī)使用勞務(wù)派遣工。

二、工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理

國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督管理規(guī)定適用于國(guó)家出資的國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股企業(yè)，對(duì)中央和地方有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)作為實(shí)際控制人的企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政、國(guó)資監(jiān)管等部門負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入情況實(shí)施監(jiān)督檢查等監(jiān)督管理工作，及時(shí)查處工資分配違規(guī)行為。

央企勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

一、資產(chǎn)要求

企業(yè)需要具有滿足標(biāo)準(zhǔn)的資產(chǎn)，包括凈資產(chǎn) 200 萬(wàn)元以上，以及具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

二、人員要求

具有滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)建造師及其他注冊(cè)人員、工程技術(shù)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人。其中，技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格，持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5 人。

如何查詢央企勞務(wù)資質(zhì)

一、相關(guān)平臺(tái)

可以通過(guò)以下途徑查詢央企勞務(wù)資質(zhì)：

央企信息公開(kāi)平臺(tái)，如中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司等央企的信息公開(kāi)平臺(tái)。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理中心，這是中國(guó)權(quán)威的建筑企業(yè)工程資質(zhì)查詢、資訊網(wǎng)站。