安徽建設工程資質(zhì)公示

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2024-10-23 08:59:46
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內(nèi)容摘要：安徽建設工程資質(zhì)公示最新消息 2024 年 9 月，最新的消息包括：2023 年 11 月，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳指出建設工程企業(yè)...

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安徽建設工程資質(zhì)公示最新消息

2024 年 9 月，最新的消息包括：

2023 年 11 月，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳指出建設工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)是資質(zhì)管理的重要組成部分，、科學轉(zhuǎn)型的重要環(huán)節(jié)。為緩解企業(yè)集中延續(xù)壓力設置的 1 年過渡期臨近期滿，時間緊、任務重、責任大，請各市住房城鄉(xiāng)建設主管部門高度重視資質(zhì)延續(xù)工作，配備精干力量，以高度的責任感和使命感推進工作。
2023 年 9 月 20 日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布了《住房城鄉(xiāng)建設部關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》，其中包含了提高資質(zhì)審批效率、統(tǒng)一全國資質(zhì)審批權限、加強企業(yè)重組分立及合并資質(zhì)核定、完善業(yè)績認定方式、加大企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查力度、強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求、加強信用管理、建立函詢制度、強化平臺數(shù)據(jù)監(jiān)管責任、加強黨風廉政建設等方面的內(nèi)容。

安徽建設工程資質(zhì)公示流程

安徽建設工程資質(zhì)公示的流程主要包括以下幾個方面：

提高資質(zhì)審批效率。住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關專業(yè)部門要積極完善企業(yè)資質(zhì)審批機制，提高企業(yè)資質(zhì)審查信息化水平，提升審批效率，確保按時作出審批決定。住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì)，2 個月內(nèi)完成專家評審、公示審查結(jié)果，企業(yè)可登錄住房城鄉(xiāng)建設部政務服務門戶，點擊“申請事項辦理進度查詢(受理發(fā)證信息查詢)”欄目查詢審批進度和結(jié)果。
統(tǒng)一全國資質(zhì)審批權限。自通知施行之日起，企業(yè)資質(zhì)審批權限下放試點地區(qū)不再受理試點資質(zhì)申請事項，統(tǒng)一由住房城鄉(xiāng)建設部實施。試點地區(qū)已受理的申請事項應在規(guī)定時間內(nèi)審批辦結(jié)。試點期間頒發(fā)的資質(zhì)，在資質(zhì)證書有效期屆滿前繼續(xù)有效，對企業(yè)依法處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷或撤銷資質(zhì)證書的，由試點地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施。
加強企業(yè)重組分立及合并資質(zhì)核定。企業(yè)因發(fā)生重組分立申請資質(zhì)核定的，需對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標準進行考核。企業(yè)因發(fā)生合并申請資質(zhì)核定的，需對企業(yè)資產(chǎn)、人員及相關法律關系等情況進行考核。
完善業(yè)績認定方式。申請由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì)，其企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺(以下簡稱全國建筑市場平臺)上滿足資質(zhì)標準要求的 A 級工程項目，專業(yè)技術人員個人業(yè)績應當是在全國建筑市場平臺上滿足資質(zhì)標準要求的 A 級或 B 級工程項目。業(yè)績未錄入全國建筑市場平臺的，申請企業(yè)需在提交資質(zhì)申請前由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門確認業(yè)績指標真實性。自 2024 年 1 月 1 日起，申請資質(zhì)企業(yè)的業(yè)績應當錄入全國建筑市場平臺。申請由有關專業(yè)部門配合實施審查的企業(yè)資質(zhì)，相關業(yè)績由有關專業(yè)部門負責確認。
加大企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查力度。住房城鄉(xiāng)建設主管部門要完善信息化手段，對企業(yè)注冊人員等開展動態(tài)核查，及時公開核查信息。經(jīng)核查，企業(yè)不滿足資質(zhì)標準要求的，在全國建筑市場平臺上標注資質(zhì)異常，并限期整改。企業(yè)整改后滿足資質(zhì)標準要求的，取消標注。標注期間，企業(yè)不得申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可事項。
強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求。申請施工總承包一級資質(zhì)、專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè)，應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)要求的注冊建造師人數(shù)等指標要求。
加強信用管理。對存在資質(zhì)申請弄虛作假行為、發(fā)生工程質(zhì)量安全責任事故、拖欠農(nóng)民工工資等違反法律法規(guī)和工程建設強制性標準的企業(yè)和從業(yè)人員，住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加大懲戒力度，依法依規(guī)限制或禁止從業(yè)，并列入信用記錄。企業(yè)在申請資質(zhì)時，應當對法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等申報材料的真實性進行承諾，并授權住房城鄉(xiāng)建設主管部門核查社保、納稅等信息。
建立函詢制度。住房城鄉(xiāng)建設主管部門可就資質(zhì)申請相關投訴舉報、申報材料等問題向企業(yè)發(fā)函問詢，被函詢的企業(yè)應如實對有關問題進行說明。經(jīng)函詢，企業(yè)承認在資質(zhì)申請中填報內(nèi)容不實的，按不予許可辦結(jié)。
強化平臺數(shù)據(jù)監(jiān)管責任。住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對全國建筑市場平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)管，落實平臺數(shù)據(jù)錄入審核人員責任，加強對項目和人員業(yè)績信息的核實。全國建筑市場平臺項目信息數(shù)據(jù)不得擅自變更、刪除，數(shù)據(jù)變化記錄永久保存。住房城鄉(xiāng)建設部將以實地核查、遙感衛(wèi)星監(jiān)測等方式抽查復核項目信息，加大對虛假信息的處理力度，并按有關規(guī)定追究責任。
加強黨風廉政建設。住房城鄉(xiāng)建設主管部門要完善企業(yè)資質(zhì)審批權力運行和制約監(jiān)督機制，嚴格審批程序，強化對審批工作人員、資質(zhì)審查專家的廉政教育和監(jiān)督管理，建立健全追責機制。推進企業(yè)資質(zhì)智能化審批，實現(xiàn)審批工作全程留痕，切實防止發(fā)生企業(yè)資質(zhì)審批違法違紀違規(guī)行為。

安徽建設工程資質(zhì)公示的相關政策

以下是安徽建設工程資質(zhì)公示的相關政策：

2023 年 9 月 21 日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳對《關于進一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知》進行了解讀，包括通知出臺的背景、提高資質(zhì)審批效率、統(tǒng)一行使資質(zhì)審批權限、加強企業(yè)重組分立的資質(zhì)重新核定、完善工程業(yè)績認定方式、強化事中事后監(jiān)管、強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求、加強信用管理、加強黨風廉政建設等方面。
2022 年 11 月 14 日，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布通知，、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的相關事宜，如電子證書有效期的延期、企業(yè)合并跨省變更事項的處理、企業(yè)直接申請施工總承包和專業(yè)承包二級資質(zhì)的條件等。

安徽建設工程資質(zhì)公示的影響因素

安徽建設工程資質(zhì)公示的影響因素主要包括以下幾個方面：

企業(yè)自身的條件，如企業(yè)的資產(chǎn)、技術負責人、注冊建造師人數(shù)等是否滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)的要求。
企業(yè)的業(yè)績情況，包括業(yè)績是否錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，以及業(yè)績的真實性和是否滿足資質(zhì)標準要求的等級。
企業(yè)在申請資質(zhì)時提供的申報材料的真實性和完整性，如法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等申報材料的真實性承諾，以及授權住房城鄉(xiāng)建設主管部門核查社保、納稅等信息。
住房城鄉(xiāng)建設主管部門的審批機制和監(jiān)管力度，包括審批效率、信息化水平、動態(tài)核查的頻率和嚴格程度、對違規(guī)行為的懲戒力度等。

安徽建設工程資質(zhì)公示案例分析

以下是一些可能的案例分析：

假設某企業(yè)在申請建設工程資質(zhì)時，其提供的業(yè)績未錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，但在提交資質(zhì)申請前由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門確認了業(yè)績指標的真實性。根據(jù)相關政策，該企業(yè)的申請可能會得到進一步的審查和評估。
另一家企業(yè)因發(fā)生重組分立申請資質(zhì)核定，但在考核中發(fā)現(xiàn)原企業(yè)或資質(zhì)承繼企業(yè)未按資質(zhì)標準進行考核，可能導致其資質(zhì)申請不被批準或者需要重新進行核定。