成都建筑人員資質配置

內容摘要：成都建筑人員資質配置要求建筑人員資質配置要求是確保建筑項目質量和安全的重要環(huán)節(jié)。在成都，建筑人員資質配置有著明確且嚴格的規(guī)定。企業(yè)...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

成都建筑人員資質配置要求

建筑人員資質配置要求是確保建筑項目質量和安全的重要環(huán)節(jié)。在成都，建筑人員資質配置有著明確且嚴格的規(guī)定。

企業(yè)凈資產方面，以企業(yè)申請資質前一年度或當期合法的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請資質的，以企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》所載注冊資本為準考核；申請多項資質的，企業(yè)凈資產不累加計算考核，按企業(yè)所申請資質和已擁有資質標準要求的凈資產指標最高值考核。
人員方面，主要人員的專業(yè)、數(shù)量應符合《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》要求。企業(yè)主要人員身份證有效期限應符合《身份證法》規(guī)定。其中，注冊建造師證書中信息應與系統(tǒng)填報一致、所屬公司應為申報企業(yè)；中級及以上職稱人員的“相關專業(yè)”按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)進行考核；職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書上身份證號應與申報人員身份證上一致。
技術負責人方面，其主持完成的業(yè)績應作為項目經(jīng)理或技術負責人主持完成的工程項目，業(yè)績項目的工程類別、規(guī)模指標等應滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》的相關要求。企業(yè)應按所申請資質類別明確對應的 1 名專業(yè)技術負責人，技術負責人的資歷、專業(yè)職稱、業(yè)績等方面按企業(yè)所申請資質的相應標準進行考核。

在成都，常見的建筑行業(yè)資質類型包括施工總承包資質序列三級資質（不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質）、專業(yè)承包資質序列三級資質（不含鐵路方面專業(yè)承包三級資質）及預拌混凝土、模板腳手架專業(yè)承包資質、施工勞務資質等。

施工總承包資質序列三級資質，例如建筑工程施工總承包三級資質，通常要求企業(yè)配備一定數(shù)量的注冊建造師，如建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人。
專業(yè)承包資質序列三級資質，以建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級資質為例，要求企業(yè)具有建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
施工勞務資質則不分類別和等級，要求企業(yè)具有經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。

成都建筑人員資質配置的相關政策法規(guī)旨在規(guī)范建筑行業(yè)，保障建筑工程質量和安全。

依據(jù)《成都市建筑業(yè)企業(yè)資質審批監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》，加強了對建筑業(yè)企業(yè)資質的日常監(jiān)督管理，規(guī)范了企業(yè)從業(yè)行為。
同時，《成都市建筑業(yè)企業(yè)資質審批實施細則（試行）》對資質審批的審核標準、審查程序等方面做出了詳細規(guī)定，如企業(yè)申請資質實行網(wǎng)上申報制度，通過政務服務平臺申報；企業(yè)申請資質受理后，申請材料不得修改更換等。

以下為您介紹一些成都成功的建筑人員資質配置案例：

成都建工八建在 2022 年成功晉升為“一特雙甲”企業(yè)。在申報特級資質的過程中，成都建工八建實現(xiàn)了向“百億能級”跨越，注冊資本金、稅收、銀行授信等資信能力大幅提升；年均從業(yè)人員 2 萬余人，注冊建造師 200 余人，培養(yǎng)出一批高素質專業(yè)技術人才；成功創(chuàng)建省級技術中心，建立起信息化管理平臺；新簽工程額破百億，完成大量優(yōu)質工程。