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2024-10-23 09:00:39
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理撫順勞務(wù)派遣許可證大致需要以下流程:
準(zhǔn)備申請材料,包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度(包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本)、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
提交申請材料。向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))提交申請材料。申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
許可機(jī)關(guān)審查。許可機(jī)關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
作出許可決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
領(lǐng)取許可證。申請人的申請符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
辦理撫順勞務(wù)派遣許可證需要滿足以下條件:
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。經(jīng)營場所不能是臨時的,須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理撫順勞務(wù)派遣許可證通常需要以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
原由撫順市人力資 社會保障局受理的勞務(wù)派遣行政許可事項,、清原縣、新賓縣、新?lián)釁^(qū)、望花區(qū)、東洲區(qū)、順城區(qū)人力資 社會保障局辦理。具體信息如下:
撫順縣人力資 社會保障局,地址:撫順市順城區(qū)新城路中段20-3號,聯(lián)系電話:57599965。
清原縣人力資 社會保障局,地址:清原鎮(zhèn)日紅街33號,聯(lián)系電話:53022534。
新賓縣人力資 社會保障局,地址:新賓滿族自治縣新賓鎮(zhèn)興京街28號新賓滿族自治縣人民政府一樓勞動關(guān)系股室,聯(lián)系電話:55080590。
新?lián)釁^(qū)人力資 社會保障局,地址:新?lián)釁^(qū)政務(wù)服務(wù)中心(新?lián)釁^(qū)新?lián)崧?1號),聯(lián)系電話:58583719。
望花區(qū)人力資 社會保障局,地址:望花區(qū)科技街3號(望花區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社分中心),聯(lián)系電話:56652037。
東洲區(qū)人力資 社會保障局,地址:東洲區(qū)龍鳳街道茨溝街2-1號人力資 社會保障局二樓行政審批科,聯(lián)系電話:58370255。
順城區(qū)人力資 社會保障局,地址:撫順市順城區(qū)政府409辦公室,聯(lián)系電話:57503753。
在辦理撫順勞務(wù)派遣許可證時,需要注意以下事項:
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,如實報告經(jīng)營情況、財務(wù)審計報告、被派遣勞動者人數(shù)及相關(guān)情況、勞動報酬支付及社保繳納情況、派遣崗位及用工單位情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況、設(shè)立子公司或分公司情況等事項。
勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更申請。符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù),不符合法定條件的,應(yīng)當(dāng)自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定,并說明理由。
勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù),其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的,應(yīng)當(dāng)重新申請勞務(wù)派遣行政許可。
勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請,并提交3年以來的基本經(jīng)營情況;逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的,按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到延續(xù)申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定,并說明理由:逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,經(jīng)責(zé)令改正,拒不改正的;違反勞動保障法律法規(guī),在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。
以下為一些可能的成功案例,但具體案例可能因企業(yè)隱私等原因未被詳細(xì)公開:
一些企業(yè)在滿足注冊資本不少于200萬元、有固定經(jīng)營場所和設(shè)施、合法的勞務(wù)派遣管理制度等條件后,按照規(guī)定準(zhǔn)備齊全申請材料,經(jīng)過許可機(jī)關(guān)的審查和審批流程,成功獲得了撫順勞務(wù)派遣許可證。例如,某企業(yè)在準(zhǔn)備申請材料時,精心制定了符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度,包括詳細(xì)的勞動合同、合理的勞動報酬規(guī)定、完善的社會保險方案、科學(xué)的工作時間和休息休假安排、嚴(yán)格的勞動紀(jì)律等,同時提供了真實準(zhǔn)確的驗資報告和財務(wù)審計報告,最終順利通過審批,取得了許可證。
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