遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理

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2024-10-23 09:02:42
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內(nèi)容摘要：遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記。
開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）、市屬企業(yè)主管部門審核。
向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核。
對(duì)符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理?xiàng)l件

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本不少于200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理所需材料

辦理遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理注意事項(xiàng)

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)如下：

必須要有辦公場(chǎng)地，制度上墻。
所有人員需要購買社保，出具社?；麅?cè)及證明。
管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場(chǎng)考核需要查看。
具備相應(yīng)的辦公設(shè)備，比如電腦、打印機(jī)等。

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理相關(guān)政策法規(guī)

遼寧勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

遼寧成功辦理勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的案例

以下是一些遼寧成功辦理勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的案例：

臨安區(qū)代辦勞務(wù)派遣許可證成功案例展示：代辦勞務(wù)派遣許可證，對(duì)于勞務(wù)派遣員工來說，需要同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理，并作為派遣機(jī)構(gòu)的員工，要按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。未辦勞務(wù)派遣許可證有何處罰任何單位和個(gè)人違反《共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請(qǐng)，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。