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2024-10-23 09:02:55
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在當前的建筑行業(yè)改革趨勢下,鋼筋勞務資質已被取消,取而代之的是專業(yè)作業(yè)企業(yè)備案管理制度。
從國家層面來看,雖然沒有單獨針對鋼筋勞務資質專門發(fā)布取消文件,但隨著建筑勞務資質整體改革,鋼筋勞務資質也包含在其中。例如,《關于培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍的指導意見》等相關政策推動了建筑勞務資質的改革,其目的在于適應建筑行業(yè)發(fā)展需求,提高建筑工人職業(yè)化水平等多項目標。
從地方層面來看,許多省份已經積極響應國家的改革方向,取消了勞務企業(yè)資質,實行專業(yè)作業(yè)企業(yè)備案管理制度,這其中自然也涵蓋了鋼筋勞務相關的作業(yè)內容。在本省行政區(qū)內從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需要提供施工勞務資質,持有營業(yè)執(zhí)照的勞務作業(yè)企業(yè)通過備案后即可承接施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)的勞務分包作業(yè),這其中就包括鋼筋勞務作業(yè)。
目前建筑勞務資質由審批制轉變?yōu)閭浒钢?。企業(yè)按照新的備案制要求進行操作,例如企業(yè)需要到建設相關部門進行企業(yè)信息備案,提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產、技術負責人、技術工人等信息材料后,備案部門應當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質證書。這一轉變使得企業(yè)獲取資質的流程更為簡便快捷,減少了企業(yè)等待審核的時間成本。
在新政策下,企業(yè)可自主選擇不多于2個專業(yè)作業(yè)工種進行備案,例如在建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種分類中,設立了木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線11個專業(yè)作業(yè)。這意味著如果企業(yè)想要從事鋼筋勞務作業(yè),可以在備案時選擇鋼筋相關的專業(yè)作業(yè)工種,在資質證書許可范圍內從事專業(yè)作業(yè)分包業(yè)務。
新政策旨在推動建筑業(yè)農民工向技術工人轉型,以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體,逐步實現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。對于鋼筋勞務作業(yè)來說,從事鋼筋作業(yè)的工人將在新的專業(yè)作業(yè)企業(yè)管理模式下,接受更專業(yè)的培訓、管理,提高自身的技能水平和職業(yè)素養(yǎng),從而提升整個鋼筋勞務作業(yè)的質量和效率。
按照國發(fā)〔2021〕7號文件要求,各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理建設工程企業(yè)資質的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請(包含勞務資質相關內容)。這一規(guī)定從行政受理環(huán)節(jié)上,對包括鋼筋勞務資質在內的勞務資質進行了限制,促使企業(yè)向新的備案制模式轉變。
企業(yè)備案流程
企業(yè)取得工商登記后,應到縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案其基本情況、聯(lián)系人等信息,并明確所從事的主要工種。例如,若企業(yè)從事鋼筋勞務作業(yè),就要在備案時明確鋼筋作業(yè)為主要工種之一。
縣級住房城鄉(xiāng)建設部門根據備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質證書,專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質證書許可范圍內從事專業(yè)作業(yè)分包。
已取得勞務資質企業(yè)的過渡規(guī)定
各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門在開展建筑市場執(zhí)法檢查活動中不再將勞務作業(yè)企業(yè)是否具有施工勞務資質列為檢查內容。這一規(guī)定體現(xiàn)了政策對勞務資質取消后的監(jiān)管方向轉變,更注重企業(yè)在新的備案制下的合規(guī)運營和作業(yè)質量等方面的檢查。
目前全國范圍內已廣泛推行勞務資質改革,鋼筋勞務資質已被取消,多數(shù)地區(qū)按照新的備案制管理建筑勞務作業(yè)企業(yè)。企業(yè)通過備案后就可以承接包括鋼筋勞務在內的建筑勞務作業(yè)。例如,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制,企業(yè)按照新的備案要求進行操作后即可開展相關勞務作業(yè),其中就涉及鋼筋勞務作業(yè)。
已取得原勞務資質企業(yè)
對于那些已經取得原鋼筋勞務資質(如果有單獨區(qū)分的話)或者施工勞務資質的企業(yè),在資質證書到期前,有的地區(qū)允許其繼續(xù)使用原資質。但在資質證書到期后,就需要按照新的備案制重新辦理相關手續(xù),以適應新的政策要求。
部分企業(yè)在新政策下,積極轉型,按照新的備案制要求,選擇鋼筋等相關專業(yè)作業(yè)進行備案,調整企業(yè)的業(yè)務范圍和管理模式,以更好地在建筑市場中競爭。
新進入建筑勞務市場企業(yè)
隨著住建部相關政策的實施,勞務資質改為備案制,這一舉措標志著包括鋼筋勞務資質在內的勞務資質在管理模式上發(fā)生了根本性轉變。各級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門停止受理勞務資質相關的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請,這是全國性的一個重要時間節(jié)點,推動了建筑勞務資質改革在全國范圍內的開展。
部分省份在2018 - 2020年期間就已經開始試點取消勞務資質或者進行相關改革。這些地方的先行試點為全國性的勞務資質改革提供了經驗和借鑒,也在一定程度上影響了鋼筋勞務資質在當?shù)氐娜∠M程。
在2021年之后,更多的省份加快了與全國性政策的接軌,全面推行勞務資質改為備案制,進一步明確了鋼筋勞務資質取消后的管理模式轉換等相關工作。
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