勞務(wù)分包資質(zhì)2013

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2024-10-24 10:18:27
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內(nèi)容摘要：2013 年勞務(wù)分包資質(zhì)相關(guān)政策2013 年關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)的相關(guān)政策，主要散見于當(dāng)時有效的一些法規(guī)和規(guī)定中。例如，《房屋建筑和市...

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2013 年勞務(wù)分包資質(zhì)相關(guān)政策

2013 年關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)的相關(guān)政策，主要散見于當(dāng)時有效的一些法規(guī)和規(guī)定中。例如，《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》明確了勞務(wù)作業(yè)分包的定義，即施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動。

2013 年勞務(wù)分包資質(zhì)辦理流程

2013 年辦理勞務(wù)分包資質(zhì)的流程大致如下：

建筑企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照。
申請人應(yīng)當(dāng)按照屬地管理原則向區(qū)、縣建設(shè)管理部門提交資質(zhì)申請材料的原件和復(fù)印件。區(qū)、縣建設(shè)管理部門初審合格后，向市建設(shè)管理部門建設(shè)主管部門報告。
建設(shè)部門應(yīng)當(dāng)審查并公布資質(zhì)申請材料。
公示完成后，無異議予以批準(zhǔn)，報省建設(shè)管理局備案，打印資質(zhì)證書。

需要注意的是，不同地區(qū)可能會存在一些細微的差別。

2013 勞務(wù)分包資質(zhì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)

2013 年勞務(wù)分包資質(zhì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：

按原標(biāo)準(zhǔn)取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)，按當(dāng)時的標(biāo)準(zhǔn)中施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍承接勞務(wù)作業(yè)，不再劃分類別和等級。按原標(biāo)準(zhǔn)取得模板作業(yè)分包、腳手架作業(yè)分包資質(zhì)的企業(yè)，在承接業(yè)務(wù)時只能簽訂勞務(wù)分包合同。
分包合同必須明確約定支付工程款和勞務(wù)工資的時間、結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施，確保工程款和勞務(wù)工資的支付。分包工程發(fā)包人應(yīng)當(dāng)設(shè)立項目管理機構(gòu)，組織管理所承包工程的施工活動。項目管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有與承包工程的規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度相適應(yīng)的技術(shù)、經(jīng)濟管理人員。其中，項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目核算負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、安全管理人員必須是本單位的人員。具體要求由省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定。前款所指本單位人員，是指與本單位有合法的人事或者勞動合同、工資以及社會保險關(guān)系的人員。

勞務(wù)分包資質(zhì) 2013 與現(xiàn)在的區(qū)別

勞務(wù)分包資質(zhì)在 2013 年與現(xiàn)在存在以下區(qū)別：

辦理流程方面，之前辦理需要將所有人員配齊包括工程師還有 50 名技工全部上社保才可以進行辦理，受理后沒有問題 20 個工作日下證書?，F(xiàn)在是只需要把所需人員配齊在建委網(wǎng)站上一提交就可以了，受理后一個工作日下證，各個區(qū)可能會有一些小的區(qū)別。

2013 勞務(wù)分包資質(zhì)的案例分析

以下是 2013 年左右與勞務(wù)分包資質(zhì)相關(guān)的案例：

2013 年，A 公司作為杭錦旗某小區(qū)的發(fā)包商，將工程發(fā)包給 B 公司，之后，B 公司將該工程項目的輔助工程分包給不具有勞務(wù)資質(zhì)的黃某進行施工，黃某在承包了該輔助工程后，又將其中的電氣工程轉(zhuǎn)包給不具有勞務(wù)資質(zhì)的薛某進行施工，雙方簽訂。