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建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革

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    2024-10-24 10:19:29

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內(nèi)容摘要:建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的政策變化建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的政策發(fā)生了諸多變化,主要包括以下方面:原施工總承包專項(xiàng)資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì)。已...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的政策變化

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的政策發(fā)生了諸多變化,主要包括以下方面:

  • 原施工總承包專項(xiàng)資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì)。
  • 已取得三級(jí)施工資質(zhì)的企業(yè)可續(xù)展為二級(jí)證書(shū),二級(jí)證書(shū)涵蓋原來(lái)的二級(jí)資質(zhì),相當(dāng)于三級(jí)直接晉升二級(jí)。
  • 資質(zhì)審批權(quán)限下放到各省,提高審批效率,降低申請(qǐng)門(mén)檻,為新設(shè)、升級(jí)、增加資質(zhì)的企業(yè)提供機(jī)會(huì)。
  • 專家核查組會(huì)對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)進(jìn)行實(shí)地考察,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)不予通過(guò),企業(yè)需更重視項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
  • 資質(zhì)改革后,查處“掛證”更容易,全國(guó)社保網(wǎng)建成后,每人有獨(dú)立社保賬戶,對(duì)施工人員資質(zhì)管理影響大。
  • 企業(yè)可直接申請(qǐng)施工總承包、專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)?,F(xiàn)階段建筑總承包二級(jí)資質(zhì)辦理要求有變化,企業(yè)注冊(cè)資金、技術(shù)負(fù)責(zé)人按現(xiàn)行二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),其他要求按三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。辦理需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、資金、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備及已完成業(yè)績(jī)等材料,且可直接在系統(tǒng)申報(bào),網(wǎng) 批。
  • 持有施工總承包、專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)的企業(yè),可按現(xiàn)行二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求申請(qǐng)升級(jí),也可按新辦政策要求直接申請(qǐng)二級(jí)資質(zhì)。部分地區(qū)規(guī)定建筑施工資質(zhì)三級(jí)升二級(jí),不升級(jí)將直接被取消。
  • 新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)降低了企業(yè)技術(shù)人員總數(shù)要求,明確了專業(yè)要求,不再考核持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員,建筑工人實(shí)名制全面實(shí)施,將調(diào)查核實(shí)社保繳費(fèi)單位與注冊(cè)單位不一致情況,住建部不斷發(fā)布政策,降低各級(jí)資質(zhì)的注冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn),雖入門(mén)門(mén)檻降低,但仍需重視,減少掛靠行為。
  • 建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理、工程勘察、工作在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)自動(dòng)進(jìn)行,企業(yè)無(wú)需換領(lǐng)資質(zhì)證書(shū),可繼續(xù)使用原資質(zhì)證書(shū)參與工程招標(biāo)投標(biāo)等活動(dòng)。

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的影響

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革帶來(lái)了多方面的影響:

  • 對(duì)企業(yè)的影響:
    • 施工資質(zhì)審批加快,簡(jiǎn)化資質(zhì)審批加快了辦理速度,節(jié)省時(shí)間,提高通過(guò)率。
    • 施工資質(zhì)辦理費(fèi)用增加,因嚴(yán)格檢查掛靠和人員社保等,企業(yè)需招聘專職人員,增加了費(fèi)用。
  • 對(duì)建筑行業(yè)的影響:
    • 資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)要發(fā)展壯大,建設(shè)量減少,行業(yè)分工更明顯,促使企業(yè)提高自身不足,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
  • 對(duì)員工的影響:
    • 資質(zhì)升級(jí)意味著建設(shè)量減少,導(dǎo)致大量建筑公司、設(shè)計(jì)院倒閉,大量建筑人士面臨失業(yè),未被淘汰的從業(yè)人員更專業(yè)化、細(xì)分化。
    • 資質(zhì)改革簡(jiǎn)化了申請(qǐng)和審批流程,提高了審批效率,降低了申請(qǐng)門(mén)檻,遏制了違規(guī)使用資質(zhì)行為,解決了市場(chǎng)混亂問(wèn)題。
    • 企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)證書(shū)登記保持不變(最低等級(jí)的換發(fā)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)),多個(gè)資質(zhì)合并的,原則上新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括合并前的所有標(biāo)準(zhǔn),且企業(yè)滿足合并前的任一標(biāo)準(zhǔn)即可取得新資質(zhì)。原資質(zhì)證書(shū)在有效期到期前繼續(xù)有效,承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴(kuò)大至新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確的范圍。
    • 實(shí)行全程網(wǎng)上申報(bào)和審批,逐步推行電子資質(zhì)證書(shū),實(shí)行企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”,提升企業(yè)資質(zhì)審批的規(guī)范化和便利化水平。進(jìn)一步加大放權(quán)力度,除綜合資質(zhì)外,全部下放至省級(jí)及以下有關(guān)主管部門(mén)審批(公路、鐵路、水運(yùn)、民航、水利、通信等資質(zhì)審批權(quán)限由國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況決定),進(jìn)一步壓減審批環(huán)節(jié)、提高審批效率。
    • 資質(zhì)改革簡(jiǎn)化了資質(zhì)申請(qǐng)和審批流程,降低了申請(qǐng)門(mén)檻,甚至取消了部分建筑資質(zhì),擴(kuò)大了企業(yè)承接工程的審批流程,加劇了工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),降低了企業(yè)資質(zhì)維護(hù)成本和升級(jí)門(mén)檻,激發(fā)了市場(chǎng)活力,促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范化管理,推動(dòng)了企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展,但工程業(yè)績(jī)成為重要考核要點(diǎn),進(jìn)入工程總承包項(xiàng)目難度增加。
    • 資質(zhì)審批流程簡(jiǎn)化,為中小企業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇,如資質(zhì)等級(jí)調(diào)整后,為其提供了發(fā)展空間。

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的流程優(yōu)化

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革在流程方面進(jìn)行了優(yōu)化:

  • 資質(zhì)改革簡(jiǎn)化了申請(qǐng)和審批流程,降低了建筑資質(zhì)的申請(qǐng)門(mén)檻,甚至取消了部分建筑資質(zhì),加快了企業(yè)獲得資質(zhì)的效率,縮短了獲得證書(shū)的時(shí)間。
  • 企業(yè)可直接申請(qǐng)施工總承包、專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì),辦理要求有變化,申請(qǐng)時(shí)需按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備材料,通過(guò)網(wǎng)上申報(bào),審批方式更方便省事。
  • 申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)的流程如下:
    • 明確要申請(qǐng)的建筑資質(zhì)類(lèi)別和等級(jí)。
    • 準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、資金、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備及已完成業(yè)績(jī)等。
    • 然后,通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)方式,將申請(qǐng)材料提交給省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)。若通過(guò),獲得相應(yīng)建筑資質(zhì)證書(shū);若不通過(guò),收到不予批準(zhǔn)通知并說(shuō)明原因。
  • 告知承諾制是資質(zhì)申請(qǐng)的新方式,部分地區(qū)實(shí)施,申請(qǐng)步驟包括登錄平臺(tái)、填寫(xiě)信息、提交材料、簽署承諾書(shū)、部門(mén)核查、公示領(lǐng)證等。
  • 工程施工勞務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)從審批制改為備案制,在網(wǎng)上提交申請(qǐng)表和材料證明,備案后當(dāng)日可領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)。

成功的建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革案例

以下是一些成功的建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革案例:

  • 某建筑集團(tuán)從三級(jí)到二級(jí)升級(jí)案例:該集團(tuán)通過(guò)增加注冊(cè)建造師隊(duì)伍,完成多項(xiàng)大中型住宅小區(qū)和商業(yè)綜合體項(xiàng)目,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理,最終成功獲得房屋建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)。
  • 某地方龍頭企業(yè)的資質(zhì)躍升:通過(guò)與知名高校合作建立產(chǎn)學(xué)研基地,引入先進(jìn)技術(shù)和管理理念,打造精品工程,實(shí)現(xiàn)從二級(jí)到一級(jí)的跨越。

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的未來(lái)趨勢(shì)

建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)改革的未來(lái)趨勢(shì)主要包括以下方面:

  • 減政放權(quán)是大趨勢(shì),降低企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)成本,縮減資質(zhì)等級(jí),減少不必要的資質(zhì)認(rèn)定,激活市場(chǎng)。
  • 工程監(jiān)管越來(lái)越規(guī)范化,強(qiáng)化個(gè)人職業(yè)資格管理,加大職業(yè)責(zé)任追究力度,重要管理人員進(jìn)入工地需人臉識(shí)別打卡,保證人員不虛掛。
  • 安全生產(chǎn)管理越來(lái)越嚴(yán)格,明確注冊(cè)建造師人數(shù)和社保繳納要求,未達(dá)標(biāo)將取消安全生產(chǎn),A證必須由法人代表人等持有。
  • 取消各項(xiàng)資質(zhì)分級(jí)指標(biāo),實(shí)行“建筑施工許可證”管理,企業(yè)數(shù)量增加,中小企業(yè)有望參與競(jìng)爭(zhēng),從資質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)槿瞬鸥?jìng)爭(zhēng)。
  • 注重工程項(xiàng)目本身的監(jiān)管和個(gè)人從業(yè)資質(zhì),全面實(shí)行動(dòng)態(tài)資質(zhì)核查,強(qiáng)調(diào)事中事后個(gè)人資質(zhì)在項(xiàng)目中的作用。
  • 促進(jìn)中小建筑工程總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展,由“大而全”向“專而精”轉(zhuǎn)變。
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