建筑業(yè)企業(yè)資質社保要求

好順佳集團
2024-10-25 09:54:55
2317

內容摘要：一、建筑業(yè)企業(yè)資質社保的基本要求建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定中明確，企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，人員社保是重要的考量因素之一。企業(yè)應依法為...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

一、建筑業(yè)企業(yè)資質社保的基本要求

建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定中明確，企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，人員社保是重要的考量因素之一。企業(yè)應依法為相關人員繳納社會保險，以證明企業(yè)與人員之間的合法雇傭關系。這是確保企業(yè)具備相應資質能力和保障員工權益的重要措施。

例如，企業(yè)申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務資質等序列的各類別資質時，都需要滿足社保方面的要求。

二、不同地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質社保要求的差異

建企在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質辦理的需要。
建企在注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效。
企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質辦理，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明。

需要注意的是，有些地區(qū)要求資質辦理中的人員社保必須在企業(yè)注冊地，如某些地區(qū)規(guī)定企業(yè)在辦理建筑資質的過程中，由于人員的分布地區(qū)不同，繳納社保的情況也不相同，但人員社保必須在企業(yè)注冊地。

三、建筑業(yè)企業(yè)資質社保要求的政策變化

近年來，建筑業(yè)企業(yè)資質社保要求的政策不斷調整和變化。

例如，住建部發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》等4項資質標準，并公開征求意見。2022年11月，住建部官網發(fā)布《住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于建設工程企業(yè)資質有關事宜的通知》，對相關政策進行了調整和優(yōu)化。

鄭州市住建局發(fā)布通知，規(guī)定企業(yè)增項、升級申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，標準要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險至第3個月。

四、如何滿足建筑業(yè)企業(yè)資質社保要求

企業(yè)用于申報資質的人員社保必須以企業(yè)名義繳納，以個人名義繳納的款項無效。
建企要避免社保被檢查出重復，否則人員會被認定為“掛證”，導致資質申報失敗。
企業(yè)應按照要求為全部人員繳納社保，不能遺漏。
企業(yè)要準備齊全的社保證明材料，包括繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等，同時應附企業(yè)的繳費憑證(社保繳費發(fā)票、或銀行轉帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等)。
企業(yè)在申請資質前，應向有關部門了解清楚具體要求，嚴格按照標準執(zhí)行。

需要特別指出的是，最近住建部發(fā)文，明確提出，申請建筑業(yè)企業(yè)資質，不再提交社會保險證明，改為書面承諾。但需要由資質申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。

五、建筑業(yè)企業(yè)資質社保要求的案例分析

例如，蘇州市的一家建筑業(yè)企業(yè)，已取得建筑工程施工總承包三級資質，經蘇州市住建局建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)取得資質后未保持注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人等主要人員滿足資質標準要求的條件。市住建局通報要求限期整改三個月，整改期屆滿該企業(yè)中級以上職稱人員的專業(yè)、人數(shù)仍未達到資質標準要求的條件，市住建局通報資質動態(tài)核查不達標企業(yè)整改情況并抄送相關部門，最終該企業(yè)已取得的建筑工程施工總承包三級資質證書被撤回。

這個案例啟示更多的建筑業(yè)企業(yè)，不但在資質申請階段要滿足資質標準要求，取得資質證書后，也應當保持各方面滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的條件，只有這樣，才能保障整個建筑市場的規(guī)范有序、健康發(fā)展。