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好順佳集團(tuán)
2024-10-29 09:17:00
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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判斷出國(guó)勞務(wù)資質(zhì)主要依據(jù)以下幾個(gè)方面:
合法的經(jīng)營(yíng)資格證書:合法的外派經(jīng)營(yíng)資格證書主要有兩類,一是商務(wù)部頒發(fā)的“對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書”,二是勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的“境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證”。這是判斷一家出國(guó)勞務(wù)公司是否合法合規(guī)的重要依據(jù)。
公司的注冊(cè)與備案:公司應(yīng)在相關(guān)部門進(jìn)行注冊(cè),并按照規(guī)定將派遣員工的信息備案到國(guó)家外匯管理部門。
資金與財(cái)務(wù)狀況:公司應(yīng)有足夠的資金來(lái)保障勞務(wù)輸出的正常運(yùn)作,并且財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。
辦公設(shè)施與管理制度:具備固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施,以及完善的勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)定。
要鑒別一家出國(guó)勞務(wù)公司是否具有正規(guī)資質(zhì),可以通過(guò)以下方法:
查驗(yàn)經(jīng)營(yíng)資格證書:直接查看公司是否擁有商務(wù)部頒發(fā)的“對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書”或勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的“境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證”。這是最直觀的判斷方式。
查詢政府主管部門:對(duì)于商務(wù)部頒發(fā)證書的公司,可以向所在地市級(jí)外經(jīng)貿(mào)局問(wèn)詢。通過(guò)政府部門的確認(rèn),能更準(zhǔn)確地了解公司資質(zhì)情況。
網(wǎng)絡(luò)查詢:
打開瀏覽器,“中國(guó)商務(wù)部”,進(jìn)入商務(wù)部網(wǎng)站。
下拉找到并點(diǎn)擊“對(duì)外投資、合作企業(yè)名錄”。
點(diǎn)擊“對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名錄”,找到“外派勞務(wù)企業(yè)名單”。
選擇對(duì)應(yīng)的省、市,查看有資質(zhì)的國(guó)外勞務(wù)企業(yè)名單。
在審查出國(guó)勞務(wù)資質(zhì)時(shí),需要關(guān)注以下要點(diǎn):
營(yíng)業(yè)執(zhí)照:確保公司具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,且經(jīng)營(yíng)范圍包含出國(guó)勞務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
公司章程:審查公司章程,了解公司的組織架構(gòu)、決策流程等。
法定代表人身份證明:核實(shí)法定代表人的身份信息,確保其合法合規(guī)。
驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告:了解公司的資金實(shí)力和財(cái)務(wù)狀況。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明:確認(rèn)公司有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,以保障后續(xù)服務(wù)的穩(wěn)定性。
勞務(wù)派遣管理制度:包括勞動(dòng)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的詳細(xì)規(guī)定,保障勞務(wù)人員的權(quán)益。
常見的出國(guó)勞務(wù)資質(zhì)騙局主要有以下幾種:
騙取中介費(fèi):一些黑中介收了中介費(fèi)后卷錢跑路。
虛假宣傳:夸大工作待遇和環(huán)境,隱瞞真實(shí)情況,欺騙出國(guó)打工者。
高額培訓(xùn)費(fèi)陷阱:以培訓(xùn)為名收取費(fèi)用,培訓(xùn)結(jié)束后卻稱項(xiàng)目取消或辦理失敗,且不退還培訓(xùn)費(fèi)。
先交費(fèi)后跑路:收取高價(jià)中介費(fèi),然后消失不見。
出國(guó)后補(bǔ)簽證騙局:聲稱出國(guó)后補(bǔ)簽證,實(shí)際可能導(dǎo)致打黑工,無(wú)法保障合法權(quán)益。
項(xiàng)目造假與電信詐騙:以虛假工程項(xiàng)目誘騙工人出國(guó),從事違法犯罪活動(dòng)。
識(shí)別這些騙局的方法包括:
確認(rèn)中介資質(zhì):選擇有勞務(wù)資質(zhì)的中介,或有資質(zhì)公司授權(quán)的代理中介。
收費(fèi)透明合理:正規(guī)公司的勞務(wù)費(fèi)收取應(yīng)清晰透明,合同中明確費(fèi)用流程。
明確退費(fèi)規(guī)定:合同中應(yīng)寫明因各種原因?qū)е罗k理失敗的退費(fèi)細(xì)則。
核實(shí)培訓(xùn)事項(xiàng):培訓(xùn)費(fèi)用、辦理失敗的退費(fèi)金額等應(yīng)在協(xié)議中明確。
工作匹配度:合同簽署的工作應(yīng)與介紹一致。
警惕收費(fèi)過(guò)低:
國(guó)家對(duì)出國(guó)勞務(wù)資質(zhì)有一系列的規(guī)定和要求:
申請(qǐng)出國(guó)勞務(wù)資質(zhì)時(shí),需要提供真實(shí)材料,如有虛假情況會(huì)被追究法律責(zé)任。
出國(guó)勞務(wù)派遣證的有效期為一年,過(guò)期后需要重新申請(qǐng)。
員工出境時(shí)需要攜帶出國(guó)勞務(wù)派遣證,如未攜帶將無(wú)法出境。
員工在海外工作期間需要遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),如有違法行為將受到法律制裁。
取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批,設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),實(shí)行告知備案制,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制,鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑獲得資質(zhì)。
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