成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)

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2024-10-29 09:17:03
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內(nèi)容摘要：成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)相關(guān)課程成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的相關(guān)課程涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于以下軍工保密資格標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)解讀，如2016年...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)相關(guān)課程

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的相關(guān)課程涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于以下

軍工保密資格標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)解讀，如2016年修訂印發(fā)的新《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的主要修訂內(nèi)容，包括提出四項(xiàng)實(shí)施要求、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作與保密工作融合、細(xì)化信息系統(tǒng)等管理要求、納入風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制等方面。
單位負(fù)責(zé)人、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人的定職責(zé)范圍的明確。
歸口管理的深入理解，包括其定義、作用和實(shí)施方法，確保涉密業(yè)務(wù)與保密要求緊密結(jié)合，解決“兩張皮”現(xiàn)象。
保密委員會(huì)成員的職責(zé)、分工、報(bào)告履職情況的方式和要求，以及保密委員會(huì)成員的構(gòu)成和選擇標(biāo)準(zhǔn)。
保密工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能、人員配置，如專(zhuān)職保密工作人員數(shù)量是否包括負(fù)責(zé)人等問(wèn)題。
保密干部、定密責(zé)任人、“三員”的培訓(xùn)要求和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇。
保密基本制度和業(yè)務(wù)制度的制定要點(diǎn)，以及兩者之間的關(guān)系和融合方式。

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)

以下是一些可能提供成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)：

成都市保密協(xié)會(huì)國(guó)防科技工業(yè)分會(huì)，它是成都市保密協(xié)會(huì)下設(shè)的非獨(dú)立法人的專(zhuān)業(yè)分支機(jī)構(gòu)。
浙江省國(guó)防科技工業(yè)協(xié)會(huì)，會(huì)組織國(guó)防科技工業(yè)企事業(yè)單位保密干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的要求

申請(qǐng)成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)通常需要滿(mǎn)足以下要求：

申請(qǐng)單位應(yīng)為在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法成立3年以上的法人，無(wú)違法犯罪記錄。
承擔(dān)或擬承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)的項(xiàng)目、產(chǎn)品涉及國(guó)家秘密。
無(wú)境外（含港澳臺(tái)）控股或直接投資，且通過(guò)間接方式投資的外方投資者及其一致行動(dòng)人的出資比例最終不得超過(guò)20%。
法人代表、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控股人、董（監(jiān)事）會(huì)人員、高級(jí)管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)或者長(zhǎng)期居留許可，與境外（含港澳臺(tái)）人員無(wú)婚姻關(guān)系。
有固定的科研生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所，具有承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的能力。
保密制度完善，有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)保密工作，場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備防護(hù)符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)注。
1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的流程

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的流程通常如下：

定密。符合申請(qǐng)軍工保密資格的企事業(yè)單位到相關(guān)部門(mén)開(kāi)具《保密資格認(rèn)證等級(jí)建議表》，相關(guān)部門(mén)包括軍隊(duì)資格審查申請(qǐng)受理點(diǎn)、軍工集團(tuán)公司、項(xiàng)目總承包單位或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門(mén)。
建保密制度。按照規(guī)定，在單位內(nèi)部成立保密委員會(huì)、進(jìn)行單位內(nèi)部的各項(xiàng)保密制度建設(shè)。
保密室建設(shè)。根據(jù)《保密資格認(rèn)證等級(jí)建議表》進(jìn)行保密要害部門(mén)、部位的建設(shè)和保密檔案的建立。
提交申請(qǐng)。向國(guó)家或省級(jí)保密行政管理部門(mén)報(bào)送《申請(qǐng)書(shū)》和有關(guān)材料，軍工保密資格認(rèn)證委組織進(jìn)行書(shū)面審查。
模擬審查。按照審查內(nèi)容，公司內(nèi)部開(kāi)展自查和模擬審查，做好充分準(zhǔn)備以迎接保密行政單位組織的專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)審查。
現(xiàn)場(chǎng)審查。書(shū)面審查通過(guò)后，準(zhǔn)備迎接保密行政管理部門(mén)會(huì)同共同審批部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)審查?，F(xiàn)場(chǎng)審查通過(guò)后，軍工保密資格認(rèn)證委做出是否批準(zhǔn)的決定，并將申請(qǐng)單位有關(guān)材料報(bào)國(guó)家軍工保密資格認(rèn)證委備案，并頒發(fā)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格證》。

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的費(fèi)用

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的費(fèi)用因機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容和形式的不同而有所差異。一般來(lái)說(shuō)，費(fèi)用可能包括以下方面：

信息化硬件建設(shè)費(fèi)用。
保密室建設(shè)費(fèi)用。
咨詢(xún)指導(dǎo)費(fèi)用。
外出培訓(xùn)費(fèi)用等。

總體來(lái)講，費(fèi)用不便宜，例如軍工二級(jí)保密資質(zhì)的費(fèi)用包括硬件建設(shè)、保密室建設(shè)、咨詢(xún)指導(dǎo)、外出培訓(xùn)等，總體可能在10萬(wàn)元以上。

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的效果評(píng)估

成都軍工保密資質(zhì)培訓(xùn)的效果評(píng)估通?？梢酝ㄟ^(guò)以下方式進(jìn)行：

問(wèn)卷調(diào)查。設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的問(wèn)卷調(diào)查，評(píng)估員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和知識(shí)的掌握程度。
實(shí)際操作考核。觀察員工在實(shí)際工作中對(duì)保密知識(shí)和技能的應(yīng)用情況。

為推動(dòng)軍工保密資格單位建立保密管理長(zhǎng)效機(jī)制，從推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)出發(fā)，增加了單位開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理、年度自檢報(bào)告保密風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估、提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)的要求。