科研審核護(hù)士資質(zhì)的流程

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2024-10-29 09:18:31
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內(nèi)容摘要：科研審核護(hù)士資質(zhì)的一般流程科研審核護(hù)士資質(zhì)是確保護(hù)理質(zhì)量和保障患者安全的重要環(huán)節(jié)。以下是一般的審核流程：護(hù)理部每年初審護(hù)理人員執(zhí)業(yè)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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科研審核護(hù)士資質(zhì)的一般流程

科研審核護(hù)士資質(zhì)是確保護(hù)理質(zhì)量和保障患者安全的重要環(huán)節(jié)。以下是一般的審核流程：

護(hù)理部每年初審護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)，及時(shí)組織護(hù)理人員進(jìn)行首次注冊(cè)及延續(xù)注冊(cè)。在注冊(cè)期滿前 30 日內(nèi)，護(hù)理部完成延續(xù)注冊(cè)，確保依法執(zhí)業(yè)。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期為 5 年。
人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，對(duì)履職情況進(jìn)行監(jiān)管。審核新招聘護(hù)士的身份，對(duì)《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》進(jìn)行集體檢驗(yàn)。
各級(jí)護(hù)理人員需符合相應(yīng)的資質(zhì)要求，如 N0（助理護(hù)士）需工作 1 年內(nèi)，中專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的見習(xí)期護(hù)士，且職業(yè)素質(zhì)良好。
中、夜班護(hù)士需具有完全民事行為能力，符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，有中等職業(yè)學(xué)校以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷證書，必須取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)，具備中、夜班護(hù)士崗位技術(shù)能力要求。
護(hù)士應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括個(gè)人身份證明、護(hù)士資格證書、護(hù)士職稱證書等，并填寫資質(zhì)審核申請(qǐng)表格，然后將申請(qǐng)材料提交給相關(guān)部門。

國(guó)內(nèi)外科研審核護(hù)士資質(zhì)的差異

國(guó)內(nèi)外在科研審核護(hù)士資質(zhì)方面存在一定的差異：

在崗位設(shè)置方面，國(guó)外如美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)家，?？谱o(hù)士的選拔要求注冊(cè)護(hù)士資質(zhì)，同時(shí)滿足一定的工作年限及相關(guān)護(hù)理領(lǐng)域的工作時(shí)間。而國(guó)內(nèi)會(huì)根據(jù)醫(yī)院或科室的管理模式和具體專業(yè)的臨床研究情況及其項(xiàng)目數(shù)，確定需設(shè)置臨床研究護(hù)士的人員數(shù)，崗位設(shè)置方式包括兼任和專職。
在學(xué)歷要求上，國(guó)外可能對(duì)某些特定領(lǐng)域的護(hù)士有更高的學(xué)歷要求，而國(guó)內(nèi)不同級(jí)別和崗位的護(hù)士學(xué)歷要求有所不同，如臨床研究護(hù)士通常要求大專及以上學(xué)歷。
在職責(zé)與任務(wù)方面，國(guó)外臨床研究護(hù)士在不同類型的研究中側(cè)重點(diǎn)有所不同，如在Ⅰ期臨床試驗(yàn)中側(cè)重于對(duì)受試者用藥依從性管理和樣本采集與處理的管理，在Ⅱ期/Ⅲ期/IV 期的試驗(yàn)中強(qiáng)調(diào)在不良事件管理的作用。而國(guó)內(nèi)臨床研究護(hù)士的職責(zé)設(shè)定會(huì)受到臨床研究類型和臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)/科室的管理等因素的影響。

科研審核護(hù)士資質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

科研審核護(hù)士資質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要包括以下方面：

證書審核：必須取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進(jìn)行注冊(cè)。對(duì)護(hù)士的相關(guān)證書進(jìn)行驗(yàn)證，包括護(hù)士資格證書、護(hù)士職稱證書、護(hù)士繼續(xù)教育證書等。
學(xué)歷與專業(yè)審核：具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，或具有國(guó)家職業(yè)資格證書，且為臨床護(hù)理專業(yè)。
崗位技術(shù)能力審核：不同崗位的護(hù)士需具備相應(yīng)的崗位技術(shù)能力，如病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力等；中、夜班護(hù)士要具備獨(dú)立準(zhǔn)確執(zhí)行值班期間治療和各項(xiàng)護(hù)理操作能力，具有處理各種突發(fā)意外事件的能力等。
年齡審核：年齡通常需在 20 - 45 周歲之間。

成功的科研審核護(hù)士資質(zhì)案例分析

以河南省人民醫(yī)院為例，其在科研護(hù)士資質(zhì)管理方面取得了一定的成果：

科研護(hù)士分“專職”和“兼職”人員兩種?！皩Ｂ殹笨蒲凶o(hù)士主要負(fù)責(zé)科研咨詢與指導(dǎo)、管理在研項(xiàng)目、管理兼職科研護(hù)士、在讀護(hù)理碩士研究生管理、科研培訓(xùn)等五大項(xiàng)工作。
對(duì)于“兼職”科研護(hù)士，要求夯實(shí)臨床知識(shí)及技能，做好臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院科研信息的及時(shí)上傳下達(dá)等工作。
醫(yī)院制定了一套“選拔 - 培養(yǎng) - 任用 - 考核評(píng)價(jià)”的科研護(hù)士崗位管理模式和科學(xué)合理的績(jī)效管理方案。在選拔方面，具備護(hù)理學(xué)碩士及以上學(xué)位，一年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、科室推薦、護(hù)理部專家組審核后擇優(yōu)錄取。在培養(yǎng)方面，為專職和兼職科研護(hù)士提供不同的培養(yǎng)方式和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在任用方面，專職科研護(hù)士在臨床護(hù)理研究中心工作，兼職科研護(hù)士在臨床一線工作，并設(shè)置“科研班次”。在考核方面，采用百分制評(píng)分細(xì)則對(duì)科研護(hù)士進(jìn)行年終考核，包括科研產(chǎn)出、科研指導(dǎo)、、護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)等 4 項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)兼職科研護(hù)士還增加科研班次的考核。

最新的科研審核護(hù)士資質(zhì)相關(guān)規(guī)定

近年來，國(guó)家和部分醫(yī)院出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定：

國(guó)家衛(wèi)生健康委印發(fā)的《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021 - 2025 年）》中，強(qiáng)調(diào)了護(hù)士隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展壯大。
北京大學(xué)首鋼醫(yī)院制定了不同層級(jí)護(hù)理人員資質(zhì)審核認(rèn)定辦法，明確了護(hù)理人員資質(zhì)審核工作由人事處、護(hù)理部和科室共同負(fù)責(zé)，規(guī)定了新聘護(hù)理人員資質(zhì)審核的流程和在院護(hù)理人員從事相關(guān)護(hù)理崗位工作前的資質(zhì)認(rèn)定程序等內(nèi)容。