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2024-10-29 09:19:19
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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申請(qǐng)陽江市政建筑總承包資質(zhì)需要滿足以下條件：
法人資質(zhì)：申請(qǐng)單位必須具備獨(dú)立的法人資格，具有合法的經(jīng)營許可證明和營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。
資產(chǎn)要求：
三級(jí)資質(zhì)凈資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為1000萬元。
二級(jí)資質(zhì)凈資產(chǎn)要求4000萬元。
一級(jí)資質(zhì)凈資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為1億元。
人員要求：
市政公用工程專業(yè)注冊(cè)建造師：三級(jí)資質(zhì)不少于5人，二級(jí)資質(zhì)不少于12人，一級(jí)資質(zhì)不少于12人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：三級(jí)資質(zhì)要求具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或市政公用工程注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；二級(jí)資質(zhì)要求具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或市政公用工程一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；一級(jí)資質(zhì)要求具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。
市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員：三級(jí)資質(zhì)不少于8人，二級(jí)資質(zhì)不少于15人，一級(jí)資質(zhì)不少于30人，且專業(yè)齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人：三級(jí)資質(zhì)不少于30人，二級(jí)資質(zhì)不少于75人，一級(jí)資質(zhì)不少于150人。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員：三級(jí)資質(zhì)不少于15人，二級(jí)資質(zhì)不少于30人，一級(jí)資質(zhì)不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
工程業(yè)績要求：
新辦資質(zhì)沒有業(yè)績要求。
三級(jí)升二級(jí)，二級(jí)升一級(jí)需要滿足相應(yīng)的業(yè)績要求，例如技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
辦理陽江市政建筑總承包資質(zhì)的流程如下：
了解資質(zhì)要求：在開始申請(qǐng)前，應(yīng)了解陽江當(dāng)?shù)氐馁Y質(zhì)要求和相關(guān)規(guī)定，以確保符合資質(zhì)申請(qǐng)條件。如果企業(yè)計(jì)劃辦理資質(zhì)增項(xiàng)，還要根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況和發(fā)展需求，選擇符合自身能力的資質(zhì)范圍。同時(shí)，要提前了解并準(zhǔn)備好申請(qǐng)過程中可能產(chǎn)生的費(fèi)用，如招聘人才、租賃廠房、繳納社保、購買設(shè)備等成本。
準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：準(zhǔn)備好所有必需的文件和證明材料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)表、工程業(yè)績材料、廠房證明、人員職稱證書等。企業(yè)可以登錄當(dāng)?shù)刈〗ú块T網(wǎng)上平臺(tái)，在線上辦理市政工程總承包資質(zhì)。企業(yè)需要根據(jù)系統(tǒng)提示，填寫上傳資格申請(qǐng)表包以及相關(guān)證明材料。
資格審批：住建部門收到申請(qǐng)后將會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審核，主要對(duì)企業(yè)的人員、資產(chǎn)、工程業(yè)績等材料進(jìn)行檢查，主要是看看其是否符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。
現(xiàn)場考察：如果企業(yè)申請(qǐng)的是升級(jí)市政工程施工總承包資質(zhì)，那么住建部門還會(huì)派專家團(tuán)隊(duì)前往工程業(yè)績現(xiàn)場進(jìn)行考察。審查人員會(huì)對(duì)工程業(yè)績的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢查，確保工程業(yè)績符合市政工程總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
資格認(rèn)定：如果企業(yè)申請(qǐng)通過審批，并且通過現(xiàn)場考察，審核人員會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布公示，只要在公示期間沒有收到反對(duì)意見，那么就會(huì)給企業(yè)頒發(fā)市政工程施工總承包資質(zhì)證書。
領(lǐng)取證書：企業(yè)如果通過資格認(rèn)定，便可以登錄住建系統(tǒng)下載打印市政工程施工總承包資質(zhì)證書，之后遵守相關(guān)規(guī)定參與市政工程建設(shè)。
陽江市政建筑總承包資質(zhì)證書具有一定的有效期，具體如下：
一般來說，建筑資質(zhì)證書的有效期為5年。
企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個(gè)月前，按原資質(zhì)申報(bào)途徑申請(qǐng)資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，更換有效期5年的資質(zhì)證書，有效期自批準(zhǔn)延續(xù)之日起計(jì)算。
企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)的，資質(zhì)受理部門應(yīng)受理其申請(qǐng)；資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準(zhǔn)延續(xù)之日內(nèi)，企業(yè)不得承接相應(yīng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。
企業(yè)不再滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù)，企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)重新核定低于原資質(zhì)等級(jí)的同類別資質(zhì)。超過3個(gè)月仍未提出申請(qǐng)，從最低等級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)。
資質(zhì)證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請(qǐng)的，其資質(zhì)證書自動(dòng)失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)從最低等級(jí)資質(zhì)重新申請(qǐng)。
企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)續(xù)期時(shí)，需要準(zhǔn)備以下資料：
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)連續(xù)申請(qǐng)表》
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本
企業(yè)資質(zhì)證書正、副本
企業(yè)注冊(cè)人員的注冊(cè)證書
目前關(guān)于陽江市政建筑總承包資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)，主要包括以下方面：
申請(qǐng)單位必須具備獨(dú)立的法人資格，具有合法的經(jīng)營許可證明和營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。
不同等級(jí)的資質(zhì)在企業(yè)資產(chǎn)、人員配置、工程業(yè)績等方面有明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
資質(zhì)的辦理、升級(jí)、延續(xù)等流程需要遵循當(dāng)?shù)刈〗ú块T的相關(guān)規(guī)定和程序。
以下是一些陽江市政建筑總承包資質(zhì)相關(guān)的企業(yè)案例：
陽江市江城區(qū)保利共青湖項(xiàng)目：該項(xiàng)目曾出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況，自2022年8月開始，10名工人上訪討要工資，涉及拖欠金額 萬元。經(jīng)市住建部門聯(lián)合市人社部門多次組織調(diào)解、督促，相關(guān)公司將拖欠的農(nóng)民工工資全部發(fā)放到位。
陽江市江城區(qū)萬山天悅項(xiàng)目：自2022年6月開始，9名工人上訪討要工資，涉及拖欠金額 萬元。經(jīng)調(diào)解，該公司于9月7日將拖欠的農(nóng)民工工資全部發(fā)放到位。
陽江碧桂園十里江灣二期項(xiàng)目：自2022年9月開始，5名工人上訪討要工資，涉及拖欠70名工人共 萬元。經(jīng)調(diào)解，先后支付農(nóng)民工工資30萬元，仍拖欠工人 萬元。最終通過相關(guān)部門的處理，解決了拖欠工資問題，并對(duì)項(xiàng)目的違法分包等違法違規(guī)行為進(jìn)行了進(jìn)一步處理。
怡居 項(xiàng)目：自2022年12月開始，7名工人到相關(guān)主管部門反映拖欠工人共 萬元。經(jīng)調(diào)解，施工總承包企業(yè)向建筑工人支付了拖欠的工資。
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