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2024-10-30 09:27:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑公司管理資質證書需要遵循一定的規(guī)范和流程。應依據相關法律法規(guī)，如住房城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》，確保管理活動的合法性。
企業(yè)申請資質時，應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質應按照規(guī)定程序提出申請，軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請，且省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網站公布有關審批程序。申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請，設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門也應在其門戶網站公布有關審批程序。
企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質，其資質按照最低等級資質核定。企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數量不受限制。企業(yè)申請資質升級（含一級升特級）、資質增項的，資質許可機關應當核查其申請之日起前一年至資質許可決定作出前有無相關違法違規(guī)行為，并將核查結果作為資質許可的依據。企業(yè)申請資質升級不受年限限制。資質許可機關應當在其門戶網站公布企業(yè)資質許可結果。資質許可機關對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應當至少保存 5 年。
為了確保企業(yè)資質證書的有效性和合規(guī)性，建筑公司需要從以下幾個關鍵方面加強管理：
梳理現(xiàn)有資質相關材料 建筑企業(yè)應當對現(xiàn)有的資質證書和相關材料進行整理和歸檔，以便隨時查詢和使用。這些資質證書和材料主要包括公司資格證件、人員證書和業(yè)績材料，建筑企業(yè)需要對這些證書和材料進行分類管理，并定期檢查和更新。
明確資質維護管理的日常工作 建筑企業(yè)還需要制定一套完整的資質維護管理計劃，包括資質證書的升級、動態(tài)核查、延期等信息的歸總與上報；記錄人員證書的相關信息，例如配備是否完整、是否登記注冊和何時辦理延續(xù)等；在工程竣工后，及時對工程業(yè)績進行整理和上傳；登錄住建部門網站，實時關注資質動態(tài)，了解資質政策變化，并及時上報等。
規(guī)范資質使用規(guī)定 建筑公司應嚴格遵循相關法規(guī)和合同約定，確保資質證書的使用合法合規(guī)，不得將資質證書轉讓、出借或用于非法目的。
以下是一些成功建筑公司在資質證書管理方面的經驗：
精準申請資質 原則上申請資質以夠用為主，需要什么資質申請什么。除非公司有遠大目標，對以后將要涉足的方向有充足的計劃，那么可以提前申請額外的資質。申請建筑資質時，對企業(yè)的資產、人員、業(yè)績、技術設備都有相關的要求，這就意味著企業(yè)要付出很大的成本去滿足這些條件。
合法誠信經營 如果有非法經營的行為，不僅可能導致資質證書被吊銷，還有可能影響到以后的增項、升級。企業(yè)的信用在資質管理中變得尤為重要。
重視業(yè)績管理 企業(yè)應重視業(yè)績的收集和整理，在工程竣工驗收合格后，妥善保管中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等相關材料，并及時進行業(yè)績備案。
人員證件維護 做好八大員、技工、建筑師、工程師、特種工、三類安全員的聘用、報名、變更延期、注冊、繼續(xù)再教育、到期提醒、實名制、個人系統(tǒng)升級等工作。
材料存檔管理 做好招投標資料、中標通知書、施工合同、竣工驗收等的存檔管理，以及安全生產許可證續(xù)期、重新核定，建筑資質初辦、升級、增項等資料的梳理維護，股東會決議、章程的變更存檔管理，建筑資質就位、動態(tài)核查，建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的維護及建筑資質的年檢工作。
在建筑公司資質證書管理過程中，常見的問題及解決方法如下：
資質申請流程繁瑣 建筑資質辦理步驟繁多，過程復雜，耗時較長。建議企業(yè)可以委托專業(yè)的服務機構辦理，或者安排專人負責跟蹤和處理，以提高辦理效率和成功率。
人員配置困難 相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質標準并不容易。配置人員可以通過招聘和檔案保留兩種途徑解決。
資質證書遺失 企業(yè)資質證書遺失后，應當持有補辦資質證書申請書、《建設工程企業(yè)資質證書變更審核表》及電子文檔、全國性建筑行業(yè)報刊或省級以上（含省級）綜合類報刊上刊登遺失作廢的聲明，到其工商注冊所在地省級建設行政主管部門辦理。
資質升級條件不明確 建筑公司在進行資質升級之前，應先明確自己需要升級的資質類別，不同的資質類別和等級，其升級要求各不相同。
資質證書有效期管理 施工資質證書具有有效期，期限為 5 年。企業(yè)應在資質證書有效期屆滿 60 日前，準備資質延期工作。逾期未提出延續(xù)申請的，資質證書自動失效。
建筑公司在資質證書管理方面需要遵循以下法規(guī)要求：
根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》，建筑業(yè)企業(yè)資質證書分為正本和副本，由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一印制。新版建筑業(yè)企業(yè)資質證書正本規(guī)格為 297mm×420mm（A3）；副本規(guī)格為 210mm×297mm（A4）。資質證書增加二維碼標識，公眾可通過二維碼查詢企業(yè)資質情況。資質證書實行全國統(tǒng)一編碼，由資質證書管理系統(tǒng)自動生成。
每套建筑業(yè)企業(yè)資質證書包括 1 個正本和 1 個副本。同一資質許可機關許可的資質打印在一套資質證書上；不同資質許可機關做出許可決定后，分別打印資質證書。各級資質許可機關不得增加證書副本數量。
企業(yè)名稱、注冊資本、法定代表人、注冊地址（本省級區(qū)域內）等發(fā)生變化的，企業(yè)應向資質許可機關提出變更申請。企業(yè)遺失資質證書，應向資質許可機關申請補辦。企業(yè)因變更、升級、注銷等原因需要換發(fā)或交回資質證書的，企業(yè)應將資質證書交原資質許可機關收回并銷毀。
建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期為 5 年。證書有效期是指自企業(yè)取得本套證書的首個建筑業(yè)企業(yè)資質時起算，期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外，證書有效期不變；重新核定資質的，有效期自核定之日起重新計算（按簡化審批手續(xù)辦理的除外）。
企業(yè)應于資質證書有效期屆滿 3 個月前，按原資質申報途徑申請資質證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產和主要人員滿足現(xiàn)有資質標準要求的，經資質許可機關核準，更換有效期 5 年的資質證書，有效期自批準延續(xù)之日起計算。企業(yè)在資質證書有效期屆滿前 3 個月內申請資質延續(xù)的，資質受理部門應受理其申請；資質證書有效期屆滿之日至批準延續(xù)之日內，企業(yè)不得承接相應資質范圍內的工程。企業(yè)不再滿足資質標準要求的，資質許可機關不批準其相應資質延續(xù)，企業(yè)可在資質許可結果公布后 3 個月內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。超過 3 個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。資質證書有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其資質證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動，企業(yè)應從最低等級資質重新申請。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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