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外聘人員辦理資質(zhì)要求

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-10-30 09:39:21

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內(nèi)容摘要：外聘人員辦理資質(zhì)要求在中國(guó)，外聘人員的辦理資質(zhì)要求涉及到多個(gè)方面，包括用人單位的資質(zhì)和被聘用外國(guó)人的資質(zhì)。以下是詳細(xì)的解讀：用人單...

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外聘人員辦理資質(zhì)要求

在中國(guó)，外聘人員的辦理資質(zhì)要求涉及到多個(gè)方面，包括用人單位的資質(zhì)和被聘用外國(guó)人的資質(zhì)。以下是詳細(xì)的解讀：

用人單位的資質(zhì)要求

  1. 依法設(shè)立：用人單位必須是依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄。
  2. 崗位需求：聘用外國(guó)人的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
  3. 工資標(biāo)準(zhǔn)：支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
  4. 行業(yè)審批：如果法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。
  5. 注冊(cè)資本：有限責(zé)任公司需注冊(cè)資金在500萬(wàn)元以上。

被聘用外國(guó)人的資質(zhì)要求

  1. 年齡與健康：外籍人員需年滿(mǎn)18周歲，身體健康狀況滿(mǎn)足來(lái)華工作的規(guī)定。
  2. 無(wú)犯罪記錄：需提供無(wú)犯罪記錄證明。
  3. 確定用人單位：有確定的聘用單位。
  4. 有效證件：持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

辦理流程

  1. 注冊(cè)賬號(hào)：用人單位首次使用“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”應(yīng)注冊(cè)賬號(hào)，在線(xiàn)填寫(xiě)用人單位有關(guān)信息并提供相應(yīng)的電子材料。
  2. 提交材料：專(zhuān)門(mén)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在線(xiàn)注冊(cè)賬號(hào)，添加工作人員信息，現(xiàn)場(chǎng)提交用人單位委托書(shū)、經(jīng)辦人身份證明。
  3. 等待審批：等待審批通過(guò)。
  4. 獲取資質(zhì)：審批通過(guò)后，公司滿(mǎn)足資質(zhì)即可向所需聘用的外國(guó)人發(fā)送工作邀請(qǐng)。

提交的材料

  1. 個(gè)人信息：包括外國(guó)人來(lái)華工作許可申請(qǐng)表、工作資歷證明、最高學(xué)位(學(xué)歷)證書(shū)或相關(guān)批準(zhǔn)文書(shū)、職業(yè)資格證明、無(wú)犯罪記錄證明、體檢證明等。
  2. 聘用合同：包括聘用合同或任職證明(包括跨國(guó)公司派遣函)。
  3. 身份證明：申請(qǐng)人護(hù)照或國(guó)際旅行證件。

注意事項(xiàng)

  • 非中文證明材料均需提供中文翻譯件，并加蓋用人單位公章。
  • 對(duì)于外國(guó)高端人才(A類(lèi))，工作資歷證明、最高學(xué)位(學(xué)歷)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明可采用承諾制。

以上是關(guān)于外聘人員辦理資質(zhì)要求的基本信息。需要注意的是，具體的辦理流程和要求可能會(huì)隨著政策的變化而有所調(diào)整，建議及時(shí)關(guān)注相關(guān)政策更新。

提示 辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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