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2024-10-30 09:41:06
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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母公司將資質(zhì)分立給子公司的流程較為復雜,主要包括以下幾個關鍵步驟:
成立子公司:、無債務的勞務公司,作為接收資質(zhì)的載體。該公司的股權結(jié)構必須是目標分立公司的全資子公司。
全資控股:母公司與子公司之間要實現(xiàn) 100%全資控股,這涉及到工商變更的相關操作。
人員調(diào)入:分立資質(zhì)所需的人員配置要與資質(zhì)辦理的標準一致,將相關人員調(diào)入子公司。
提交材料:做好分立材料的準備工作,并且裝訂完整,到當?shù)亟ㄎ峤唬玫交貓?zhí)受理單,等待資質(zhì)公示及公告。
資質(zhì)公示:三級資質(zhì)通常在公告當天就可以打證,二級資質(zhì)則需要后臺生成電子證書。
母公司向子公司分立資質(zhì)需要滿足以下條件:
子公司為母公司設立的全資子公司,且為建設工程企業(yè)。
子公司不得為空殼公司,經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊人員等指標應滿足資質(zhì)標準要求。
資質(zhì)總量不得增加,即資質(zhì)轉(zhuǎn)移后,總體的資質(zhì)數(shù)量和級別不能超過原母公司的資質(zhì)情況。
母子公司不能存在失信、黑名單等情況或者不能在分立過程中出現(xiàn),否則不能分立。
在法律層面,子公司在經(jīng)濟上受母公司的支配與控制,但在法律上具有獨立的法人資格。其獨立性主要表現(xiàn)為:
擁有獨立的公司名稱和公司章程。
擁有獨立的組織機構。
擁有獨立的財產(chǎn)且自負盈虧、獨立核算。
能以自己的名義進行各類民事活動。
能獨立承擔公司行為所帶來的后果和責任。
同時,按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令第 22 號發(fā)布,第 32 號、第 45 號修正)第二十一條和《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關問題的通知》(建市〔2014〕79 號)有關規(guī)定,施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)在進行資質(zhì)分立時也有相應的要求和流程。
以下為一些成功的母公司資質(zhì)分立給子公司的案例:
在母公司將資質(zhì)分立給子公司的過程中,需要注意以下事項:
提前落實好雙邊是否能夠順利進行,該打點關系的,需要提前打點。
分立資料需提供子母公司的真實材料,不能有虛假成分,否則不能分立。
接收資質(zhì)的公司,材料由法人或委托人提交。
分立重組優(yōu)于吸收合并,因為被吸收公司需要注銷,存在風險。
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