人力資源許可證可以跨省轉(zhuǎn)過來嗎

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2024-10-31 16:49:34
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內(nèi)容摘要：一、人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)移的規(guī)定目前，對于人力資源許可證的跨省轉(zhuǎn)移，相關(guān)規(guī)定指出經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)跨管轄區(qū)域變更住所的，應(yīng)當(dāng)書...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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一、人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)移的規(guī)定

目前，對于人力資源許可證的跨省轉(zhuǎn)移，相關(guān)規(guī)定指出經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)跨管轄區(qū)域變更住所的，應(yīng)當(dāng)書面報告遷入地人力資源社會保障行政部門。遷出地人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時移交經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)申請行政許可、辦理備案的原始材料。

二、人力資源許可證能否跨省轉(zhuǎn)的案例

目前尚未有明確的典型案例表明人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)移的具體操作和結(jié)果，但根據(jù)相關(guān)規(guī)定，是存在跨省轉(zhuǎn)移的可能性的。

三、不同省份對人力資源許可證轉(zhuǎn)移的政策

不同省份在人力資源許可證轉(zhuǎn)移方面的政策可能會有所差異?！度肆Y源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的行政許可和開展其他經(jīng)營性業(yè)務(wù)的行政備案進行了細(xì)化規(guī)定，進一步寬準(zhǔn)入、減材料、優(yōu)服務(wù)、提效能，切實優(yōu)化市場營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力。主要體現(xiàn)在以下方面：

在準(zhǔn)入條件及所需材料方面，放寬了對專職工作人員的有關(guān)要求；將所需專職工作人員數(shù)量明確為 3 名以上；行政審批部門可以通過政務(wù)信息共享獲取的有關(guān)材料，不得要求市場主體提交。
在準(zhǔn)入程序方面，明確可由市場主體自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請許可；以告知承諾制方式申請人力資源服務(wù)許可的，應(yīng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場作出許可決定。
在行政備案事項及辦理程序方面，明確備案事項包括機構(gòu)名稱、法定代表人、住所地、服務(wù)范圍等內(nèi)容，要求行政部門出具備案憑證，并規(guī)定了應(yīng)載明的具體內(nèi)容。

四、辦理人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)移的流程

辦理人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)移的流程可能因地區(qū)而異，但一般來說：

準(zhǔn)備好所有相關(guān)資料，包括但不限于從事職業(yè)中介活動的申請書、機構(gòu)章程和管理制度、場所的所有權(quán)證明或者租賃合同、專職工作人員的基本情況表、法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料等。
向遷入地人力資社會保障部門提出申請，報送申請材料。
等待審批。審批通過后，領(lǐng)取新的人力資源許可證。

五、人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)的條件

申請人力資源許可證跨省轉(zhuǎn)移通常需要滿足一定條件，例如：

工商行政部核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件。
人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表。
申請報告。
章程。
5 名以上（包含 5 名）專職人員的社保記錄及相應(yīng)的畢業(yè)證書（中專以上）。
企業(yè)法人或其主要負(fù)責(zé)人的身份證明。
經(jīng)營范圍：應(yīng)提供使用面積 50 平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，租賃房屋的須提供租賃協(xié)議以及及房東所有權(quán)證。
國家、省和市勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。