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企業(yè)特出工種資質(zhì)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-10-31 16:49:40

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內(nèi)容摘要:企業(yè)特殊工種資質(zhì)的定義特殊工種資質(zhì)是指企業(yè)中從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種的從業(yè)資格認(rèn)...

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企業(yè)特殊工種資質(zhì)的定義

特殊工種資質(zhì)是指企業(yè)中從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種的從業(yè)資格認(rèn)定。原國家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。例如焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等。特殊工種資質(zhì)的認(rèn)定對于保障企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生命財(cái)產(chǎn)安全以及產(chǎn)品質(zhì)量具有重要意義。

企業(yè)特殊工種資質(zhì)的申請條件

不同的特殊工種可能有不同的具體申請條件,但通常需要滿足以下基本要求:

  • 人員要求:特殊工種從業(yè)人員需要具備相關(guān)的資質(zhì)證書才能上崗工作。

  • 培訓(xùn)要求:通過資格審核和培訓(xùn)考試后,符合條件的申請人將獲得特殊工種持證上崗的資格證書。證書的頒發(fā)應(yīng)符合相關(guān)政策和管理要求,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

  • 企業(yè)要求:設(shè)有特殊工種的企業(yè),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱列出明細(xì),提出申報(bào)。申報(bào)經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)后,報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核。例如建筑企業(yè)申請?zhí)厥夤しN資質(zhì),需要提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、特殊工種崗位從業(yè)人員的身份證復(fù)印件、特殊工種培訓(xùn)合格證明等材料。

企業(yè)特殊工種資質(zhì)的審批流程

  • 建立全國統(tǒng)一的特殊工種崗位人員信息庫:按“企業(yè)直報(bào)、屬地審核、部級備案”的原則,設(shè)有特殊工種的企業(yè)每年通過互聯(lián)網(wǎng)向全國特殊工種崗位人員信息庫報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)、在特殊工種崗位工作的人員名冊及從事特殊工種的時(shí)間等信息。省級或地級(設(shè)區(qū)市)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范填報(bào)信息,并對企業(yè)所報(bào)信息進(jìn)行審核,對符合國家規(guī)定的工種崗位和從事時(shí)間等,要及時(shí)入庫。

  • 強(qiáng)化省級管理責(zé)任:特殊工種提前退休應(yīng)由地級(設(shè)區(qū)市)以上人力資源社會(huì)保障部門審批,省級人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對地級(設(shè)區(qū)市)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)的特殊工種提前退休審批工作的監(jiān)督和管理,建立復(fù)核機(jī)制。

  • 規(guī)范審批流程及審批標(biāo)準(zhǔn):加強(qiáng)特殊工種提前退休審批內(nèi)部控制,各個(gè)環(huán)節(jié)都做到責(zé)任到人、全程留痕,完善制約機(jī)制,防范審批風(fēng)險(xiǎn)。對提出辦理提前退休的職工,要按照原始檔案和信息庫備案相結(jié)合的原則開展特殊工種提前退休審批,對職工從事的特殊工種以及工作年限等信息,按照原始檔案的記載進(jìn)行審核。原始檔案中記載不清晰、不一致的,必須以企業(yè)提供的能證明職工當(dāng)時(shí)從事工種和年限的原始材料為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

  • 實(shí)行雙公示制度:企業(yè)在申報(bào)特殊工種崗位職工提前退休前,應(yīng)在職工工作場所進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,并注明人力資源社會(huì)保障部門“12333”舉報(bào)方式。人力資源社會(huì)保障部門在作出審批決定之前,要通過政府部門官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

  • 建立權(quán)益告知制度:各地人力資源社會(huì)保障部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,在提前退休申請書(表)中增加權(quán)益告知的內(nèi)容,告知特殊工種提前退休的相關(guān)政策以及對職工個(gè)人待遇核定、今后調(diào)整基本養(yǎng)老金的影響,職工本人需認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn),以保障其知情權(quán)。審批流程的嚴(yán)格執(zhí)行有助于保障審批的公正性和準(zhǔn)確性,防止違規(guī)行為的發(fā)生。

企業(yè)特殊工種資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求

  • 有效期:建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為5年。證書有效期是指自企業(yè)取得本套證書的首個(gè)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí)起算,期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外,證書有效期不變;重新核定資質(zhì)的,有效期自核定之日起重新計(jì)算(按簡化審批手續(xù)辦理的除外)。

  • 續(xù)期要求:企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個(gè)月前,按原資質(zhì)申報(bào)途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,經(jīng)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)核準(zhǔn),更換有效期5年的資質(zhì)證書,有效期自批準(zhǔn)延續(xù)之日起計(jì)算。企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi)申請資質(zhì)延續(xù)的,資質(zhì)受理部門應(yīng)受理其申請;資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準(zhǔn)延續(xù)之日內(nèi),企業(yè)不得承接相應(yīng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。企業(yè)不再滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù),企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個(gè)月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個(gè)月仍未提出申請,從最低等級資質(zhì)申請。資質(zhì)證書有效期屆滿,企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的,其資質(zhì)證書自動(dòng)失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動(dòng),企業(yè)應(yīng)從最低等級資質(zhì)重新申請。企業(yè)應(yīng)關(guān)注資質(zhì)的有效期和續(xù)期要求,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),以確保企業(yè)的正常運(yùn)營。

不同行業(yè)企業(yè)特殊工種資質(zhì)的差異

不同行業(yè)的企業(yè)特殊工種資質(zhì)存在一定的差異。例如,建筑行業(yè)的特殊工種包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工等;而在化工行業(yè),可能涉及到化工工藝操作、化工設(shè)備維修等特殊工種。這些特殊工種在作業(yè)環(huán)境、作業(yè)內(nèi)容、技能要求等方面都有所不同。不同行業(yè)特殊工種的差異反映了各行業(yè)的特點(diǎn)和需求,也要求企業(yè)和從業(yè)人員根據(jù)自身所在行業(yè)的要求,獲取相應(yīng)的特殊工種資質(zhì)

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