開個建筑資質(zhì)代辦公司

好順佳集團
2024-10-31 16:51:23
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內(nèi)容摘要：開辦建筑資質(zhì)代辦公司的全面指南一、建筑資質(zhì)代辦公司的開辦流程開辦一家建筑資質(zhì)代辦公司，大致需要經(jīng)歷以下步驟：準備營業(yè)執(zhí)照核準名稱，...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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開辦建筑資質(zhì)代辦公司的全面指南

一、建筑資質(zhì)代辦公司的開辦流程

開辦一家建筑資質(zhì)代辦公司，大致需要經(jīng)歷以下步驟：

準備營業(yè)執(zhí)照
- 核準名稱，確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請，在1—3個工作日后就會出審核結(jié)果。
- 核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時間去工商局遞交申請材料，5—15個工作日后就會收到準予設(shè)立登記通知書。
- 在預(yù)約當(dāng)天攜帶準予設(shè)立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正、副本等基本資料，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
- 最后在1—2個工作日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局指定刻章點辦理：公司公章、財務(wù)章、合同章、法人代表章、發(fā)票章；至此，一個公司注冊完成。
登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶
- 申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網(wǎng)站，注冊企業(yè)用戶。
收集材料，整理卷宗
- 按照資質(zhì)等級標準，準備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術(shù)工人等。人員資料一般包括：
  - 技術(shù)負責(zé)人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
  - 中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
  - 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書。
  - 現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
  - 主要人員申報前3個月的社保證明。
- 所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章，不可復(fù)印。最后資料都須按要求裝訂成冊，做成卷宗形式。公司材料包括：營業(yè)執(zhí)照、法人代表、組織機構(gòu)代碼證，復(fù)印件。業(yè)績材料是指：按照資質(zhì)標準準備相應(yīng)的工程業(yè)績資料。
遞交資質(zhì)申請
- 網(wǎng)上材料齊全，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
接受現(xiàn)場核查
- 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準，符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處
- 企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示
- 市建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書；對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請材料上報給省建管局，在資質(zhì)核準后等待領(lǐng)取證書。
領(lǐng)取證書
- 企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

二、建筑資質(zhì)代辦公司的市場需求分析

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，建筑資質(zhì)代辦公司的市場需求呈現(xiàn)出以下特點：

政策調(diào)整推動需求增長
- 國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部官網(wǎng)發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》等4項資質(zhì)標準，旨在降低企業(yè)資質(zhì)門檻，進一步踐行“放管服”的改革思想，同時也進一步推進建筑行業(yè)規(guī)范化、標準化。這一政策調(diào)整使得更多企業(yè)需要辦理資質(zhì)或進行資質(zhì)升級，從而增加了對資質(zhì)代辦服務(wù)的需求。
行業(yè)競爭加劇
- 隨著越來越多的企業(yè)進入建筑資質(zhì)代辦市場，競爭越來越激烈。企業(yè)需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以滿足客戶的需求。
智能建造帶來新機遇
- 在“十四五”規(guī)劃的指引下，“轉(zhuǎn)型”與“升級”轉(zhuǎn)型既是市場的需求，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。而技術(shù)升級則體現(xiàn)在建筑企業(yè)“數(shù)智化”層面，這為建筑資質(zhì)代辦公司帶來了新的獲客場景和服務(wù)模式。
企業(yè)發(fā)展的必然需求
- 建筑企業(yè)在發(fā)展過程中，為了承接更多的工程項目，提升自身的競爭力，需要不斷獲得更高等級的資質(zhì)。而資質(zhì)辦理的流程復(fù)雜、要求嚴格，許多企業(yè)選擇委托專業(yè)的代辦公司來完成。

三、建筑資質(zhì)代辦公司的相關(guān)政策法規(guī)

開辦建筑資質(zhì)代辦公司需要遵守以下相關(guān)政策法規(guī)：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》
- 明確了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申請、審批、監(jiān)督管理等方面的規(guī)定，包括申請程序、申報材料要求、資質(zhì)證書的頒發(fā)與管理、監(jiān)督管理措施等。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》
- 對《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容進行了細化和補充，如資質(zhì)申請和許可程序、申報材料有關(guān)要求、資質(zhì)證書的管理、監(jiān)督管理等方面的具體操作辦法和要求。

四、成功的建筑資質(zhì)代辦公司案例

以下是一些成功的建筑資質(zhì)代辦公司案例：

資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)
- 資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)是專業(yè)建筑資質(zhì)代辦公司，成立10余年來為大量企業(yè)提供資質(zhì)代辦、資質(zhì)辦理、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、人才招聘等服務(wù)，成功案例眾多，口碑良好。
蘭徹財務(wù)
- 某建筑工程有限公司（以下簡稱A公司）成立于2015年，主要從事房屋建筑工程、市政公用工程等業(yè)務(wù)。蘭徹財務(wù)通過專業(yè)的服務(wù)，幫助A公司成功辦理了相關(guān)建筑資質(zhì)，使其能夠在市場中更具競爭力。

五、建筑資質(zhì)代辦公司的運營成本和盈利模式

運營成本
- 人員招聘成本：新辦建筑資質(zhì)要求企業(yè)的凈資產(chǎn)和技術(shù)負責(zé)人業(yè)績至少要達到二級標準，其他條件例如職稱人員、技術(shù)設(shè)備等滿足三級標準即可。由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員，導(dǎo)致無法滿足辦理資質(zhì)標準的最低要求，因此資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況，為其招聘補足相關(guān)人員。其中，人員招聘費用與辦理的資質(zhì)類別有關(guān)，例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術(shù)工人，注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高，而技術(shù)工人即便人工不高，在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。
- 人員社保成本：在招聘完人員后，資質(zhì)代辦還要為其繳納企業(yè)社保，通常新辦資質(zhì)至少要有一個月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項則需要三個月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保，久而久之社保費用至少也要十幾萬元。
- 服務(wù)費用成本：除了資質(zhì)的辦理成本之外，企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等，以提高資質(zhì)辦理的通過率，讓企業(yè)在最短的時間內(nèi)拿到資質(zhì)證書接工程。
盈利模式
- 收取代辦費用：為建筑企業(yè)提供資質(zhì)代辦服務(wù)，根據(jù)服務(wù)的復(fù)雜程度和企業(yè)的需求，收取相應(yīng)的代辦費用。
- 增值服務(wù)收費：除了基本的資質(zhì)代辦服務(wù)外，還可以提供如人員培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等增值服務(wù)，收取額外費用。
- 長期合作收益：與客戶建立長期合作關(guān)系，為其提供后續(xù)的資質(zhì)維護、升級等服務(wù)，持續(xù)獲得收益。