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好順佳集團(tuán)
2024-10-31 16:51:38
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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新辦建筑資質(zhì)的流程較為復(fù)雜,主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟:
核名:到工商局領(lǐng)取“企業(yè)(字號(hào))名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表”,填寫(xiě)準(zhǔn)備的公司名稱(chēng),若不重名,核發(fā)“企業(yè)(字號(hào))名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)”。
公司地址:租賃專(zhuān)門(mén)的寫(xiě)字樓辦公室,簽訂租房合同,并讓房東提供房產(chǎn)證復(fù)印件。
編寫(xiě)“公司章程”:可在工商局網(wǎng)站下載樣本修改,最后由所有股東簽名。
刻私章:去正規(guī)刻章處刻法人私章(方形)。
去銀行開(kāi)立公司驗(yàn)資戶(hù):所有股東帶上入股的錢(qián),攜帶相關(guān)材料到銀行開(kāi)立公司帳戶(hù),并告知銀行是開(kāi)驗(yàn)資戶(hù)。開(kāi)立后,股東按出資額向公司帳戶(hù)存錢(qián)。
準(zhǔn)備公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照:申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)前,建筑公司先進(jìn)行公司注冊(cè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并在建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站注冊(cè)為企業(yè)用戶(hù)。
填寫(xiě)相關(guān)信息,收集材料:建筑施工企業(yè)按施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料和人員。
提交施工資質(zhì)申請(qǐng)表。
接受現(xiàn)場(chǎng)核查:資質(zhì)申請(qǐng)?zhí)峤缓?,等待有關(guān)部門(mén)審核,符合資質(zhì)條件下發(fā)批準(zhǔn)文件。
上報(bào)至市建管處:施工企業(yè)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料的原件和復(fù)印件,初審后報(bào)市建管處。
進(jìn)行公示:有關(guān)部門(mén)公示,資質(zhì)申請(qǐng)獲批后,獲得資質(zhì)證書(shū)。
領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū):施工企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后,辦理建造師注冊(cè)手續(xù),領(lǐng)取建造師證書(shū)后領(lǐng)取施工資質(zhì)證書(shū)。
新辦建筑資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料:
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表。
安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正本復(fù)印件。
申報(bào)資質(zhì)上一年度或當(dāng)期的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件。
技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)。
中級(jí)及以上職稱(chēng)人員的身份證明、職稱(chēng)證復(fù)。
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書(shū)復(fù)印件。
企業(yè)主要人員申報(bào)前3個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明。
工程中標(biāo)通知書(shū)復(fù)印件。
工程竣工驗(yàn)收文件或工程質(zhì)量鑒定書(shū)復(fù)印件。
工程合同復(fù)印件。
新辦建筑資質(zhì)時(shí),以下這些注意事項(xiàng)不容忽視:
對(duì)于建筑資質(zhì),企業(yè)需達(dá)到人員和資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),若需資質(zhì)升級(jí),則對(duì)業(yè)績(jī)有要求。否則審批部門(mén)可能打回資料。因此,對(duì)于資料和人員部分,要花費(fèi)更多時(shí)間和費(fèi)用做好。
對(duì)企業(yè)的資產(chǎn),新成立的企業(yè)首次申請(qǐng)施工資質(zhì),未產(chǎn)生營(yíng)業(yè)額的,不得對(duì)其凈資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的凈資產(chǎn)指數(shù)應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資本為依據(jù)。
注冊(cè)建造師、職稱(chēng)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等必須持有相關(guān)證書(shū),特別是建造師不能同時(shí)在兩家建筑企業(yè)注冊(cè)。
主要人員不超過(guò)60歲,為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
人員準(zhǔn)備:資質(zhì)申請(qǐng)必須符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。人員要求也是其中非常重要的一項(xiàng),包括建造師、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、職稱(chēng)人員、技術(shù)工人等等,人員的準(zhǔn)備培養(yǎng)十分花費(fèi)時(shí)間和精力。
申請(qǐng)材料
所有證書(shū),如身份證明書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、證書(shū)、崗位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等,應(yīng)提供原件或者復(fù)印件。
所有材料均加蓋公司的公章。
有的施工資質(zhì)需要到建設(shè)大廳現(xiàn)場(chǎng)申報(bào),那么材料應(yīng)按順序裝訂,規(guī)格為A4紙,并有一個(gè)通用目錄和聲明說(shuō)明,說(shuō)明頁(yè)碼。
所有原件應(yīng)提交審核部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)證,核對(duì)后退還企業(yè)。
辦理地點(diǎn):具體到哪個(gè)地區(qū)的建設(shè)部門(mén)辦理建筑資質(zhì)取決于資質(zhì)的種類(lèi)和等級(jí)及地區(qū)。
無(wú)法按時(shí)申辦因素:資質(zhì)辦理過(guò)程中存在許多不確定因素,這些因素中的任何一個(gè)都可能導(dǎo)致資質(zhì)無(wú)法按照協(xié)議中約定的時(shí)間完成。例如,由于建筑企業(yè)提供的人員沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),代理機(jī)構(gòu)需要重新幫助企業(yè)配置相關(guān)人員,從而延長(zhǎng)資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)間。也有可能由于資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不熟練,導(dǎo)致辦理過(guò)程不順利,又或者雙方都沒(méi)有責(zé)任,但由于資質(zhì)申請(qǐng)中的政策變更導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)等的隱患。
判斷一家公司代辦建筑資質(zhì)是否靠譜,可以從以下幾個(gè)方面綜合考慮:
了解公司的規(guī)模大小,包括員工數(shù)量、辦公場(chǎng)地等,規(guī)模較大的公司通常在資 經(jīng)驗(yàn)方面更有優(yōu)勢(shì)。
查看其過(guò)往辦理建筑資質(zhì)的成功案例,成功案例豐富的公司往往更具可靠性。
、咨詢(xún)同行等方式,了解該公司在行業(yè)內(nèi)的口碑和聲譽(yù)。
有條件的話(huà),可以實(shí)地考察公司,了解其實(shí)際的運(yùn)營(yíng)情況和工作氛圍。
在談判過(guò)程中,觀察談判代表的言談舉止、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度,判斷企業(yè)的誠(chéng)信度情況,避免遇到只收錢(qián)不辦事的公司。
服務(wù)收費(fèi)應(yīng)與公司的實(shí)力相當(dāng),過(guò)高會(huì)增加企業(yè)支出,過(guò)低可能導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不佳。建議多找?guī)准疫M(jìn)行比較,選擇出價(jià)合適的公司。
了解公司在建筑資質(zhì)代辦方面的專(zhuān)業(yè)性,包括對(duì)政策的熟悉程度、辦理流程的精通程度等。
新辦建筑資質(zhì)代辦的費(fèi)用因多種因素而異,主要包括以下方面:
新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員,無(wú)法滿(mǎn)足辦理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最低要求,資質(zhì)代辦需要根據(jù)企業(yè)情況為其招聘補(bǔ)足相關(guān)人員。其中,人員招聘費(fèi)用與辦理的資質(zhì)類(lèi)別有關(guān),例如房建總包資質(zhì)需要企業(yè)不少于5名注冊(cè)建造師、6名中級(jí)職稱(chēng)人員以及30名技術(shù)工人,注冊(cè)建造師這種高級(jí)人才的招聘費(fèi)用較高,而技術(shù)工人即便人工不高,在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。實(shí)際的招聘費(fèi)用會(huì)隨著地區(qū)和政策進(jìn)行浮動(dòng),其中技術(shù)負(fù)責(zé)人因市場(chǎng)稀缺,招聘費(fèi)用以及資質(zhì)代辦費(fèi)用不斷上漲。
招聘完人員后,資質(zhì)代辦要為其繳納企業(yè)社保,通常新辦資質(zhì)至少要有一個(gè)月的社保繳納記錄,而資質(zhì)增項(xiàng)則需要三個(gè)月,并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保,久而久之社保費(fèi)用至少也要十幾萬(wàn)元。這筆費(fèi)用需要企業(yè)和資質(zhì)代辦提前商議由哪一方繳納,是否包括在資質(zhì)代辦費(fèi)用之中。
除了資質(zhì)的辦理成本之外,企業(yè)還需要為支付一定的資質(zhì)代辦服務(wù)費(fèi)用。畢竟資質(zhì)代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),在辦理期間有業(yè)務(wù)員、資料員、售后客服等團(tuán)隊(duì)人員為您整合資料、招聘人員、提交申請(qǐng)等,以提高資質(zhì)辦理的通過(guò)率,讓企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)拿到資質(zhì)證書(shū)接工程。
具體的資質(zhì)代辦費(fèi)用需要根據(jù)企業(yè)的所在省市、辦理的資質(zhì)類(lèi)別、已有的人員狀況和資質(zhì)使用時(shí)間來(lái)定。
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