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2024-11-01 10:43:35
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣單位需要具備特定的資質(zhì)才能開展業(yè)務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下資質(zhì):
注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣相關(guān)的資質(zhì)主要包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)需要滿足以下條件:
企業(yè)注冊資金最少 200 萬,需要出具驗資報告,老企業(yè)可以出審計報告或者財務(wù)證明。
規(guī)范的制度體系,符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
固定的辦公場所,且不能是臨時的,須是固定的。
配備經(jīng)營活動所需的相關(guān)設(shè)施。
具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。
勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批流程如下:
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關(guān))依法申請行政許可。
許可機關(guān)收到申請材料后,會根據(jù)不同情況作出處理。申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
許可機關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)指派 2 名以上工作人員進(jìn)行核查。
許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 20 個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20 個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長 10 個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起 5 個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
與勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)條件,包括注冊資本、經(jīng)營場所和設(shè)施、管理制度等,并規(guī)定了申請行政許可和公司登記的要求。
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》對勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》對勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行、勞動合同的解除和終止、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險、法律責(zé)任等方面作出了具體規(guī)定。
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